to_kr
.pdfМИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО0ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Методические указания по выполнению контрольной работы
для самостоятельной работы студентов третьего курса, обучающихся по специальностям
080504.65 «Государственное и муниципальное управление»,
080507.65 «Менеджмент организации»
Факультет менеджмента и маркетинга Кафедра менеджмента
Москва 2011
ББК 65.261.5
Методические указания разработали:
доктор экономических наук, профессор М.А. Комаров, кандидат экономических наук, доцент О.В. Фоменко
Методические указания обсуждены на заседании кафедры менеджмента
Зав. кафедрой доктор экономических наук, профессор М.М. Максимцов
Учебно'методическое издание одобрено на заседании Научно'методического совета ВЗФЭИ
Проректор, председатель НМС, профессор Д.М. Дайитбегов
Теория организации. Методические указания по выполнению конт' рольной работы для самостоятельной работы студентов третьего курса, обучающихся по специальностям 080504.65 «Государственное и муни' ципальное управление», 080507.65 «Менеджмент организации». – М.: ВЗФЭИ, 2011.
ББК 65.261.5
© Всероссийский заочный финансово'экономический институт (ВЗФЭИ), 2011
3
1.Методические указания по структуре
исодержанию контрольной работы
Для закрепления и проверки знаний после лекционных и прак' тических занятий и самостоятельной работы проводится конт' рольная работа, на которую отводится четыре академических часа. Варианты контрольной работы охватывают все вопросы дисципли' ны «Теория организации».
В контрольной работе студент должен кратко ответить на воп' росы теоретического курса и решить задачу по формированию орга' низационной структуры подразделения на нижнем уровне системы управления. На решение задачи (дан упрощенный вариант) требу' ется примерно 2,5–3,0 часа, на ответы на вопросы – до одного часа. Объем контрольной работы – 3–4 страницы.
Количество вариантов (20) позволяет обеспечить практически индивидуальное выполнение работы. Выбор варианта контрольной работы осуществляется в соответствии с начальной буквой фами' лии студента.
4
Начальная буква фамилии студента |
Вариант |
А |
1 |
Б |
2 |
В, Г |
3 |
Д |
4 |
Е |
5 |
Ё, Ж |
6 |
З, И |
7 |
К |
8 |
Л |
9 |
М |
10 |
Н |
11 |
О, П |
12 |
Р |
13 |
С |
14 |
Т |
15 |
У, Ф |
16 |
Х, Ц |
17 |
Ч, Ш |
18 |
Щ, Э |
19 |
Ю, Я |
20 |
После выполнения контрольной работы преподаватель оцени' вает ее качество и определяет возможность допуска студента к собе' седованию и сдаче зачета.
Для успешного выполнения контрольной работы, кроме усвое' ния теоретического курса, студенту необходимо активно работать на практических занятиях. Преподаватель должен в процессе лекцион' ных и практических занятий разобрать примеры, которые позволят студенту выполнить самостоятельно контрольную работу по тео' рии организации.
2. Варианты контрольной работы
Вариант 1
1.Свойства организации. Системные свойства организации «ко' манда по игровым видам спорта» (футбол, хоккей и др.).
2.Виды социальных организаций по направленности их дея' тельности.
3.Составные элементы понятия «методология управления».
5
4.Отличия между законами организации и законами для орга' низации.
5.Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной квалификации. Объемы выполняемых функций приведены в таблице.
Объемы функций технологического бюро
|
|
Функция |
Объем, ч |
Проверка и отработка конструкторской документации |
|
на технологичность |
250 |
Расчет: |
|
производственных мощностей и загрузки оборудования |
200 |
норм расхода сырья, полуфабрикатов и материалов |
500 |
запасов и оборотного фонда инструмента |
300 |
потребности предприятия в инструменте и оснастке |
300 |
Разработка: |
|
мероприятий по предупреждению брака |
300 |
методов контроля и испытаний узлов и изделий |
300 |
технологических конструкций |
600 |
планов размещения оборудования и организации рабочих мест |
250 |
схем сборки |
250 |
маршрутных карт |
600 |
технологических карт |
600 |
норм времени и выработки |
400 |
Рассмотрение рационализаторских предложений |
300 |
Составление: |
|
технических заданий на проектирование оборудования |
|
и технологической оснастки |
250 |
извещений об изменении технологического процесса |
400 |
планов производства инструмента |
300 |
Внесение изменений в технологическую документацию |
40 |
Учет расхода инструмента в цехах |
150 |
Анализ причин повышенного расхода инструмента и брака |
200 |
Указания к выполнению контрольной работы приведены в При' ложении 1. Квалификационное разграничение труда специалистов учитывает сложность выполняемых функций, образование и опыт работы. Для технологического бюро выделяются должности: тех' ник'технолог, инженер'технолог, инженер'технолог II категории и инженер'технолог I категории. Квалификационные требования к работникам технологического бюро приведены в Приложении 2.
