Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Российская академия народного хозяйства и государственной службы

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В Ы Б О Р Г С К И Й Ф И Л И А Л

КОМПЛЕКТ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ

для студентов 3 курса

заочного отделения

(сокращенная программа)

по направлению 081100.62

Государственное и муниципальное управление

6 сессия (2014 -2015 учебный год)

г. Выборг

2014-2015уч. год

Учебная программа

на 6 сессию (18 мая –06 июня 2015)

для студентов 3 курса

заочного отделения

по направлению 081100.62 Государственное и муниципальное управление

№ п/п	Наименование дисциплины	Преподаватель	Форма контроля
	Управление социальной работой	Доц.Боровик В.Е.	Начитка+Зачет
	Методы принятия управленческих решений	Ильин А.С.	Начитка+Экзамен
	Экология	Доц. Леплинский Ю.И.	Начитка+Зачет
	Прогнозирование и планирование	Проф. Ходачек В.М.	Начитка+Зачет
	Инновационный менеджмент	Доц.Куликов А.Д.	Экзамен, контрольная работа
	Этика государственной и муниципальной службы	Варбенкова Т.М.	Начитка+Зачет
	Теория управления	Доц.Куликов А.Д.	Начитка+Зачет
	Основы управления персоналом	Доц.Гриненко Т.Г.	Начитка+Зачет
	Трудовое право	Степанов В.И.	Экзамен
	Основы маркетинга	Доц.Чубинская-Надеждина С.В.	Начитка+Зачет
	Деловые коммуникации	Доц.Левина С.А.	Начитка+Зачет
	Основы научных исследований	К.п.н.Красноярова М.В.	Начитка+Зачет
	Статистика	Доц. Десятниченко Д.Ю.	Зачет
	Практика учебная	Видякина Н.О.	Зачет

Контрольные работы

должны быть сданы

Специалисту учебного отдела

Не позднее 18 апреля 2015 года

Вопросы к зачету по курсу «Управление социальной работой»

Преподаватель: доц. Боровик в.Е.

1. Социальная работа как принципиально новая модель социальной практики в современном обществе.

2. Актуальность проблем управления социальной работой в период социально-экономических реформ.

3. Факторы, обусловившие развитие теории управления социальной работой.

4. Уровень развития теории управления социальной работой.

5. Принципы управления социальной работой: разновидности, содержание.

6. Общие принципы управления: разновидности, специфика.

7. Организационно-технологические принципы управления социальной работой.

8. Частные принципы управления социальной работой – разновидности, содержание.

9. Разновидности и особенности структур управления социальной работой на федеральном уровне.

10. Понятие и виды функций управления социальной работой на федеральном уровне.

11. Полномочия субъектов РФ в реализации социальной защиты населения.

12. Полномочия органов местного самоуправления в организации деятельности по социальной защите территории.

13. Полномочия федеральных органов власти в системе социальной защиты населения.

14. Разновидности и особенности структур управления социальной работой на уровне субъекта и уровне местного самоуправления.

15. Социальная служба как институциональная основа управления социальной работой.

16. Международные, федеральные, региональные и местные законодательные документы, как правовая основа управления социальной работой.

17. Перераспределение полномочий и предметов ведения в управлении системой социальной работы между органами государственной власти федерации и органами государственной власти субъекта.

18. Разновидности нестационарных учреждений социального обслуживания: организационная структура, содержание работы.

19. Разновидности стационарных социальных служб и специфика их деятельности.

20. Разновидности полустационарных учреждений социального обслуживания специфика социальной работы.

21. Программно-целевое управление в социальной работе.

22. Система государственных социальных стандартов и их разновидности.

23. Структура, цели, функции и задачи социальных служб.

24. Виды социальных служб: государственные, коммерческие, смешанные, благотворительные.

25. Социальная сфера как объект управления.

26. Общие функции управления социальной работой.

27. Прогнозирование, планирование , организация, координация, стимулирование, маркетинг, учет и контроль в управлении социальной работой.

28. Контроль в социальной работе как важнейший механизм регулирования деятельности социальных учреждений, организаций и служб.

29. Основные проблемы определения результатов социальной работы и эффективности деятельности социальных служб.

30. Основные факторы эффективности и неэффективности деятельности территориальных центров социального обслуживания.

31. Проблемы формирования персонала социальных служб.

32. Планирование потребности в персонале в системе социальной работы.

33. Принципы работы с персоналом.

34. Профессиональная ориентация и адаптация персонала.

35. Проблема подготовки управленческих кадров в системе социальной защиты. Многоуровневая подготовка специалистов по социальной работе.

36. Основные функции социального работника.

37. Становление и развитие профессиональной социальной работы.

38. Профессиограмма как метод отражения уровня профессиональной подготовки, определения способностей, знаний и навыков в данной сфере деятельности.

39. Внедрение информационных технологий в практику социального обслуживания населения.

40. Разновидности федеральных целевых программ и национальных планов

41. Специфика разработки и реализации региональных социальных программ.

42. Оптимизация процессов управления социальной работы путем использования информационных технологий.