Освещение темы вич и спид в сми

Существует ли разница между больным СПИД и ВИЧ-позитивным человеком?

Да, существует, и очень большая. «ВИЧ-позитивный» означает, что у человека есть ВИЧ, но он длительное время выглядит и чувствует себя хорошо, продолжая обычную жизнь. СПИД – это последняя стадия болезни, когда вирус вызывает нарушения в работе иммунной системы и человеку требуется специальное лечение на более поздних стадиях и уход.

Насколько важно соблюдать конфиденциальность при освещении вопросов ВИЧ и СПИД?

Личность человека с ВИЧ нельзя раскрывать без четко выраженного согласия с его стороны. Во многих странах люди, о которых публично сообщается, что они живут с ВИЧ или больны СПИД, получают «позорное клеймо» («стигма») и сталкиваются с дискриминацией со стороны домашних, соседей, коллег по работе. Даже если интервьюируемый решается дать согласие на раскрытие своего имени, журналист должен со всей ответственностью убедиться, что этот человек осознает потенциальные последствия своего решения.

Что нужно помнить при подготовке материалов, посвященных лечению

ВИЧ и СПИД?

В настоящий момент существует несколько видов лекарств, предназначенных для лечения ВИЧ-инфекции. Часть из них направлена на снижение концентрации вируса в крови, другие – на лечение симптомов, вызываемых ВИЧ. Однако полное исцеление от ВИЧ-инфекции пока невозможно. В настоящий момент еще только ведутся разработки вакцины против ВИЧ. Поэтому не следует описывать медикаменты, предназначенные для остановки процесса размножения вируса, как лекарства, излечивающие ВИЧ-инфекцию.

Почему неправильно говорить, что человек умер от СПИД?

СПИД – это синдром, который может включать в себя целый ряд различных заболеваний, в том числе онкологических. Не существует отдельного заболевания под названием СПИД. Когда пациент, которому был поставлен диагноз СПИД, умирает, правильнее будет сказать, что он умер от заболевания, связанного со СПИД, или по причинам, связанным с ВИЧ, или же из-за заболевания ВИЧ-инфекцией.

Предлагаемые темы для освещения проблемы ВИЧ и СПИД.

Готовя статьи или сюжеты, посвященные теме ВИЧ и СПИД, необязательно останавливаться только на медицинских аспектах эпидемии. Не менее важны социальная, экономическая, политическая стороны проблемы. При таком понимании вопроса у журналиста никогда не будет трудностей в выборе темы для работы. В следующем разделе представлены темы, связанные с влиянием эпидемии на различные сферы.

Влияние эпидемии вич

Хотя многие из ВИЧ - позитивных чувствуют себя абсолютно здоровыми и не имеют каких-либо выраженных симптомов в течение лет, диагноз ВИЧ в силах изменить всю их жизнь в одно мгновение. Могут появиться проблемы в семейных отношениях и на рабочем месте. Неприятности в семье, непонимание со стороны друзей и коллег и даже потеря работы, дискриминация в повседневной жизни могут стать причиной депрессии ВИЧ-позитивных и привести к употреблению алкоголя и наркотиков (или усугубить ситуацию). В итоге может ухудшиться здоровье людей с ВИЧ.

Влияние на семейные отношения

ВИЧ передается половым путем и оказывает серьезное влияние на супружеские и партнерские отношения. Если один из партнеров оказывается ВИЧ-позитивным, этот факт становится причиной напряженности в отношениях. Влияние чаще зависит от того, кто из партнеров оказался ВИЧ-позитивным. Если ВИЧ обнаружен у мужа, жена готовит себя к перспективе рано овдоветь, но, как правило, продолжает ухаживать за мужем. Если ВИЧ-позитивной оказывается жена, чаще возникают ситуации, когда ее могут изгнать из семьи, из дома, и ей будет сложно получить поддержку и уход. Если ВИЧ-позитивными оказываются молодые люди, они часто опасаются раскрыть свой статус родителям. Бывает, что родители в состоянии справиться с шоком и продолжают помогать и поддерживать сына или дочь, у которых обнаружен ВИЧ. Но случается, что семья отказывается от общения с ВИЧ-позитивным, и его или ее изгоняют из дома, оставляя без помощи и поддержки.

• Члены семьи могут считать позором тот факт, что среди них есть ВИЧ-позитивный.

• Супруги могут обвинять друг друга, в зависимости от того, кто был инфицирован первым.

• Женщины, как правило, более уязвимы. Часто ВИЧ им передается от инфицированных мужей, имевших других сексуальных партнеров.

• Бремя ухода за ВИЧ-позитивным членом семьи, как правило, ложится на женщин. Но немногие ВИЧ-позитивные женщины могут сами рассчитывать на поддержку и уход в семье.

• Семья может очень болезненно отнестись, если ВИЧ-позитивный решит раскрыть свой статус перед другими людьми.

