Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»

Институт экономики и управления (ИЭУ)

Кафедра менеджмента

Арлашкина о.В.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К КУРСОВОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Абакан, 2011

Материалы предназначены для оказания помощи студентам, обучающимся по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» в курсовом проектировании по дисциплине «Управление персоналом».

Введение

Курсовой проект по дисциплине «Управление персоналом» является индивидуальной, самостоятельно выполненной работой студента. Методические указания к курсовому проектированию разработаны на основе РП учебной дисциплины «Управление персоналом» и должны помочь студенту выбрать тему, определить направленность и сущность подхода к разработке курсового проекта.

Цели курсового проекта:

• расширение знаний по определенному разделу дисциплины «Управление персоналом»;

• выработка у студента навыков научно-исследовательской работы;

• обучения студентов методам аналитической и проектной работы в области управления персоналом.

В процессе курсового проектирования студент должен приобрести и закрепить навыки:

• работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера;

• систематизации, обобщения и анализа фактического материала по проблемам управления персоналом организации;

• обоснования выводов и предложений по совершенствованию технологий управления персоналом.

Выполнение курсового проекта предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом тематики и разделов курсового проекта.

Курсовой проект выполняется студентами очной (заочной) формы обучения, обучающегося по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» в 7 семестре. На выполнение курсового проекта отводится 43 часа общего бюджета времени студента, в том числе 40 часов на самостоятельную работу, 3 часа – на индивидуальную работу с преподавателем и защиту курсового проекта. Курсовой проект выполняется и защищается в сроки, определенные графиком учебного процесса.

1. Общие требования к курсовому проекту

1. Тематика курсового проектирования.

Тематика курсового проектирования определяется программой дисциплины «Управление персоналом».

Направленность тематики отражена в трех разделах дисциплины:

1. Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления

2. Линейное руководство персоналом

3. Функциональное управление персоналом.

Рекомендуемые темы курсовых проектов указаны в Приложении 1.

Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения проекта по проблемам, предложенным студентом. При этом тема должна быть согласована с руководителем проекта. При выборе темы необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы обеспечены исходными данными, литературными источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.

2. Структура курсового проекта

Структура каждой работы может уточняться студентом совместно с руководителем, исходя из научных интересов студента, степени проработанности данной темы в литературе, наличия информации и т.п.

За основу рекомендуется принять структуру (состав основных разделов) курсового проекта, приведенную ниже.

Содержание раздела курсового проекта	Объем, стр.
Введение	1-2
1. Теоретическая часть	4-5
2. Аналитическая часть	10-11
3. Проектная часть	12-13
Заключение	2-3
Список использованной литературы	1
Приложения	5-10

Исходя из рекомендуемой структуры, объем курсового проекта (без приложений) должен составлять примерно 30-35 с. печатного текста