(Количество нс/млн рабочих часов).

В 2011 году количество специалистов, прошедших обучение и аттестованных по промышленной безопасности, увеличилось в 2 раза. Обучение сотрудников безопасным методам работы проводится по специально разработанным программам независимо от характера, сложности и степени опасности производства, стажа работы, образования и квалификации. Обучение осуществляется как в рамках «НОВАТЭКа», так и в специализированных образовательных организациях.

В 2011 году ОАО «НОВАТЭК» и все крупные дочерние общества прошли надзорные и ресертификационные аудиты, которые подтвердили соответствие внедренной в обществах Системы управления охраной окружающей среды, промышленной безопасностью и охраной труда требованиям международных стандартов ISO 14001–2004 и OHSAS 18001–2007.

Для выявления недостатков в организации охраны труда и промышленной безопасности и их оперативного устранения в дочерних обществах «НОВАТЭКа» сформированы комиссии производственного контроля, осуществляющие внутренние проверки состояния условий труда, соблюдения норм и правил безопасного производства работ.

2.2.5 Поддержка общественного развития

Как упоминалось раннее, для Компании «НОВАТЕК» важнейшим активом является трудовые ресурсы, без которых невозможно организовать ее успешную деятельность. Поэтому «НОВАТЕК» стремится осуществлять свою деятельность, придерживаясь социально-ответственного подхода, способствуя улучшению социально-экономической ситуации в регионах присутствия и сведению к минимуму негативной техногенной нагрузки на окружающую среду.

В соответствии с этим принципом Компания стремится оценить воздействие, которое окажет наша деятельность на социально-экономическую и экологическую ситуацию в целом, и найти возможности для роста акционерной стоимости Компании.

«НОВАТЭК» придает первостепенное значение социальным вопросам, а также вопросам охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности.

В течение 2011 года «НОВАТЭК» продолжил реализацию стратегии, направленной на социально-экономическое развитие регионов производственной деятельности. Особое внимание уделялось выполнению долговременных соглашений с муниципальными образованиями ЯНАО и Самарской области по финансированию образовательных, детско-юношеских и молодежных программ, строительства и модернизации объектов социальной инфраструктуры, сохранения национальных традиций и духовного наследия народов Севера и России в целом. Объем прямого финансирования, направленного на поддержку коренных малочисленных народов Севера, реализацию благотворительных проектов и образовательных программ в 2011году составил 774 млн. рублей.

Заботясь о будущих поколениях, «НОВАТЭК» поддерживает различные программы по развитию молодежи и образовательные программы для студентов и педагогов.

В рамках программы «Одаренные дети» на конкурсной основе формируются специализированные классы из наиболее талантливых учеников в городах Тарко-Сале и Новокуйбышевск. Компания профинансировала участие школьников более чем в двадцати региональных и общероссийских олимпиадах и конкурсах.

Расширяется сотрудничество с благотворительным фондом «Подари жизнь» Чулпан Хаматовой. Средства, поступающие от проводимых мероприятий, направляются в детские больницы на приобретение современного медицинского оборудования.