• Лечение различных заболеваний может серьезно сказаться на финансовом положении семьи, где ВИЧ-позитивный также может потерять работу.

• Дети оказываются вынужденными зарабатывать деньги и заботиться о больных родителях и престарелых бабушках и дедушках.

• Дети могут потерять одного или обоих родителей и стать зависимыми от родственников, которые не всегда готовы заботиться о детях должным образом.

• Овдовевшие жены и их дети могут потерять жилье, если ими завладеют другие.

• Дети могут пострадать от нападок сверстников, жестокого обращения взрослых и насилия. Высок риск, что они свяжутся с дурной компанией, что может иметь самые отрицательные последствия.

Предлагаемые темы о влиянии ВИЧ на личную самооценку и семейные отношения:

• Что изменилось после того, как человек узнал о том, что у него ВИЧ?

• С какими трудностями сталкивается человек с ВИЧ?

• Что больше доставляет неприятностей людям с ВИЧ, проблемы со здоровьем или психологические проблемы и отношение окружающих?

• Какое влияние оказывает ВИЧ на пересмотр ценностей человека, самооценку?

• Как повлиял диагноз ВИЧ на поведение человека, отношения в семье?

• Как повлиял диагноз ВИЧ на отношение человека к работе, отношения с коллегами, мотивацию труда, карьеру?

Влияние на экономику

О влиянии ВИЧ и СПИД на экономику почти ничего не говорится в СМИ. Чаще о ВИЧ говорят как о проблеме отдельного человека и его семьи. Назрела потребность освещать влияние здоровья населения на экономику страны, снижение производительности людей с ВИЧ и его последствия, как для отдельной семьи, так и для общества в целом.

Журналисты в поисках новых подходов к подаче материала о ВИЧ могут предложить редактору тему влияния ВИЧ на экономику. Данная тема затрагивает корпоративный сектор, интересы рекламодателей и аудиторию СМИ.

Предлагаемые темы о влиянии ВИЧ на экономику страны:

• Поскольку тема снижения производительности, связанного с ВИЧ, никогда не поднималась в СМИ, вы можете провести журналистское расследование, ощутимо ли влияние на экономику страны

• Признают ли компании в Казахстане влияние ВИЧ на экономику? Есть ли компании, полагающие, что ВИЧ может повлиять на их работу?

• Какая сфера бизнеса больше затронута ВИЧ: промышленность, транспорт, торговля, строительство…?

• Какое влияние оказывает ВИЧ на работоспособность?

Предлагаемые темы о влиянии ВИЧ на производстве:

• Может ли ухудшаться состояние при наличии ВИЧ и профессиональных заболеваний? Например, может ли работа в шахте, на металлургическом комбинате, с различными химикатами быть опасной для людей с ВИЧ по причине ослабленной иммунной системы?

• Справляются ли ВИЧ-позитивные с тяжелым физическим трудом?

• Влияет ли ВИЧ-статус на оплату труда?

Предлагаемые темы о влиянии ВИЧ в сельском хозяйстве:

• Найдите деревню или село, где живет несколько ВИЧ-позитивных людей. Как выглядит их повседневная жизнь? Строго соблюдайте конфиденциальность!

• Влияет ли ВИЧ-статус на шансы человека найти работу?

• Как справляются ВИЧ-позитивные работники с физической работой, необходимой в сельском хозяйстве?

• Есть ли поблизости больницы? Есть ли возможность у ВИЧ-позитивных при необходимости добраться до больницы? Получать необходимые медикаменты?

Влияние ВИЧ и СПИД на рабочие места

Люди большую часть своего времени уделяют работе. В Центральной Азии основная часть ВИЧ-позитивных – люди 20-39 лет, то есть люди, находящиеся на пике производительности труда.

В мире ВИЧ и СПИД оказывают значительное влияние на рабочие места по следующим причинам:

• Рост доли иждивенцев относительно доли работающего населения вызывает тревогу в странах, наиболее пострадавших от эпидемии.

• В некоторых местах нужда заставляет работать детей и стариков.

• Потеря работников, утрата их навыков и опыта усугубляют положение оставшихся работников, снижают их мотивацию и производительность.

• Обучение новых работников, страхование здоровья, социальная поддержка и пенсии в связи с ВИЧ ложатся дополнительным бременем на компании.

• Стигматизация и дискриминация могут угрожать основным правам людей с ВИЧ.

В Южной Африке, по оценкам, около 20% рабочей силы – ВИЧ-позитивные. Работодатели ощущают снижение производительности на рабочих местах из-за отсутствия работников по болезни и их смерти.

Обратите внимание!

Международная Организация Труда разработала Кодекс Правил о ВИЧ и СПИД на рабочем месте.

