- •Положение о студенческом трудовом отряде волгу
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи сто ВолГу
- •3. Организационная структура сто ВолГу
- •4. Порядок создания и ликвидации студенческого отряда ВолГу
- •5. Права и обязанности базовой организации – ВолГу
- •6. Права и обязанности студенческого отряда ВолГу
- •7. Права и обязанности участников сто ВолГу
- •7.1. Командир отряда
- •8. Организация деятельности отряда
- •8.1. Производственная деятельность отряда
- •9. Взыскания и поощрения бойцов студенческого отряда ВолГу
- •10. Медико-санитарное обеспечение в студенческом отряде
- •11. Финансово - хозяйственные вопросы деятельности студенческого отряда
9. Взыскания и поощрения бойцов студенческого отряда ВолГу
9.1. Члены студенческого отряда ВолГУ, достигшие лучших результатов в труде, принимающие активное участие в жизни отряда имеют право на моральное и материальное поощрение. Предложения о представлении к награждению обсуждаются и утверждаются Общим собранием СТО ВолГУ.
9.2. Нарушения бойцами правил, установленных настоящим Положением, трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности обсуждаются на Общем собрании и влекут за собой наложение взыскания, вплоть до исключения из состава отряда.
9.3. Вышестоящие органы студенческого отряда ВолГУ осуществляют награждение и поощрение бойцов отряда в целом по направлениям деятельности. Награждение Знаками "Лучший боец" производится по представлениям на награждение командиром отряда, утвержденным общим собранием.
9.4. За нарушение настоящего положения и иных положений, регламентирующих деятельность отряда как отдельным бойцом отряда, так и отрядом в целом устанавливаются следующие меры наказания:
За первое нарушение - строгий выговор отряду, нарушившего данное положение.
За повторное нарушение - запрещение отряду участвовать в мероприятиях СО всех уровней (учебных заведений, районных, областных и т.д.) или лишение права ношения традиционной формы одежды бойца отряда и знаков различия на срок до 1 года. Конкретную меру наказания и срок ее действия определяет Общее собрание отряда ВолГУ.
За многократное нарушение - исключение отряда из членов студенческого отряда ВолГУ с лишением права ношения традиционной формы одежды бойца отряда и знаков различия.
Если член ЛСО, нарушивший положение, нанес серьезный моральный или материальный ущерб студенческому отряду ВолГУ, ставится вопрос о его исключении из состава отряда с выплатой материального ущерба, установленного Общим собранием СТО ВолГУ.
9.5. Все наказания и поощрения утверждаются Ректором ВолГУ по представлению директора Центра согласованного с проректором по учебно-воспитательной работе.
10. Медико-санитарное обеспечение в студенческом отряде
10.1. Для медико-санитарного контроля за здоровьем членов отряда, оказания им необходимой лечебно - профилактической помощи, контроля за качеством питания и водоснабжения участников отряда, соблюдением санитарных норм производства и жилищно-бытовых условий в студенческом лагере в штат отряда включается медицинский работник. Медицинский работник осуществляет свою деятельность в тесном контакте с местными органами здравоохранения и руководствуется в работе указаниями командира отряда.
10.2. Медикаментами, перевязочным материалом, дезинфекционными средствами отряд снабжается хозяйственной организацией, принимающей студенческий отряд.
10.3. Размещение отряда в местах дислокации возможно лишь при наличии санитарного паспорта установленного образца, оформленного территориальными органами государственного санитарно- эпидемиологического надзора.
11. Финансово - хозяйственные вопросы деятельности студенческого отряда
11.1. На время работы все члены отряда, включая его руководителей и обслуживающий персонал, оформляются приказом на работу руководителя хозяйственной организации (предприятия) в течение первых трех дней по прибытии членов отряда как временные рабочие и служащие.
11.2. Назначение освобожденных руководителей отряда и обслуживающего персонала отряда на соответствующие должности осуществляется хозяйственной организацией (предприятием) по представлению администрации ВолГУ.
Численность этих работников оговаривается при заключении хозяйственного договора на выполнение работ.
11.3. Оплата труда руководителей и завхоза студенческого отряда производится хозяйственной организацией (предприятием) на уровне окладов соответственно главных и старших специалистов и завхоза организации (предприятия), а поваров и рабочих по кухне - на уровне окладов (ставок) соответствующих категории работников хозяйственной организации (предприятия).
11.4. На членов студенческого отряда распространяются условия оплаты труда, действующие в хозяйственной организации (предприятии), кроме того, за ними сохраняется по месту обучения получаемая в установленном порядке стипендия.
11.5. Оплата стоимости проезда членов студенческого отряда к месту работы и обратно, а также выплата им суточных в размере, установленном по Российской Федерации на момент выполнения работ, за время пребывания в пути и за первые три дня по прибытии к месту работы производятся за счет хозяйственной организации (предприятия), принимающей студенческий отряд.
11.6. Расчеты за выполнение работы с каждым членом студенческого отряда, выплата им суточных производятся в соответствии с условиями договора, заключенного между СТО ВолГУ и организацией – работодателем непосредственно через кассу хозяйственной организации (предприятия).
Окончательный расчет с членами отряда производится организацией (предприятием) не позднее чем в день, следующий за днем окончания работ отряда.