Тема 11. Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала в органах местного самоуправления

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Адаптация структур аппарата муниципальных образований к новым экономическим, социальным и политическим условиям.

2. Проблемы функционирования и кадрового потенциала аппарата муниципальных образований.

3. Пути развития и качественного улучшения состава кадров.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Опыт прошлых лет осуществления кадровой политики на местном уровне управления.

2. Современная законодательная база формирования представительных и исполнительных органов власти.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Тема 12. Тенденции формирования кадрового потенциала в организациях негосударственной формы собственности

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Характер отношений между государством и кадрами в сфере экономики в условиях рыночных отношений.

2. Трансформация методов влияния государства на кадры в сфере экономики.

3. Технологии взаимодействия государства и предпринимательских структур в сфере кадровой политики.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Факторы, сдерживающие становление предпринимательских структур и формирование кадров предпринимателей.

2. Характеристика кадрового потенциала предпринимательских структур региона.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Тема 13. Ценностные и нравственные основы реализации региональной кадровой политики

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Специфика морального регулирования в сфере государственной службы.

2. Особенности моральных норм и нравственных ценностей российского общества в целом и госслужащих в частности.

3. Роль Этического кодекса в осуществлении современной государственной кадровой политики.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Понятие морали в политическом управлении.

2. Нравственные ценности современного государственного служащего.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Тема 14. Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России

Примерный перечень тем для дискуссии

1. Понятие и виды безопасности. Кадровая безопасность.

2. Кадровые девиации. Надежность персонала как составляющая кадровой безопасности.

3. Ответственность как фактор эффективности в социальном управлении.

4. Формирование ответственности кадров государственной и муниципальной службы.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.

Примерные темы рефератов

1. Кадровая политика в системе государственного управления как фактор укрепления национальной безопасности России.

2. Методы обеспечения надежности кадрового состава.

3. Ответственность в политическом управлении.

4. Ответственность органов власти перед гражданами.

Критерии оценки–см. критерии, предложенные в теме 1.