- •Роберт Гилман экодеревни и устойчивые поселения
- •Предисловие
- •Раздел второй Плечи, на которые можно забраться
- •Ферма (The Farm)
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/Руководство/Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Кристальные Воды (Cristal Waters)
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Человеке, раздача того, что превышает наши потребности". Общественные структуры/Руководство /Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная деятельность
- •Достижения/Проблемы
- •Серро Гордо (Cerro Gordo)
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/Руководство/Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Ауровиль (Auroville)
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные Структуры/Руководство/Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Совместное жилищное строительство (Cohousing)
- •Рекомендуемые критерии при разработке совместных жилищ
- •Окологиск Ландбисамфунд (Okologisk Landbysamfund k/s)
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/ Руководство /Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Достижения/Проблемы
- •Краткий обзор
- •Гайа Листа (Gaia Lista).
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/руководство /Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Азтлан (Aztlan).
- •Краткий обзор
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/руководство/Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Отходы/Вода
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Свежий Ветер (High Wind).
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/руководство/Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Вороньи скалы (Raven Rocks).
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/руководство /Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Солдиерс Гров (Soldiers Grove).
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/руководство /Принятие решений
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Скандинавские Эко-общины.
- •Общие сведения 1
- •Норвегия ;
- •Лост Валли Центр (Lost Valley Center).
- •Краткий обзор
- •Объединяющие ценности
- •Общественные структуры/руководство /Принятие решений
- •Растения/Животные
- •Энергия/Вода/Отходы
- •Архитектура
- •Экономика
- •Культурная жизнь
- •Достижения/Проблемы
- •Рекомендации Путеводные принципы развития экодеревень.
- •Примите это как путешествие - и наслаждайтесь им:
- •Развейте общее видение и продолжайте его развивать
- •Устанавливайте взаимоотношения и связи
- •Дайте точное определение общей задачи
- •Планирование
- •Экспериментирование
- •Приобретайте опыт, чтобы стать более уверенными в себе.
- •Выработайте четкие процедуры
- •Будьте открытыми и честными
Экономика
Основной капитал на развитие был получен от инвесторов. Цель общины - стать абсолютно самостоятельной и иметь 100% занятость на месте, хотя проживание в ней не является обязательным требованием. Задачей является развитие разнообразной экономики с широким спектром предприятий и принципов управления ими, от индивидуальных до кооперативных.
В настоящее время четверо жителей работают вне общины, четверо в бизнесе внутри нее, двое - в строительстве общины. Один начал организовывать ферму по выращиванию трав и заниматься консультативной деятельностью вне общины. Двое - домохозяйки. Остальные жители - дети, от младенцев до студентов колледжа.
В общине расположены три организации: Forestry Co-op (с 1986 ), Equinox (производитель велосипедных прицепов, с 1989) и Городской Форум (описанный выше). Начала работать коммерческая ферма по выращиванию трав. На берегу озера предполагается в 1991 году начать строительство дома и конференц-центра.
Культурная жизнь
В конечном счете в общине будут созданы возможности для самой разнообразной культурной деятельности. Также здесь будут все возможности для образования.
Достижения/Проблемы
Достижением представляется мечта о создании новой общины и люди, увлеченные этой мечтой. Разнообразия было достаточно, как в достижениях, так и в препятствиях.
Самой большой проблемой здесь явилась работа в округе по разработке плана землепользования, приемлемого для законодательного процесса в штате. В настоящее время развитие сдерживается недостатком капиталов и сложностью привлечения больших семей в общину.
Ауровиль (Auroville)
Адрес: The Secretariat. Bharat Nivas. Auroville 605101. Tamil Nadu. INDIA. Тел.: 914132133 Расположение: 11'58'с.ш.,79'48'вд.(около Пондишерри, Индия) Количество жителей: 725 Начало проекта: 1968 Лицо для контакта: Алан Литман (Савитра) (Alan Litman) Членство: открытое, утверждается Комитетом после года проживания.
Подготовлено Марси Джексон и Дьюаной Фикейсен (Marsy Jakson, Duana Fickeisen) посредством интервью с Аланом Литманом и по документам общины
"Ауровиль" замечателен своим возрастом, величиной, многонациональным характером, расположением в Третьем Мире, интенсивным и успешным лесовозобновлением. Со своим намерением достичь 50 000 населения он мог бы стать моделью эко-города.
Краткий обзор
"Ауровиль", Город Зари, "является экспериментом в объединении людей", который начался при поддержке индийского правительства и Генеральной ассамблеи ЮНЕСКО. Почти 800 человек 26 различных национальностей живут и работают в 45 поселениях, разбросанных на территории общины в 2.600 акров. По проекту община должна вырасти до 50 000 человек.
"Ауровиль" был мечтой Мирры Альфассы, известной под именем Мать. Продолжая исследования Шри Ауробиндо, индийского пророка, предвещавшего Божественную жизнь, основанную на новом эволюционном принципе, который он называл "Сверхразум", Мать добилась создания такого места, где "мужчины и женщины могут жить вдалеке от всех национальных соперничеств, социальных условностей, противоречий морали и противостоящих религий" в своих поисках истины.
"Ауровиль" является экспериментом по созданию формы эволюционного перехода от человечества, управляемого исключительно Разумом, к человечеству, руководимому более' истинным и интегрированным Сознанием. "Коллективная йога" "Ауровиля" не требует какой-либо конкретной формы духовной жизни, но рассматривает всю жизнь и все отношения, как внутренние, так и внешние, в качестве пространства для роста и прогресса.