otvety_na_testy
.docx
своевременность поступления к потребителям |
Тема: Развитие теории и практики менеджмента Принцип процессоориентированного подхода в системе управления качеством означает, что для эффективного функционирования организации должны …
|
выявлять взаимосвязанные процессы своей деятельности и управлять ими |
Тема: Развитие теории и практики менеджмента Возрастание количества и увеличение емкости географических рынков, на которых действуют хозяйствующие субъекты, соответствует в менеджменте тенденции …
|
интернационализации |
Тема: Развитие теории и практики менеджмента Целостная система организации управления, направленная на обеспечение максимального сбыта продукции, достижение высокой эффективности операций и расширение рыночной доли, называется …
|
маркетингом |
Тема: Развитие теории и практики менеджмента Основным критерием оценки эффективности интеграции в управлении организацией является …
|
рационализация процессов |
Тема: Развитие теории и практики менеджмента Согласно концепции социальной ответственности современного управления, главной составляющей организации является …
|
организационная культура |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента К способам психологического воздействия относят …
|
внушение |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента Деловые игры как форма проявления социально-психологических методов управления относятся к методам …
|
активного обучения |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента Задача повышения эффективности стимулирования деятельности работников отводится группе _____________ методов менеджмента.
|
социально-психологических |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является …
|
соревнование |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента Воздействие психологических методов осуществляется непосредственно на …
личность человека |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента Интервью как форма проявления социально-психологических методов управления относится к методам …
|
кадрового менеджмента |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента В практике менеджмента социально-психологические методы управления включают …
|
формирование мотивов трудовой деятельности |
Тема: Социально-психологические методы менеджмента Использование социально-психологических методов управления предполагает …
|
моральное стимулирование работников |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Требование к управленческому решению, согласно которому оно должно не отставать от потребностей задач управления в организации и не опережать их, в менеджменте называется …
своевременностью |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Управленческие решения, доводящие плановые задания до конкретных исполнителей в каждом подразделении организации, называются …
|
оперативными |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Управленческое решение, которое реализуется в течение 6 месяцев после его принятия, называют в менеджменте …
|
краткосрочным |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Решения, принимающиеся для обеспечения нахождения организации в области управляемых или допустимых состояний, называются …
стабилизационными |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Управленческое решение, результат которого распространяется на одного конкретного работника, называется в менеджменте …
локальным |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Решения относительно набора действий, направленных на достижение целей организации посредством ее приспособления к изменениям внешней среды, называются …
|
стратегическими |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Подчиненность главной цели как требование к управленческому решению подразумевает …
согласование решения с решениями вышестоящего уровня управления и ранее принятыми решениями |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Всесторонняя обоснованность как требование к управленческому решению подразумевает …
необходимость учета комплекса внешних и внутренних факторов |
Тема: Сущность и виды управленческих решений Правомерность как требование к управленческому решению подразумевает …
соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Совокупность прав, обязанностей и ответственности работников управления, определяющая их трудовые функции и границы компетентности, называется …
|
должностью |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Для выполнения функций создается _______________, который представляет собой систему взаимосвязанных звеньев и отдельных работников, наделенных соответствующими обязанностями и правами для реализации поставленных целей.
|
аппарат управления |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Теорией и практикой управления по однородности управленческой деятельности, определяющей специализацию управленческого труда, выделяют ____________ функции управления.
|
конкретные |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Для решения вопроса о целесообразности выполнения той или иной функции в данном структурном подразделении, о передаче функций другому отделу, о слиянии отделов, об изменениях функций управления и организационной структуры управления пользуются …
|
социологическими опросами работников аппарата управления |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Функция ____________ состоит в количественной и качественной оценке и корректировке результатов работы организации.
|
контроля |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Совокупность прав, обязанностей и ответственности работников управления определяет их ____________ функции.
|
трудовые |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Функция должности и подразделения организации признается несвойственной и подлежит передаче другому исполнителю, если она …
|
не соответствует целям управляемого объекта |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Функции, обусловленные конкретными стадиями процесса воспроизводства, характеризуют _____________ управление.
|
функциональное |
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента Для изучения выполняемых основных функций отдельных работников аппарата управления предприятия и времени, которое требуется на выполнение данных функций, используется метод …
|
интервью |
Тема: Системный подход к организации управления К входящим ресурсам организации не относятся …
финансовые результаты деятельности |
Тема: Системный подход к организации управления Изучение конъюнктуры рынка сбыта организации означает исследование ________ факторов внешней среды организации.
|
экономических |
Тема: Системный подход к организации управления Степень удовлетворенности сотрудников организации работой как элемент открытой системы относится к …
|
выходящим ресурсам |
Тема: Системный подход к организации управления Системы, имеющие четкие границы и не зависящие от окружающей среды, называются …
|
закрытыми |
Тема: Системный подход к организации управления Отдел сбыта по отношению к коммерческому директору организации, в чьем ведении он находится, является …
|
объектом управления |
Тема: Системный подход к организации управления К основным составляющим внутренней среды организации относится(-ятся) …
|
структура |
Тема: Системный подход к организации управления Под процессом трансформации в рассмотрении организации как открытой системы понимается процесс ...
|
превращения входящих ресурсов в готовые товары и услуги |
Тема: Системный подход к организации управления Изучение отраслевых законодательных ограничений деятельности означает исследование ________ факторов внешней среды организации.
|
политико-правовых |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы Общая тенденция к децентрализации «электронного интеллекта» на уровне предприятия ведет к _________________ или __________________ объема работ по ряду функций на среднем и низовом уровнях управления.
|
ликвидации |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы В настоящее время существуют _______________ и ________________ подходы к определению организационной структуры управления.
|
морфологический |
||
|
функциональный |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы Сущность метода организационного моделирования заключается в разработке формализованных отображений ___________ по уровням управления системы, которые служат основой для выбора вариантов построения организационной структуры управления.
|
функций |
||
|
задач |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы На характер и избранную разновидность организационной структуры оказывают влияние такие объективные факторы и условия, как …
|
размеры производственной деятельности компании |
||
|
производственный профиль |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы Направлениями департаментизации как процесса организационного обособления структурных подразделений являются …
|
группирование работ вокруг ресурсов |
||
|
группирование работ вокруг результата деятельности |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы Организационная структура управления по вертикали расчленяется на ______________ управления, по горизонтали – на _____________ управления.
|
ступени |
||
|
звенья |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы Для каждой организации существует своя организационная структура управления, конкретное выражение которой проявляется в …
|
штатном расписании и составе работников |
||
|
документах организационного регламентирования |
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы В организациях существуют одновременно _________________ и _________________ организационные структуры управления.
|
формальная |
||
|
неформальная |
Тема: Школы менеджмента в теории управления В перечень обязательных общих функций управления по А. Файолю не входит …
|
маркетинг |
Тема: Школы менеджмента в теории управления К представителям административной школы менеджмента не относится …
|
А. Маслоу |
Тема: Школы менеджмента в теории управления Положение о том, что во всяком предприятии есть два организма, материальный и социальный, лежало в основе концепции …
|
А. Файоля |
Тема: Школы менеджмента в теории управления К представителям бихевиориального подхода в менеджменте относится …
|
Д. Макгрегор |
Тема: Школы менеджмента в теории управления Идея повышения производительности труда рабочих лежала в основе исследований …
|
Ф. У. Тейлора |
Тема: Школы менеджмента в теории управления Выделение в составе управленческой деятельности шести групп операций произведено в рамках …