Оглавление

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права………………4

Тема 2. Функции и принципы трудового права……………….....12

Тема 3. Правоотношения в сфере труда……………………….....18

Тема 4. Права человека в сфере труда……………………………23

Тема 5. Источники трудового права……………………………...29

Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда…………………38

Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства……………………………………………………46

Тема 8. Трудовой договор…………………………………………52

Тема 9. Нормирование труда…………...………………………....63

Тема 10. Время отдыха………………………………………….....70

Тема 11. Вознаграждение за труд………………………………....79

Тема 12. Охрана труда…………………………………………......85

Тема 13. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников……………………………………………...91

Тема 14. Ответственность в сфере трудовых отношений…….....98

Тема 15. Защита трудовых прав работников…………………....108

Тема 16. Трудовые споры………………………………………...115

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права

Вопросы для изучения

1. Понятие отрасли трудового права. Характерные признаки труда, регулируемого трудовым правом России. Теория самостоятельного и несамостоятельного труда.

2. Понятие предмета трудового права.

3. Понятие метода правового регулирования. Метод трудового права как сочетание императивного и диспозитивного регулирования. Метод трудового права как сочетание частноправового и публично-правового регулирования.

4. Понятия «система трудового права» и «система трудового законодательства». Трудовое право в системе российского права (соотношение трудового права с иными отраслями права).

5. Отграничение трудового права от права социального обеспечения, гражданского и административного права.

Задания для самостоятельной работы

Задание 1. Приведите примеры, иллюстрирующие следующие понятия:

«трудовая деятельность», «самостоятельный труд», «зависимый труд», «управляемый труд», «подчиненный труд», «наемный труд». Определите соотношение указанных понятий между собой и попытайтесь отобразить эту взаимосвязь графически.

Задание 2. Проведите анализ различных подходов к определению метода трудового права. В чем проявляется схожесть указанных подходов и в чем их различие? Результаты проведенного анализа оформите в виде таблицы.

Критерии отличия	Трудовое право	Гражданское право	Администра- тивное право	Иные отрасли
Предмет
МетоД
Иные особенности

Задание 4. Проанализируйте, каким образом осуществляется взаимодействие трудового права с иными отраслями права и в чем оно проявляется.

Дайте свою оценку этим процессам.

Задание 5. Представьте себе, что вы являетесь генеральным директором крупного предприятия. Вам необходимо усилить юридическую службу предприятия в связи с двумя обстоятельствами: увеличением объема работ

с договорами из-за значительного расширения производства и подачей нескольких исков к вашему предприятию бывшими работниками и деловыми партнерами.

У вас есть возможность пригласить:

- дипломированного юриста, не имеющего в данный момент постоянного места работы;

- сотрудника юридической фирмы;

- адвоката, занимающегося частной практикой;

- штатного преподавателя юридического вуза.

Рассмотрите и оцените возможные варианты сотрудничества указанных лиц с предприятием и определите отраслевую природу возникающих отношений.