2.Організація і керівництво практикою

2.1. Практика студентів проводиться в районних підприємствах

(лікарнях) державної ветеринарної медицини та базових господарствах, з якими університет уклав угоду за визначеною формою.

2.2. Студенти можуть самостійно підбирати для себе підприємство (лікарню, господарство) для проходження практики і пропонувати його для використання з дозволу відповідних кафедр.

2.3. Розподіл студентів на практику проводиться деканатом і завідувачем практики з урахуванням замовлень на підготовку спеціалістів та їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання.

2.4. Керівник практики від університету:

– забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам програми, індивідуальних завдань, тем курсових робіт;

• повідомляє студентам про систему звітності за практику: письмовий звіт, щоденник, індивідуальні завдання тощо;

• – у тісному контакті з керівником від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;

– контролює забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;

– контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку;

– перевіряє щоденники і звіти за практику;

– у складі комісії приймає заліки з практики;

– подає завідувачу відділом практики письмовий звіт про керівництво практикою із зауваженнями і пропозиціями щодо покращення виробничої практики студентів.

2.5. Головні державні інспектори ветеринарної медицини районів разом з керівниками від лікарні (господарства) та університету несуть відповідальність за організацію, якість та результати практики студентів і у відповідності з договором зобов'язані:

– прийняти студентів на практику згідно договору і календарного плану;

– призначити наказом кваліфікованих спеціалістів підприємств для керівництва практикою;

– ознайомитися з програмою практики та створити необхідні умови для виконання її студентами, не допускати використання студентів на посадах та роботах, які не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності;

– забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці, проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці (вступний та на робочому місці), у разі потреби навчити студентів-практикантів безпечних методів праці, забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників;

– надати студентам-практикантам можливість користування кабінетами, лабораторіями, обладнанням та документацією, необхідними для виконання програми практики;

– виділити студентам три дні для оформлення документів за практику;

– забезпечити облік виходів на роботу студентів-практикантів;

– про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та інші порушення повідомляти в університет;

– після закінчення практики дати характеристику на кожного студента- практиканта, де вказати рівень виконання програми практики, якість підготовленого ним звіту, оцінити звіт, завірити звіт та щоденник печаткою.

2.6. Студенти при проходженні виробничої практики зобов'язані:

– до початку практики одержати у керівника практики від університету консультацію щодо проходження практики та оформлення всіх необхідних документів, уважно ознайомитися з програмою практики;

– своєчасно прибути на базу практики;

– разом з керівником від бази практики скласти план-графік роботи на весь період практики у відповідності з даною програмою та виробничими можливостями бази практики;

– у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;

– вивчити і суворо дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

– дотримуватися діючих на базі практики правил внутрішнього розпорядку;

– нести відповідальність за виконану роботу;

– своєчасно скласти звіт за результатами виробничої практики.

2.7. За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програмипрактики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на професійну підготовку за програмою практики.

2.8. Під час практики у період роботи на робочих місцях і штатних посадах з виплатою заробітної плати за студентами зберігається право на одержання стипендії за результатами підсумкового контролю виконання програми практики.

2.9. Усім студентам-практикантам на період практики, що проводиться за межами місця знаходження вузу, сплачують добові у розмірах, встановлених чинним законодавством. При цьому враховується час знаходження в дорозі до бази практики і в зворотньому напрямку.

2.10. Проїзд студентів залізничним, водним, автомобільним транспортом до місця знаходження бази практики і назад оплачується за рахунок витрат на практику. Проїзд до бази практики і назад оплачується за свій рахунок при користуванні міським і приміським (до 50 км) транспортом.

2.11. Проживання студентів-практикантів у гуртожитках баз практики або в орендованих для цього житлових приміщеннях оплачується ВНЗ у розмірах, передбачених чинним законодавством.