Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
3.1.УМК Международное частное право (очн.) 2008....doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
04.11.2018
Размер:
516.1 Кб
Скачать

Тема 11. Международные денежные обязательства

При изучении данной темы необходимо обратить внимание на такой важный вопрос как «Банковские гарантии».

В международной банковской практике банковские гарантии представляют собой обязательство банка выплатить определенную денежную сумму в случае невыполнения или нарушения договора одной из сторон. В 1992г. Международная торговая палата издала Унифицированные правила для платежных гарантий (публикация Международной торговой палаты № 458), которые уравновешивают интересы различных сторон и не допускают возможных злоупотреблений при требовании платежей по гарантиям.

Публикация № 458 не должна применяться к поручительским или условным обязательствам или гарантиям либо другим дополнительным обязательствам, по которым гарант обязан произвести платеж, если принципал нарушил свои обязательства по договору.

Все гарантии, подчиненные Правилам, подлежат оплате при представлении одного или более документов, требования к которым сильно отличаются в зависимости от ситуации. Существуют гарантии, подлежащие оплате просто по предъявлении письменного требования, без заявления о невыполнении обязательств. Существуют также гарантии, требующие вступившего в законную силу решения судебного или арбитражного органа.

Тема 13. Особенности регулирования права интеллектуальной собственности в международном частном праве

При изучении данной темы необходимо обратить внимание на такой важный вопрос как «Охрана культурных ценностей».

На регулирование защиты культурных ценностей направлены следующие международные акты: Конвенция УНИДРУА по похищенным или незаконно вывезенным культурным ценностям (Рим, 24 июня 1995г.), Конвенция о мерах, направленных на запрещение и предупреждение незаконного ввоза, вывоза и передачи права собственности на культурные ценности (Париж, 17 ноября 1970г.), Конвенция о защите культурных ценностей в случае вооруженного конфликта (Гаага, 14 мая 1954г.), Соглашение о сотрудничестве таможенных служб по вопросам задержания и возврата незаконно вывозимых и ввозимых (Москва, 15 апреля 1994г.), Соглашение о сотрудничестве и взаимной помощи по вопросам задержания и возврата культурных ценностей, незаконно провозимых через государственные границы (Пловдив, 22 апреля 1986г.).

Культурными ценностями считаются ценности религиозного или светского характера, которые рассматриваются каждым государством как представляющие значение для археологии, доисторического периода, истории, литературы, искусства и науки.

Считаются незаконными ввоз, вывоз и передача права собственности на культурные ценности, совершенные в нарушение правил, принятых государствами – участниками в соответствии с Конвенцией.

Считаются также незаконными принудительные вывоз и передача права собственности на культурные ценности, являющиеся прямым или косвенным результатом оккупации страны иностранной державой.

Тема 15. Наследственное право. Трудовые отношения.

При изучении данной темы необходимо обратить внимание на такой важный вопрос как «Регулирование трудовых отношений двусторонними договорами».

Часто аспекты трудовых отношений закрепляются в двусторонних договорах.

Так, Договор между Российской Федерацией и Монголией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским и уголовным делам (Улан-Батор, 20 апреля 1999г.) содержит следующие нормы, регулирующие трудовые отношения:

стороны трудового договора могут сами выбрать законодательство, регулирующее их трудовые отношения;

если законодательство не выбрано, то заключение, изменение, прекращение трудового договора и вытекающие из него претензии регулируются законодательством договаривающейся стороны, на территории которой выполняется, выполнялась или должна была выполняться работа. Если работник выполнят работу на территории одной договаривающейся стороны на основании трудового договора с предприятием, находящимся на территории другой договаривающейся стороны, заключение, изменение, прекращение трудового договора и вытекающие из него претензии регулируются законодательством этой договаривающейся стороны;

по вышеупомянутым вопросам компетентны суды договаривающейся стороны, на территории которой выполняется, выполнялась или должна была выполняться работа. Компетентны также суды договаривающейся стороны, на территории которой имеет местожительство или местонахождение ответчик, равно как и на территории которой имеет местожительство или местонахождение истец, если на этой территории находится предмет спора или имущество ответчика.

Эту компетенцию стороны трудового договора могут изменить путем соглашения.