3.4. Расчет фонда оплаты труда работников цеха

Фонд оплаты труда работников цеха состоит из суммы фондов заработной платы основных и вспомогательных рабочих цеха, и фонда заработной платы специалистов и руководителей, а также обязательных отчислений от них.

Фонд заработной платы основных производственных рабочих – сдельщиков состоит из основной заработной платы, которая определяется на основе производственного задания и сдельной (комплексной) расценки за выполнение единицы продукции плюс премиальные начисления из ФОТ, а также дополнительной заработной платы, которая начисляется в % от основной заработной платы.

Расчет фонда заработной платы рабочих – сдельщиков сводим в таблицу 5:

Таблица 5. Расчет ФЗП рабочих-сдельщиков

Наименование профес-сии	Списочная числен-ность (Чсп.), чел.	Комплексная (сдельная) расценка за единицу изделия, руб.	Сдельная зар. плата за год, млн.руб. (2*3*Qплан.)	Премиаль-ные начисления, млн.руб. (% от 4)	Дополнительная зар. плата, руб. [% от (4 + 5)]	Годовой ФЗП, млн.руб. (4 + 5 + 6)
1	2	3	4	5	6	7
…
Итого:	˅		˅	˅	˅	˅

Среднегодовая заработная плата основных производственных рабочих определяется по формуле:

Зср/год = ФЗПгод / Чсп

Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих рассчитывается делением среднегодовой заработной платы на 12 месяцев:

Зср/мес = Зср/год / 12

Фонд заработной платы рабочих – повременщиков рассчитывается исходя из количества часов, которые необходимо отработать всеми рабочими в году, и часовых тарифных ставок; премиальные начисления также рассчитываются в % от тарифного фонда заработной платы; дополнительные выплаты начисляются в % от основной заработной платы рабочих. В качестве расчетных необходимо принять тарифные ставки для рабочих основных производственных цехов, действующих на базовом предприятии. Расчеты фонда заработной платы рабочих – повременщиков сводим в таблицу 6:

Таблица 6. Расчет ФЗП рабочих – повременщиков

Наименова-ние про-фес-сии	Списочная чис-лен-ность, чел.	Эффектив-ный фонд времени одного рабочего, час. (из табл. 3)	Количество человеко – часов в год (2 * 3)	Часовая тарифная ставка, руб.	Тариф-ный фонд заработ-ной платы, млн. руб. (4 * 5)	Премиальные начисле-ния, млн. руб. (% от 6)	Дополни-тельная зар. плата за год, млн. руб. [% от (6 + 7)]	Годо-вой ФЗП, млн. руб. (6 + 7 + 8)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
…
Итого:	˅				˅	˅	˅	˅

Среднегодовая заработная плата вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Зср/год = ФЗПгод / Чсп

Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается делением среднегодовой заработной платы на 12 месяцев:

Зср/мес = Зср/год / 12

Среднегодовая заработная плата одного рабочего определяется как частное от деления суммы среднегодовых заработных плат основных и вспомогательных рабочих к среднесписочному составу рабочих цеха. Среднемесячная заработная плата одного рабочего рассчитывается делением среднегодовой заработной платы на 12. Расчеты сводим в сводную таблицу ФЗП рабочих:

Таблица 7. Сводная таблица ФЗП рабочих цеха

	Основная заработная плата, млн. руб.	Дополнительная заработная плата, млн. руб.	ФЗП основных рабочих цеха, млн. руб. (2 + 3)	Среднегодовая зар. плата, млн. руб.	Среднемесяч-ная зар. плата, млн. руб.
1	2	3	4	5	6
Сдель-щики
Повре-менщики
Итого

Наиболее распространенный метод определения численности специалистов, руководителей и служащих – по нормам численности или нормам управляемости, которые отражают количество человек, необходимых для выполнения работ, закрепленных за каким-либо структурным подразделением. Норма управляемости для мастера – 25 рабочих, старшего мастера – 100 человек, начальника участка – 180 человек.

Численность специалистов и руководителей цеха в курсовом проекте принимается согласно штатному расписанию, принятому на заводе, либо в % от общего числа рабочих. ФЗП данных категорий работников рассчитывается на основе должностных окладов (с «привязкой» к существующим на базовых предприятиях) с учетом премиальных начислений. Расчет ФЗП руководителей и служащих сводим в таблицу 8:

Таблица 8. Расчет ФЗП руководителей и специалистов

Наименование должности	Количество штатных единиц, чел.	Месячный должностной оклад, тыс. руб.	Заработная плата за год, млн. руб. (2 * 3 *12)	Размер премий		Фонд заработной платы, млн. руб. (4 + 6)
				%	млн. руб.
1	2	3	4	5	6	7
…
Итого:	˅		˅		˅	˅

Для расчета фонда оплаты труда всех работников цеха необходимо учесть отчисления от заработной платы в фонд социальной защиты населения, которые являются обязательными платежами, рассчитываются в % от ФЗП, и входят в себестоимость изготавливаемой продукции. Расчеты годового фонда оплаты труда всех работников цеха сводим в таблицу 9:

Таблица 9. Расчет годового фонда оплаты труда персонала цеха

Категории работающих	Списочная численность (Чппп)	Фонд зар. платы по цеху (ФЗПцех), млн. руб.	Отчисления в фонд социальной защиты		Фонд оплаты труда по цеху, млн. руб. (3 + 5)
			%	млн. руб.
1	2	3	4	5	6
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители и специалисты
Итого по цеху:	˅	˅		˅	˅

Среднегодовая заработная плата работающего в цехе определяется по формуле:

Зср/год = ФЗПцех / Чппп

Среднемесячная заработная плата работающих в цеху рассчитывается делением среднегодовой заработной платы на 12 месяцев:

Зср/мес = Зср/год / 12