Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы тосп.docx
Скачиваний:
22
Добавлен:
25.11.2018
Размер:
40.01 Кб
Скачать
  1. Классификация строительных организаций.

1)

По форме собственности:

  1. Гос

  2. Муниципальные

  3. Частичное(АО)

  4. Общественные

  5. Совместное – привлечение собственников иностранных государств

  6. Не акционерные организации- фирмы ,корпорации

2)

По контрактным отношениям:

  1. Заказчик – предприятие, организация или частное лицо , решившее улучшить, реконструировать или создать недвижимое имущество в виде здания.

  2. Ген. Подрядчик – самостоятельная строительная организация, которая выполняет все работы за счет своих ресурсов на основе договора, в установленные сроки и сдает заказчику законченный объект .

  3. Суб подрядчик – строительная организация, которая по отдельным контрактам нанимает ген подрядчик для выполнения отдельных видов работ.

3)

ПО численности рабочих

  1. Малые (до 100чел)

  2. Средние (100-500чел)

  3. Крупные (более 500)

4)

По виду работ

  1. Общее строительство

  2. Специальное

5) по району дея-ти

  1. Федеральные

  2. Областные

  3. Республиканские

  4. Городские

  5. Региональные

6) по отрасли строительства

  1. Промышленные

  2. Жилищно-гражданские

  3. Транспортные

  4. Сель-хоз

7) по структуре управления

  1. Гос. Концерны

  2. Трнесты

  3. Строительные управления

  4. Строительные участки

  5. Самостоятельные фирмы

  1. Техническое нормирование.

Техническое нормирование - система исследований и установления норм технически обоснованных расходов различных производственных ресурсов (рабочего и машинного времени, материалов, энергоносителей и т.д.).

  1. Тарифная сетка.

Единая тарифная сетка РФ — система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы.

  1. Функции работников строительной организации.

  1. Тех директор (глав. Инженер)

Осуществляет общее руководство и контроль, а так же изучение всеми инженерно тех . работниками (ИТР) требований (СНиП) санитарных норм и правил.

  1. Отдел труда и з/п

Решает задачи по материальному стимулированию рабочих .

  1. Отдел главного тех. Налога

Организовывает подготовку строительного производства и обеспечивает совершенствование организации производства работниками, участвует в проведении операционного контроля и подготовки мероприятий по повышению качества.

  1. Производственно технический отдел

  2. Инженер по качеству

Осуществляет инспекционный контроль качества работы, организовывает внедрение стандартов предприятий .

  1. Геодезическая служба

Ведет контрольные геодезические измерения , обеспечивает точность монтажа ,наблюдает за осадкой строящегося здания

  1. Строительная лаборатория

Производит анализ растворов бетона , мастики и подбирает рецепты рекомендуемых составов, проводит различные испытания конструкций и отобранных проб…

5) Назначение и состав календарных планов

Календарные планы являются проектными разработками, определяющими последовательность выполнения строительных процессов для комплекса и отдельных объектов, а также на всю годовую программу главка, треста и его низовых подразделений.

Календарный план работ строительной организации является основным средством согласования организационных и технологических решений по возведению всех объектов заданной программы. Задача календарного планирования состоит в организационной и технологической увязке работ, выполняемых различными подразделениями на различных объектах, с учетом возможностей рационального обеспечения этих работ всеми видами трудовых и материально-технических ресурсов, соблюдения установленных сроков ввода объектов в действие и организации производства непрерывным долгосрочным потоком.

В связи с тем, что равномерное использование трудовых ресурсов по профессиям рабочих (поточность) в определенной степени связано с равномерным потреблением других материально-технических ресурсов, и в том числе с использованием строительных машин и механизмов, первоначально основная задача состоит в построении такого календарного плана, который удовлетворяет условиям целевой функции и заданным ограничениям.