Бизнес-сектор играет важную роль в снижении распространения ВИЧ и влиянии эпидемии, и все большее число компаний принимает на себя эту задачу http://www.ilo.org/public/english/protection/trav/aids/

Многие международные бизнес-ассоциации работают над повышением осведомленности о ВИЧ, как работодателей, так и работников. Вот некоторые из них:

1. Основанная в 2001 году, Глобальная Бизнес-Коалиция по ВИЧ и СПИД, туберкулезу и малярии затратила около 5 лет на создание альянса из более чем 200 национальных компаний по профилактике ВИЧ через бизнес-сектор http://www.businessfightsaids.org

2. Глобальная Инициатива в области Здравоохранения была предложена Кофи Аннаном на Всемирном Экономическом Форуме в Давосе в 2002 году. В настоящее время это крупнейшая сеть общественных и частных организаций, привлекающая бизнес-структуры для профилактики ВИЧ и СПИДа, туберкулеза и малярии

http://www.weforum.org/en/initiatives/glob alhealth/index.htm

3. Профсоюзы всего мира в ответ на эпидемию ВИЧ объединились для создания Глобальной Программы Профсоюзов по ВИЧ и СПИД. Во Всемирный День борьбы со СПИДом 2003 года международное движение профсоюзов запустило всемирную кампанию по ВИЧ и СПИД. В 2005 году кампания стала долгосрочной программой. Ее цель – сделать профилактику ВИЧ одним из приоритетов профсоюзов, помочь им действовать в организациях и на рабочих местах, развивать сотрудничество и мобилизовать ресурсы

http://www.global-unions.org/hiv%2Daids/about.htm.

Предлагаемые темы о влиянии ВИЧ на рабочие места:

• Существует ли у каких-либо казахстанских компаний внутренняя политика в ответ на распространение ВИЧ? Отражен ли в ней запрет дискриминации работников (препятствование карьерному росту, разница в оплате труда и выплате премий) по ВИЧ-статусу?

• Есть ли у каких-либо компаний в Казахстане программа профилактики ВИЧ, поддерживающая добровольное тестирование работников? Как работники относятся к такой программе и мерам профилактики, инициированным компанией?

• Есть ли компании, настаивающие на прохождении тестирования на ВИЧ перед приемом на работу?

• Как относится руководство компаний к отсутствию ВИЧ-позитивных работников по болезни, и не влияет ли такое отсутствие на оплату труда, премии, отпуск?

Прежде чем приступать к подготовке материала о влиянии ВИЧ на рабочие места, важно знать, каковы основные права ВИЧ-позитивных работников.

1. Право на конфиденциальность. Люди с ВИЧ вправе сохранять в тайне свой статус, никто не имеет права обязывать человека проходить тестирование (за исключением доноров крови, тканей и органов), либо раскрывать его ВИЧ-статус третьим лицам.

 

2. Право на труд. Закон запрещает увольнять человека с ВИЧ или отказывать в приеме на работу по причине его ВИЧ-статуса

3. Запрет дискриминации. Статья 14 п.2 Конституции Республики Казахстан запрещает дискриминацию.

Здравоохранение

Эффективная национальная система здравоохранения является важнейшим элементом в ответе на эпидемию ВИЧ. Однако, как отмечает ЮНЭЙДС, в сфере здравоохранения существуют различного рода проблемы, в частности, трудовая миграция и "текучесть" кадров (медицинские работники уходят в клиники с более высокой оплатой труда, уезжают в крупные города или другие страны), недостаточное инвестирование в человеческие ресурсы и неравное распределение профессионально подготовленного медперсонала по географическим регионам. 

Меры по укреплению системы национального здравоохранения и человеческих ресурсов, которые необходимо принять в ответ на эпидемию ВИЧ:

• Повышение качества профессиональной подготовки медицинского персонала и улучшение условий работы;

• Борьба с коррупцией на уровне учреждений образования, в правительстве и в медицинских учреждениях;

• Повышение безопасности донорской крови;

• Развитие института семейных врачей и сети врачебных кабинетов, где были бы доступны консультации, тестирование на ВИЧ и лечение, в частности, в сельской местности;

• Включение профилактики ВИЧ в программы базовой медицинской помощи;

• Дальнейшее развитие программ здоровья матери и ребенка, сексуального и репродуктивного здоровья, диагностики и лечения инфекций, передающихся половым путем. 

Образование

Образование играет важнейшую роль в профилактике ВИЧ среди молодежи и поддержке сирот и уязвимых детей, затронутых ВИЧ. Уже сам факт того, что подростки или молодые люди посещают учебные заведения, является важным фактором для профилактики ВИЧ. В образовательных учреждениях подростки и молодые люди имеют доступ к программам по половому воспитанию и профилактики ВИЧ. Чем выше уровень образования, тем более безопасным является поведение, молодые люди позже начинают половую жизнь. Обеспечение того, что вопросы, связанные с ВИЧ, поднимаются на всех уровнях образования, смягчает влияние эпидемии ВИЧ. 

Сотрудничество учреждений образования с общественными организациями и НПО является взаимовыгодным, так как помогает повысить эффективность программ, связанных с ВИЧ.