6
Вариант 2
1.Отличие системных свойств организации от свойств ее эле' ментов. Системные свойства коммерческой организации (фирмы), выпускающей автомобили.
2.Виды хозяйственных организаций. Продукция хозяйственных организаций.
3.Составные элементы понятия «процесс управления».
4.Сущность закона развития.
5.Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной ква' лификации. Объемы выполняемых функций приведены в таблице.
Объемы функций технологического бюро
|
|
Функция |
Объем, ч |
Проверка и отработка конструкторской документации |
|
на технологичность |
800 |
Расчет: |
|
производственных мощностей и загрузки оборудования |
600 |
норм расхода сырья, полуфабрикатов и материалов |
400 |
запасов и оборотного фонда инструмента |
400 |
потребности предприятия в инструменте и оснастке |
800 |
Разработка: |
|
мероприятий по предупреждению брака |
– |
методов контроля и испытаний узлов и изделий |
400 |
технологических конструкций |
900 |
планов размещения оборудования и организации рабочих мест |
– |
схем сборки |
500 |
маршрутных карт |
700 |
технологических карт |
500 |
норм времени и выработки |
300 |
Рассмотрение рационализаторских предложений |
400 |
Составление: |
|
технических заданий на проектирование оборудования |
|
и технологической оснастки |
300 |
извещений об изменении технологического процесса |
450 |
планов производства инструмента |
400 |
Внесение изменений в технологическую документацию |
700 |
Учет расхода инструмента в цехах |
100 |
Анализ причин повышенного расхода инструмента и брака |
150 |
Указания к выполнению контрольной работы приведены в При' ложении 1. Квалификационное разграничение труда специалистов учитывает сложность выполняемых функций, образование и опыт
7
работы. Для технологического бюро выделяются должности: тех' ник'технолог, инженер'технолог, инженер'технолог II категории и инженер'технолог I категории. Квалификационные требования к работникам технологического бюро приведены в Приложении 2.
Вариант 3
1.Признаки, по которым выделяют (классифицируют) различ' ные системы. Особенности и виды социальных систем.
2.Признаки классификации хозяйственных организаций.
3.Состав понятия «структура и техника управления».
4.Формулировка закона самосохранения.
5.Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной ква' лификации. Объемы выполняемых функций приведены в таблице.
Объемы функций технологического бюро
|
|
Функция |
Объем, ч |
Проверка и отработка конструкторской документации |
|
на технологичность |
500 |
Расчет: |
|
производственных мощностей и загрузки оборудования |
500 |
норм расхода сырья, полуфабрикатов и материалов |
600 |
запасов и оборотного фонда инструмента |
– |
потребности предприятия в инструменте и оснастке |
– |
Разработка: |
|
мероприятий по предупреждению брака |
200 |
методов контроля и испытаний узлов и изделий |
400 |
технологических конструкций |
700 |
планов размещения оборудования и организации рабочих мест |
400 |
схем сборки |
600 |
маршрутных карт |
1200 |
технологических карт |
700 |
норм времени и выработки |
400 |
Рассмотрение рационализаторских предложений |
500 |
Составление: |
|
технических заданий на проектирование оборудования |
|
и технологической оснастки |
400 |
извещений об изменении технологического процесса |
500 |
планов производства инструмента |
– |
Внесение изменений в технологическую документацию |
800 |
Учет расхода инструмента в цехах |
– |
Анализ причин повышенного расхода инструмента и брака |
300 |
8
Указания к выполнению контрольной работы приведены в При' ложении 1. Квалификационное разграничение труда специалистов учитывает сложность выполняемых функций, образование и опыт работы. Для технологического бюро выделяются должности: тех' ник'технолог, инженер'технолог, инженер'технолог II категории и инженер'технолог I категории. Квалификационные требования к работникам технологического бюро приведены в Приложении 2.
