- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические основы управления женским коллективом
- •1.1. Гендерные особенности трудового поведения женщин в организации
- •1.2. Особенности и проблемы женского коллектива
- •1.3. Специфика управления женским коллективом
- •Глава 2. Практика управления женским коллективом в ооо «кластер 11»
- •2.1.Анализ основных характеристик деятельности ооо «Кластер 11»
- •2.2.Анализ количественных и качественных характеристик персонала, и особенностей управления человеческими ресурсами в ооо «Кластер 11»
- •2.3.Анализ типичных проблем женского коллектива в ооо «Кластер 11» и особенностей управления им
- •Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления женским коллективом в организации n (проектная часть)
- •3.1. Рекомендации по организации мониторинга основных проблем в коллективе
- •3.2. Рекомендации по оптимизации управления женским коллективом организации
- •«……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..Сокращено……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение 1
Приложение 1
«……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..СОКРАЩЕНО………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
1 По данным Федеральной службы государственной статистики[Интернет ресурс] / режим доступа: www.gks.ru
2 Словарь гендерных терминов. М., 2012. С. 21.
3 Зуйкова Е. М., Ерусланова Р.И. Феминология и гендерная политика. 3-е изд. М., 2009. С. 31.
4 Там же
5 Хубер, Дж. Теория гендерной стратификации. В Антология гендерной теории. Минск, 2010. С. 77–98.
6 Кесслер-Хэррис, Э. Женский труд и социальный порядок. В Антология гендерной теории. Минск, 2010. С. 171–189.
7 Гендерный ликбез: брошюра. — Вильнюс: Белорусский дом прав человека, 2013. — 224 с.
8 Завьялова Е.К., Посохова С.Т. Психология предпринимательства. Санкт-Петербург: 2004.
9 Яндекс-работа. Средняя зарплата по вакансии. [Интернет ресурс] / режим доступа: http://rabota.yandex.ru
10 Кучеренко В.З., Татарников М. А., Шевырев В.С. Методологические основы изучения социально-психологического состояния работников здравоохранения //Проблемы управления здравоохранением. 2007. № 2. С. 22–30; Решетников A.B., Ефименко С.А., Астафьев Л.M. Методика проведения медико-социологических исследований. М.: ГЭОТАР-МЕД. 2013. 96 с.
11 Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного НR-менеджмента. – М.:Дело, 2007. – 232 с.; Управление персоналом: как это есть на самом деле / О. Свергун [и др.]. – Спб.: Питер, 2005 – 320 с.