10. Интернатура провизоров

В соответствии со ст. 57 Закона РБ «О здравоохранении» лица, получившие документы о высшем фармацевтическом образовании установленного образца, направляются для прохождения интернатуры в качестве провизора-интерна в государственные организации здравоохранения, определяемые МЗ РБ. Цель интернатуры - углубление знаний и приобретение практических навыков по полученной специальности для последующей самостоятельной трудовой деятельности в качестве провизора-специалиста.

Сроки, порядок организации и прохождения интернатуры определяются постановлением МЗ РБ № 1 от 06 января 2009 г.

Выпускники направляются для прохождения интернатуры в соответствии с решением комиссии по персональному распределению и на основании приказа руководителя учебного заведения (с указанием в приказе специальности, базы интернатуры, данных документа, удостоверяющего личность). Выпускнику выдается направление в интернатуру установленной формы. Срок прохождения интернатуры для провизоров-интернов составляет 5 месяцев. Интернатура осуществляется в организациях здравоохранения РБ, определенных приказом МЗ РБ в качестве баз интернатуры с 1 августа по 31 декабря (для выпускников з/о с 1 марта по 31 июля). В этот срок не включается время длительного отсутствия (более 1 месяца) по уважительной причине (нетрудоспособность свыше одного месяца вследствие заболевания, отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и другие).

В случаях длительного отсутствия (более месяца) по уважительной причине срок прохождения интернатуры может быть изменен приказом руководителя базы интернатуры на основании заявления провизора-интерна по согласованию с МЗ РБ.

В случае неявки выпускника для прохождения интернатуры, его опоздания на базу интернатуры по неуважительной причине на пять и более календарных дней, систематического нарушения трудовой дисциплины – решение о дальнейшем прохождении интернатуры принимает МЗ РБ по представлению руководителя базы интернатуры.

Время прохождения интернатуры засчитывается в стаж работы, но не включается в срок работы молодого специалиста по распределению.

Планирование, общее руководство, контроль за организацией и проведением интернатуры осуществляет МЗ РБ. Содержание и порядок прохождения интернатуры по конкретной специальности определяются планом и программой, на основании которых составляется индивидуальный план подготовки провизора-интерна с учетом конкретных условий работы.

Провизор-интерн допускается к фармацевтической деятельности под контролем руководителя, отвечающего за его профессиональную подготовку, и несет ответственность за результаты выполненной работы.

Практическая деятельность провизора-интерна устанавливается в пределах 50 % от нормы, определенной для провизоров-специалистов. Увеличение практической нагрузки провизору-интерну свыше норм, установленных планом, не допускается. Провизорам-интернам запрещается работа на провизорских должностях на условиях совместительства и сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Обязанности провизора-интерна:

провизор-интерн обязан:

• прибыть на базу интернатуры в срок, не позднее даты, указанной в направлении;

• предоставить в кадровую службу базы интернатуры следующие документы: направление в интернатуру, диплом об образовании с приложением к нему, паспорт гражданина РБ или иной документ, удостоверяющий личность, 2 фотографии 3 х 4 см, военный билет (при его наличии), трудовая книжка (при ее наличии);

• в полном объеме выполнять задания, предусмотренные планом, программой интернатуры и индивидуальным планом провизора-интерна, а также обязанности, определенные должностной инструкцией;

• работать над повышением своего профессионального уровня;

• выполнять требования правил внутреннего распорядка, установленных в ОЗ;

• изучать и строго соблюдать инструкции по вопросам охраны труда и производственной санитарии;

• вести дневник провизора-интерна;

• составить отчет о прохождении интернатуры по установленной форме;

• соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии.

После прохождения интернатуры в целях определения уровня профессиональной подготовки провизор-интерн сдает квалификационный экзамен. Квалификационный экзамен принимает квалификационная комиссия МЗ РБ, персональный состав и график работы которой устанавливаются приказом МЗ РБ не позднее 1 месяца до истечения установленных сроков интернатуры.

В квалификационную комиссию провизором-интерном представляются копия диплома о высшем образовании, характеристика, отчет, дневник провизора-интерна.

Квалификационная комиссия дает рекомендацию о дальнейшей работе провизора-интерна в качестве провизора-специалиста и выносит решение:

• о соответствии либо несоответствии провизора-интерна квалификационной характеристике;

• о допуске провизора-интерна к работе провизора-специалиста;

• о выдаче документа о прохождении интернатуры установленного образца.

В случае несогласия с решением Квалификационной комиссии, провизор-интерн имеет право подать письменную апелляцию на имя председателя комиссии в день квалификационного экзамена.

Провизор-интерн, не выдержавший квалификационного экзамена, продолжает прохождение интернатуры и допускается к его сдаче не ранее чем через три месяца.

Провизор-интерн, повторно не выдержавший квалификационного экзамена, может быть допущен к его сдаче не ранее чем через год.

По результатам квалификационного экзамена учебное заведение издает приказ, оформляет и выдает в день проведения экзамена следующие документы:

• сертификат о прохождении интернатуры установленного образца – провизорам-интернам, успешно сдавшим квалификационный экзамен;

• справку о прохождении интернатуры – провизорам-интернам, не сдавшим экзамен или не явившимся на экзамен по неуважительной причине.

Провизор-интерн, успешно сдавший квалификационный экзамен, переводится ОЗ на должность провизора-специалиста либо увольняется в порядке перевода к другому нанимателю в соответствии со свидетельством о направлении на работу, выданным учебным заведением.