теория организаации

Идею о необходимости системного подхода к изучению организации высказал?

A. А.А.Богданов

B. М.Вебер

C. А.Файоль

D. Р.Лайкерт

2. Установление правил и процедур, определяющих поведение работников?

A. комплексность

B. формализация

C. организация

D. децентрализация

3. Ассоциативные организации:

A. Религиозные организации.

B. Потребительские кооперативы.

C. Семья, неформальные группы

4. Неформальные организации:

A. Кооперативные организации с небольшой численностью персонала.

B. Не зарегистрированные в государственном порядке организации.

C. Государственные и муниципальные предприятия.

5. Система управления организацией:

А. Сотрудники организации, дающие поручения подчиненны и контролирующие своевременное выполнение задания.

В. Набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений, обеспечивающих решение задач управления.

С. Руководитель организации и его заместители.

6. Синергия:

А. Сохранение энергии в замкнутых материальных системах и любых возмущающих воздействиях со стороны окружающей среды.

В. Прирост энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий, затраченных членами коллектива.

С. Общая сумма материальных ресурсов, необходимых для выполнения организацией поставленных задач.

7. Закон единства анализа и синтез:

А. Научно обоснованный метод перехода от общего к частному и от частного к общему.

В. Метод, основанный на изучении экономической деятельности организации на всех этапах ее развития.

С. Методика описания работы подразделений организации с учетом их функциональной направленности.

8. Основная цель коммерческой организации:

А. Получение любым путем и в кратчайший срок максимальной прибыли.

В. Рост размеров организации и увеличение масштабов производства.

С. Решение социально значимых задач, приносящих прибыль.

9. Имидж: организации:

A. Известность организации во внешней среде.

B. . Отношения между членами коллектива и ее руководителем.

C. Целенаправленно сформированный образ организации

10. Открытые организационные культуры:

A. способны осуществлять культурный обмен с другими организациями

B. не способны осуществлять культурный обмен с другими организациями

C. обладают особенностью «подстраиваться» под другую культуру

D. культуры данного вида не существует

11. Какие существуют типы конфликтов?

A. внутриличностные и межличностные

B. конфликты между личностью и группой

C. межгрупповые конфликты

D. все вышеперечисленные

12. К элементам коммуникации не относят?

A. структуру

B. обратную связь

C. канал

D. источник

13. Жизненный цикл организации, этап предпринимательства характеризуется?

A. увеличение выпуска продукции, разработка новых направлений деятельности

B. ограниченность ресурсов, отсутствие четко выбранного направления деятельности

C. четкое разграничение полномочий, расширение штата работников, выработка норм и правил

D. сокращение объема продаж, потеря лидирующего положения на рынке, бюрократия, конфликты

14. Реорганизация – это:

A. ликвидация организации

B. поэтапное проведение организационных изменений

C. анализ организационной структуры

D. разработка бизнес-плана

15. Основными направлениями изменений организационных систем являются:

A. технологические процессы;

B. организационная структура и организационная культура

C. стиль и методы руководства;