- •Тема: «Учет труда и заработной платы»
- •Вопрос 1. Синтетический и аналитический учет расчетов c персоналом по оплате труда.
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
- •Синтетический и аналитический учет
- •Учет дополнительной заработной платы (дзп).
- •Расчет и учет оплаты очередных отпусков.
- •Вопрос 2. Учет отчислений и расчет пособий по государственному социальному страхованию. Учет обязательного страхования от несчастных случаев на производстве.
- •Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- •Вопрос 3. Учет удержаний и платежей из заработной платы. Выплата заработной платы.
- •Обязательные удержания в бесспорном порядке:
- •Необязательные удержания в бесспорном порядке:
- •Учет вычетов из заработной платы:
- •Выплата заработной платы.
Вопрос 3. Учет удержаний и платежей из заработной платы. Выплата заработной платы.
В соответствии с законодательством РБ о труде из сумм начисленной заработной платы производятся удержания и вычеты, которые классифицируются следующим образом:
-
Обязательные удержания в бесспорном порядке:
1 подоходный налог
2 В пенсионный фонд
3 По исполнительным листа
4 Компенсации по решению суда
5 Штрафы
6 Предписания налоговой инспекции
Удержания производятся при расчетах за каждый месяц, при выплате з/п за вторую половину месяца.
Удержание подоходного налога производится в первую очередь ежемесячно с суммы начисленного дохода, подлежащего налогообложению, по единой ставке 12%. Лицам доход, которых в месяц не превышает 1766 000 руб., предоставляется стандартный вычет в 292 000 руб. из налогооблагаемой базы. Лицам, имеющим детей и иждивенцев до 18 лет предоставляется также вычитаемый из налогооблагаемой базы стандартный вычет 81 000 рб. на каждого. Суммы подоходного налога перечисляются в бюджет бухгалтерскими записями: 1) Д-т 70 и К-т 68/4 «Налоги на доходы физических лиц» удержание подоходного налога из сумм заработной платы;
-
Д-т 68/4 и К-т 51 – перечисление сумм подоходного налога в бюджет государства.
Удержания в фонд пенсионного обеспечения 1 % от суммы начисленной работникам заработной платы: Д 70 и К 69/2; Д-т 69/2 и К-т 51 – перечисление сумм в ФСЗН.
Удержания по исполнительным листам производятся на основании исполнительных листов, выданных судом, в которых определены причина, порядок и размер удержаний из заработной платы. Листы регистрируются и хранятся как документы строго отчетности. Пример удержаний по исполнительным листам – это алименты, так как они взыскиваются через суд. Алименты удерживаются от общей суммы доходов за отчетный месяц после удержания из них подоходного налога. В соответствии с законодательством есть ряд доходов, которые не учитываются в доходах при взыскании алиментов, например: выходное пособие при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск, пособий ликвидаторам ЧАЭС др. Размер – 25 % на одного ребенка, 33 % на двух детей и 50 % на трех и более.
В учете расчеты по исполнительным листам отражаются записями:
-
Д-т 70 и К-т 76/1 – удержание из ЗП сумм, причитающихся по исполнительным листам;
-
Д-т 76/1 и К-т 51, 50 – перечисление сумм по исполнительным листам.
-
Необязательные удержания в бесспорном порядке:
1 Удержания подотчетных сумм;
2 Удержание излишне выплаченной заработной платы;
3 Погашение материального ущерба.
Для обобщения информации и отражения всех видов расчетов с работниками, кроме счетов 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 71 «Расчеты с подотчетными лицами» предназначен счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям, который имеет субсчет73/2 « Расчеты по возмещению материально ущерба». Учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником предприятию в результате хищений ТМЦ, денежных средств, произведенного брака и др.
Бухгалтерские записи:
-
Д 73/2 и К 94 – списание недостающих ценностей;
-
Д 73/2 и К 28 – списание потерь по устранению брака или его полная стоимость;
-
Д 73/2 и К 10/312 – списание стоимости перерасхода топлива.
-
Д 50, 10, 01 и К 73/2 – погашение долга за нанесенный ущерб денежными средствами, имуществом;
-
Д 70 и К 73/2 – удержание из заработной платы суммы ущерба в счет погашения долга;
-
Д 94 и К 73/2 – отказ во взыскании с работника суммы ущерба ввиду необоснованного иска.
Размер всех удержаний при выплате каждой заработной платы не может превышать 20 %, а в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, - 50 %. Например, удержание алиментов на несовершеннолетних детей; по нескольким исполнительным листам.