4. Руководство ознакомительной практикой

4.1 Ответственными за организацию и проведение ознакомительной практики являются экономико-правовой факультет и кафедра экономики БИП.

Кафедра заблаговременно проводит организационное собрание со студентами, на котором рассматриваются следующие вопросы:

• цели и задачи ознакомительной практики;

• выбор объекта практики;

• соблюдение правил техники безопасности при прохождении практики на производстве;

• порядок ведения и оформления дневника практики, подготовки отчета.

Кафедра обеспечивает студентов необходимой учебно-методической документацией: программой, дневником практики.

Кафедра своим решением назначает из числа своих преподавателей руководителей практики, утверждает график прохождения практики с указанием фамилий студентов, конкретных баз практики, а также сроки сдачи отчетов, дневников и зачетов по практике.

4.2 Руководитель ознакомительной практики обязан:

• обеспечить прохождение практики в соответствии с программой и утвержденным графиком;

• контролировать качество работы практиканта;

• оказать помощь студенту в составлении плана работы во время практики (указывается в индивидуальном задании в дневнике практики);

• обратить внимание студента на наиболее важные вопросы при сборе материалов, а также объяснить, как использовать литературу, информационные и отчетные материалы предприятий, необходимые для оформления отчета по практике;

• контролировать обеспечение предприятием, фирмой нормальных условий труда практикантов;

• контролировать соблюдение практикантами правил внутреннего трудового распорядка базы практики;

• информировать руководителей практики от предприятия об учебно-методических требованиях, касающихся качества и содержания ознакомительной практики студентов;

• рассматривать отчеты студентов и дневники практики, давать отзывы о качестве их оформления и допуске к зачету, а также представлять заведующему кафедрой письменного отчета о прохождении практики не позже, чем за 10 дней до срока сдачи зачета по практике;

• принимать участие в работе комиссий по приему зачетов по итогам практики.

4.3. Руководитель практики студентов от базы практики:

• организует качественное проведение ознакомительной практики, закрепленных за ним студентов в соответствии с программой, индивидуальным заданием и графиком прохождения практики в тесном контакте с вузовским руководителем;

• знакомит студентов с предприятием, его основными документами, структурой, проводит ознакомительную экскурсию по базе практики;

• организует занятие и зачет по правилам техники безопасности на базе практики и рабочих местах студентов-практикантов;

• обеспечивает и контролирует соблюдение студентами правил техники безопасности, внутреннего трудового распорядка, в том числе начала и окончания работы на базе практики;

• поручает выполнение студентами заданий, обусловленных программой практики и индивидуального задания;

• контролирует ведение практикантом дневника практики, наличие всех необходимых отметок, печатей, росписей на соответствующих страницах дневника;

• вовлекает студентов в общественную жизнь предприятия;

• сообщает ректору института и кафедре экономики о случаях нарушения трудовой дисциплины и правил техники безопасности и внутреннего трудового распорядка;

• дает письменное заключение о выполнении студентами плана и графика ознакомительной практики, составляет производственную характеристику, указывая в ней отношение студентов к работе, качестве выполнения ими программы, индивидуальных заданий и отчетов по практике, участии в общественной жизни трудового коллектива.

4.4. Прохождение ознакомительной практики студентами.

Студенты 2 курса проходят ознакомительную практику только на предприятиях, зарегистрированных как юридические лица. Объекты практики студенты выбирают самостоятельно, предварительно проконсультировавшись с руководителем практики и лицами, ответственными за прохождение практики на предприятии.

Сроки прохождения ознакомительной практики обусловлены рабочим учебным планом и календарным графиком прохождения практики на предприятии.

В период прохождения практики студент обязан:

• изучить программу практики, получить индивидуальное задание и рекомендации руководителя от кафедры о методике прохождения практики;

• ознакомить руководителя базы практики и своего непосредственного руководителя от предприятия с настоящей программой;

• составить рабочий план прохождения практики и представить его на утверждение руководителю предприятия (базы практики);

• систематически и регулярно выполнять задание, предусмотренное программой и индивидуальным заданием;

• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности по месту прохождения практики;

• ежедневно заполнять дневник практики с указанием проделанной работы (дневник подписывается руководителем практики от предприятия);

• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий с приложением необходимых материалов, а также документов, составленных лично практикантом.

5. Содержание программы ознакомительной практики

Содержание практики определяется вопросами, которые вытекают из прослушанного теоретического курса, и теми, которые поставлены перед практикантом руководителем практики от кафедры в индивидуальном задании, вписываемым, как правило, в дневник практики. В зависимости от масштабов базы практики студент либо изучает предприятие в целом, либо одну из его важнейших структур. Задача уточняется руководителем практики после того, как становится известным объект практики, но не позднее, чем за 3 недели до начала практики.

В качестве практикантов студенты выполняют следующую работу:

• знакомятся с историей предприятия, принадлежностью его к определенной форме собственности, его учредителями, уставом, целью создания, размерами уставного и оборотного капиталов, видами деятельности, наличием лицензии, порядком распределения валового дохода;

• знакомятся с основными экономико-финансовыми показателями, с характером и размерами хозяйственной деятельности юридического лица, его актуальным состоянием и перспективами развития (в пределах, оговоренных положением о соблюдении коммерческой тайны);

• знакомится с организационной структурой управления предприятия, взаимодействием его подразделений (цехов, служб, отделов и т.д.);

• изучает производственную структуру предприятия (какого-либо подразделения, если предприятие большое, например, МТЗ), взаимосвязь основного, вспомогательного производства и службы главного механика, знакомясь при этом со специализацией упомянутых производств (цехов) по выпуску деталей, узлов, выполнению услуг;

• более детально изучает производственную структуру одного из цехов основного производства;

• знакомится с функциями и задачами экономических подразделений (планово-экономический отдел – ПЭО; отдел труда и заработной планы – ОтиЗ, лаборатории научной организации труда, лаборатории экономического анализа, бухгалтерия), изучает рабочие функции экономиста;

• знакомится там, где они имеются с автоматизированными системами управления производством – АСУП, если имеются автоматизированные рабочие места, то знакомятся с организацией учета, контроля и анализа их деятельности;

• знакомится с применяемой на объекте системой оплаты труда руководителей, специалистов, рабочих основных и вспомогательных служб;

• знакомится с организацией труда на рабочем месте экономиста;

• знакомится с организацией труда на рабочем месте менеджера (ранг менеджеров определяется на месте с руководителем практики от предприятия);

• знакомится с кадровой политикой и возможностями деловой карьеры;

• знакомится с системой решения конфликтов;

• знакомится с мерами по защите окружающей среды от промышленного воздействия объекта практики;

• собирает, систематизирует и обрабатывает необходимые данные для написания отчета по практике.