7. Процедура защиты выпускной квалификационной работы бакалавра

Процедура защиты выпускных квалификационных работ бакалавров устанавливается Ученым советом факультета социологии, экономики и права и включает в себя следующие моменты:

• представление выпускной квалификационной работы осуществляется в форме авторского доклада перед ГАК, на который отводится не более 15 минут;

• вопросы к выпускнику членов Государственной аттестационной комиссии;

• выступление научного руководителя с его оценкой выпускной квалификационной работы и характеристикой научно-аналитических способностей студента;

• ответы студента на замечания членов Государственной аттестационной комиссии;

• общие реплики на рассматриваемую работу.

Решения принимаются по завершении процедуры защиты на закрытом заседании ГАК простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. При равном числе голосов голос председателя является решающим. Результаты определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», которые объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протокола заседания аттестационной комиссии.

Выпускная квалификационная работа бакалавра после защиты хранится в МПГУ. Выпускнику разрешается, по его желанию, снять копию со своей выпускной квалификационной работы.

Приложение

Образец №1

Примерный список тем выпускных квалификационных работ бакалавров

Тематика выпускных квалификационных работ для студентов 4 курса по кафедре экономической теории и менеджмента 2003/2004 уч. Год

I. К. Э. Н., проф. Ковалёва в. Е.

1. Современная система взглядов на менеджмент.

2. Менеджмент в деятельности транснациональных компаний.

3. Теория фирмы: теоретический и институциональный подходы.

4. Малый бизнес, его место и роль в рыночной экономике, проблемы и перспективы.

5. Естественная монополия и регулирования ее деятельности (на примере России, США или др. стран).

6. Неопределенность и риск в рыночной экономике, их влияния на современный менеджмент.

7. Предпринимательство как фактор производства. Становление и развитие предпринимательства в России (проблемы и перспективы).

8. Формирование стратегии управления персоналом (на примере конкретной фирмы).

9. Роль корпоративной культуры в обеспечении устойчивости и стратегического развития фирмы.

10. Личная философия менеджера и ее влияние на развитие компании.

11. Фирма, ее издержки и производственная функция в экономике рыночного типа.

12. Бюджетно-налоговая система как основа государственного финансового регулирования.

13. Бюрократия и ее социально-экономические последствия.

14. Роль руководителя в процессе подготовки, принятия и реализации решения.

15. Управление предпринимательским риском. Факторы риска и его оценка. Меры защиты от риска.

16. Зарубежный опыт и практика защиты от риска.

17. Анализ деловой активности и эффективности деятельности предприятия.

II. Д. Э. Н., проф. Дунаева в. С.

18. Кредитная система России: проблемы становления и функционирования.

19. Финансовая системы России: функции и структура.

20. Организации маркетинговой службы на предприятии.

21. Маркетинг и его роль в экономике.

22. Маркетинг в государственном управлении.

23. Технический прогресс и проблемы управления в экономике.

24. Методы исследования операций в решении проблем бизнеса.

25. Особенности кадровой политики предприятий России в условиях рыночной экономики.

26. Взаимосвязь кадровой политики со стратегией развития предприятия (фирмы).

27. Профессиональная мобильность кадров и ее роль в удовлетворении потребности предприятия в рабочей силе.

28. Эффективность управления персоналом.

29. Основные направления совершенствования деятельности организации.