Вариант 4
1.Основные проблемы, разрабатываемые при системном подхо' де к управлению организациями. Границы системы в целом при ре' шении проблемы определения оптимального размера дивидендов.
2.Коммерческие и некоммерческие организации, их основное отличие. Примеры коммерческих и некоммерческих организаций.
3.Общие функции управления.
4.Факторы, способствующие разрушению и сохранению орга' низации.
5.Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной ква' лификации. Объемы выполняемых функций приведены в таблице.
Объемы функций технологического бюро
|
|
Функция |
Объем, ч |
Проверка и отработка конструкторской документации |
|
на технологичность |
600 |
Расчет: |
|
производственных мощностей и загрузки оборудования |
800 |
норм расхода сырья, полуфабрикатов и материалов |
800 |
запасов и оборотного фонда инструмента |
– |
потребности предприятия в инструменте и оснастке |
– |
Разработка: |
|
мероприятий по предупреждению брака |
700 |
методов контроля и испытаний узлов и изделий |
– |
технологических конструкций |
600 |
планов размещения оборудования и организации рабочих мест |
400 |
схем сборки |
300 |
маршрутных карт |
1000 |
технологических карт |
800 |
норм времени и выработки |
800 |
Рассмотрение рационализаторских предложений |
200 |
|
|
9 |
|
|
|
|
Функция |
Объем, ч |
Составление: |
|
|
технических заданий на проектирование оборудования |
|
|
и технологической оснастки |
300 |
|
извещений об изменении технологического процесса |
900 |
|
планов производства инструмента |
– |
|
Внесение изменений в технологическую документацию |
600 |
|
Учет расхода инструмента в цехах |
– |
|
Анализ причин повышенного расхода инструмента и брака |
– |
|
Указания к выполнению контрольной работы приведены в При' ложении 1. Квалификационное разграничение труда специалистов учитывает сложность выполняемых функций, образование и опыт работы. Для технологического бюро выделяются должности: тех' ник'технолог, инженер'технолог, инженер'технолог II категории и инженер'технолог I категории. Квалификационные требования к работникам технологического бюро приведены в Приложении 2.
Вариант 5
1.Основные проблемы системного подхода. Границы системы
вцелом при планировании транспортной системы города.
2.Отличия и общность хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципаль' ных унитарных предприятий.
3.Конкретные (специальные) функции управления.
4.Сущность синергетического процесса и синергетического эф' фекта.
5.Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной ква' лификации. Объемы выполняемых функций приведены в таблице.
|
10 |
Объемы функций технологического бюро |
|
|
|
Функция |
Объем, ч |
Проверка и отработка конструкторской документации |
|
на технологичность |
900 |
Расчет: |
|
производственных мощностей и загрузки оборудования |
650 |
норм расхода сырья, полуфабрикатов и материалов |
700 |
запасов и оборотного фонда инструмента |
540 |
потребности предприятия в инструменте и оснастке |
350 |
Разработка: |
|
мероприятий по предупреждению брака |
300 |
методов контроля и испытаний узлов и изделий |
– |
технологических конструкций |
– |
планов размещения оборудования и организации рабочих мест |
500 |
схем сборки |
450 |
маршрутных карт |
900 |
технологических карт |
700 |
норм времени и выработки |
600 |
Рассмотрение рационализаторских предложений |
– |
Составление: |
|
технических заданий на проектирование оборудования |
|
и технологической оснастки |
– |
извещений об изменении технологического процесса |
800 |
планов производства инструмента |
400 |
Внесение изменений в технологическую документацию |
– |
Учет расхода инструмента в цехах |
600 |
Анализ причин повышенного расхода инструмента и брака |
500 |
Указания к выполнению контрольной работы приведены в При' ложении 1. Квалификационное разграничение труда специалистов учитывает сложность выполняемых функций, образование и опыт работы. Для технологического бюро выделяются должности: тех' ник'технолог, инженер'технолог, инженер'технолог II категории и инженер'технолог I категории. Квалификационные требования к работникам технологического бюро приведены в Приложении 2.
Вариант 6
1.Основные типы систем. Коммерческие фирмы как тип систем. Свойства образовательной некоммерческой организации.
2.Признаки юридического и неюридического лица.
3.Взаимосвязь конкретных и общих функций управления.
4.Формулировка закона синергии для организаций.