- •Додаток б
- •Посадова інструкція адМіНіСтратора
- •I. Загальні положення
- •II. Функціональні обов’язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •V. Умови праці
- •Додаток в
- •Посадова інструкція адміністратора готелю і. Загальні положення
- •Іі. Посадові обов’язки
- •Ііі. Права
- •Іv. Відповідальність
- •Додаток г затверджую
- •Додаток д
- •Додаток е
- •Загальна інструкція
- •Розділ і загальні положення
- •Розділ 2 основні вимоги пожежної безпеки
- •Додаток ж
- •Додаток з особовий лист з обліку кадрів Фото
- •Додаток и особова карта працівника
- •II. Продовження терміну перебування на державній службі
- •III. Просування по службі в державному органі
- •IV. Відпустки
- •V. Дисциплінарна відповідальність
- •VI. Заохочення, нагороди, почесні звання
- •VII. Зарахування до кадрового резерву
- •VIII. Підвищення кваліфікації
- •IX. Відомості про військовий облік
- •Додаток до Особової картки n п-2дс*
- •Додаток ї
- •Додаток л
- •Додаток л–1 витяг з протоколу № 3
II. Продовження терміну перебування на державній службі
На термін ______ років з _______________ до _______________. Підстава_____________
На термін ______ років з _______________ до _______________. Підстава ____________
На термін ______ років з _______________ до _______________. Підстава ____________
III. Просування по службі в державному органі
Дата |
Назва структурного підрозділу |
Назва посади |
Категорія, оклад, ранг |
Спосіб просування по службі: (конкурс; стажування; резерв) |
Підстави |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. Відпустки
Вид відпустки |
За який період |
Дата |
Підстава | |
початку відпустки |
закінчення відпустки | |||
1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V. Дисциплінарна відповідальність
Причина |
Вид стягнення, захід дисциплінарного впливу |
Підстава |
Дата скасування |
Підстава |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|