- •Вопросы к комплексному государственному экзамену
- •27. Государственное регулирование рынка труда и занятости в современной России.
- •28. Регион как социально-экономическая система. Организация межрегионального экономического взаимодействия в современной России.
- •29. Миграционная политика в современной России, региональная специфика.
- •30. Прогнозирование и регулирование экономического роста.
- •31. Государственное регулирование регионального развития.
- •32. Международная макроэкономическая и финансовая политика в условиях глобализации экономики.
- •Вопросы к комплексному государственному экзамену по циклу управленческих, политико-правовых дисциплин
- •1. Основные функции и принципы управления
- •2. Этапы развития теории и практики управления в xXвеке
- •3. Виды и методы управления
- •4.Понятие коммуникации. Межличностные и организационные коммуникации
- •5.Понятие лидерства и руководства. Стиль руководства и элементы, его определяющие
- •6.Критерии и показатели эффективности управления организациями
- •7. Технология разработки и принятия управленческих решений
- •8. Виды организационных структур, их взаимосвязь
- •9. Внутренняя и внешняя среды организации, их роль в развитии организаций.
- •10. Управленческий контроль и его виды.
- •11. Управленческие риски, их классификация, характеристика различных видов
- •12.Государственное управление как система
- •13. Существующие формы правления: монархия, республика
- •14. Виды и функции государственного управления
- •15. Система государственных органов рф. Институт Президентства Российской Федерации
- •16. Федеральное собрание Российской Федерации в системе государственных органов
- •17. Исполнительная власть в Российской Федерации: Правительство Российской Федерации, министерства и ведомства
- •18. Судебная система Российской Федерации
- •19. Территориальная организация государственного управления в рф
- •20. Федеральные отношения и специфика регионального управления
- •21. Организация исполнительных органов власти в субъектах Российской Федерации.
- •22. Организация местного самоуправления в рф
- •23. Особенности управления муниципальным хозяйством
- •24. Зарубежный опыт организации государственной и муниципальной власти
- •26. Должности государственной службы. Квалификационные требования к должностям.
- •27.Правовое положение государственных служащих
- •28. Поступление и прохождение государственной гражданской службы.
- •29.Значение, сущность и содержание аттестации персонала государственной и муниципальной службы
- •30.Виды государственной службы: гражданская, военная, правоохранительная
- •32.Этические требования к государственному и муниципальному служащему: основные принципы, нормы, качества.
32.Этические требования к государственному и муниципальному служащему: основные принципы, нормы, качества.
(Понятие профессиональной этики государственной службы, требования к государственным служащим,основные функции и принципы этикета на государственной службе)
ПК-3- уметь выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения
ОК-13 - способность и готовность к личностному и профессиональному самосовершенствованию, саморазвитию, саморегулированию, самоорганизации, самоконтролю, к расширению границ своих профессионально-практических познаний; уметь использовать методы и средства познания, различные формы и методы обучения и самоконтроля, новые образовательные технологии, для своего интеллектуального развития и повышения культурного уровня.
Литература
1. Государственная служба. Комплексный подход: учебник/под ред. А.В. Оболонского. - М.: 2009.
2. Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика: учеб. Пособие/под ред. В.М. Соколова, А.И. Турчинова. - М.:2006.
3. Охотский,Е.В. Государственный служащий: статус, профессия, призвание: учеб.-метод. Комплекс/Е.В. Охотский.-М.,2011.
Заведующий кафедрой
экономического регулирования и финансов М.Е. Летуновская
к.э.н., доцент