Общие рекомендации по составлению резюме

1.    Резюме должно выглядеть профессионально. Не составляйте его в форме художественной поэмы, не украшайте его цитатами и девизами, не заканчивайте его призывами вроде «Надеюсь на ваше понимание». Избегайте использовать местоимение я. 2.    Резюме должно быть структурированным. Все его части должны быть четко отделены друг от друга. Можно пользоваться шаблонами резюме, имеющимися в Интернете или программе Word. Таблица может быть как скрытой, так и открытой. 3.    Информация, указанная в резюме, должна быть точной и достоверной. Вы должны быть готовы подтвердить каждый написанный факт, при необходимости – с документами в руках. 4.    Резюме должно быть составлено аккуратно и не содержать исправлений и тем более грамматических, пунктуационных и стилистических ошибок. 5.    Размер резюме должен укладываться в одну страницу формата А4. 6.    Четко выделите заголовки. 7.    Выбирайте стиль, который легко читается (гарнитура Times New Roman или Arial, кегль шрифта 12-14, расстояние между строками должно быть оптимальным – чтобы страница была максимально заполнена). 8.    Используйте бумагу только белого цвета и хорошего качества. 9.    Нужно корректировать свое резюме для разных работодателей. Каждый раз перед тем, как отправить его, нужно подумать, как изменить резюме так, чтобы оно отвечало ожиданиям именно данного конкретного работодателя, какой опыт наиболее полезен для работы в данной должности. После того, как резюме будет написано, попросите его прочитать кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором оно написано и еще раз проверьте, чтобы оно было оформлено в одном стиле.

О чем не надо писать в резюме:

1.    Всю вашу трудовую биографию: обычно потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 5-8 лет. 2.    Ваши физические данные и вашу внешность (тем более вкладывать фотографию), если это не является профессиональной необходимостью или требованием работодателя. 3.    Причины, по которым вы уходили с работы. Шансы заметно возрастут, если резюме будет составлено на двух языках. К резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Сопроводительное письмо (cover letter)

Ныне все больше руководителей считают сопроводительное письмо не менее важным, чем само резюме. Хорошо составленное письмо привлекает к вам интерес и является отправной точкой для последующих личных контактов. Цель сопроводительного письма – объяснить НR-менеджеру, почему вы высылаете свое резюме на вакансию именно в данной компании, и указать, какая информация из резюме демонстрирует, что вы подходящий кандидат на эту позицию.

Как писать cover letter

Сопроводительное письмо должно быть отпечатано на хорошей бумаге и соответствовать общепринятому стандарту: содержать заголовок, печать с интервалом в одну строку и поблочную организацию абзацев. Резюме и сопроводительное письмо должны быть написаны на одной и той же бумаге. Адресуйте сопроводительное письмо конкретному сотруднику компании, а не безликому «менеджеру по персоналу». Ваше сопроводительное письмо не должно быть длиннее страницы (включая контакты). Лучший способ привлечь внимание кадровика – продемонстрировать свое знание бизнеса компании, ее достижений и стратегических целей. Соберите информацию о работодателе через Интернет или СМИ. Объясните специалисту по подбору персонала, почему вы хотели бы работать и строить карьеру именно в этой компании. Продемонстрируйте, что вы способны решить те задачи, которые компания ставит перед кандидатом на вакантную должность. Тщательно проанализируйте требования, указанные в объявлении, и подчеркните наличие у вас именно этих качеств и умений. Концентрируйтесь не на том, чего вы хотите добиться, а на том, какую пользу вы можете принести компании. Если вы высылаете cover letter по е-mail, оно обязательно должно присутствовать в теле письма.