Список использованной литературы

1. Александренок, М.С. Мотивация труда в системе управления предприятием и организационно-экономический механизм ее развития / М.С Александренок. – Мн. : ИООО «Право и экономика», 2006. – 112 с.

2. Баранова, Г.И. Модели управления персоналом : учеб. пособие / Г.И. Баранова. – Иркутск : Изд-во ИГЭА, 2008. – 83 с.

3. Блинова, А.С. Мотивационные теории и их классификации / А.С. Блинова. – Томск : Томский государственный университет, 2010. – 38 с.

4. Бочарникова, Н.Н. Теоретические основы мотивационного управления / Н.Н. Бочарникова, Д.О. Попова // Экономика промышленности. – 2009. Т. 45. № 2. С. 41-46.

5. Бурлаков, Г.Р. Мотивационный климат организации / Г.Р. Бурлаков // Управление персоналом. – М. : Изд-во ЭКМОС, 2010. – 275 с.

6. Герчиков, В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала / В.И. Герчиков. – М. : Изд-во ГУ-ВШЭ, 2009. – 320 с.

7. Герчиков, В.И. Управление персоналом : работник – самый эффективные ресурс компании / В.И. Герчиков. – М. : ИНФРА-М, 2008. – 282 с.

8. Дизель, П. Поведение человека в организации / П. Дизель, Э. Маккинли, У. Раньян. – М. : Дело, 2011. – 203 с.

9. Иванцевич, Д.М. Человеческие ресурсы управления : Основы управления персоналом / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М. : Дело , 2009. – 134 с.

10. Ильясов, Ф.Н. Тарифная сетка, система грейдов на основе закона Вебера / Ф.Н. Ильясов // Мониторинг общественного мнения:  экономические и социальные перемены. – 2012. С. 128-135.

11. Кибанов, А.Я. Методология мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации / А.Я. Кибанов // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2014. Т. 3. № 1 (10). – С. 11-15.

12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации : учебник / А.Я. Кибанов. – Москва, Инфра, 2009 г. – 301 с.

13. Козычева, Н.Б. Проблема и задачи мотивации персонала / Н.Б. Козычева, Б.С. Козычев // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. №3. С. 53-61.

14. Коргова, М.А. Реализация функции мотивации и стимулирования персонала в современных российских организациях / М.А. Коргова, О.Г. Дзугкоева // Научные проблемы гуманитарных исследований. 2009. № 12. С. 131-137.

15. Купер, Д. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн. – Альфа-Пресс, 2011. – 156 с.

16. Макарова, И.К. Управление персоналом : Схемы и комментарии / И.К. Макарова. – М. : Юриспруденция, 2011. – 96 с.

17. Мескон, М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М. : Дело, 2009. – 360 с.

18. Озерникова, Т. Повышение мотивационной функции системы вознаграждений / Т. Озерникова // Человек и труд. 2003. № 9. С. 40-44.

19. Ребров, А.В. Система грейдов : как разработать и внедрить / А.В. Ребров. — Лика, 2011. – 95 с.

20. Самоукина, Н.В. Мотивация персонала как проблема / Н.В. Самоукина // Управление персоналом. 2004. №7. – С. 62-66.

21. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак // серия «Учебники для вузов». – СПб : Издательство «Питер», 2009. – 416 с.

22. Базарова, Т.Ю Управление персоналом : учебник / Под ред. Б.Л. Еремина. – 2-е изд. , перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2010. – 560 с.

23. Чемеков, В.П. Грейдинг : технология построения системы управления персоналом / В.П. Чемеков. – М. : Вершина, 2011. – 138 с.

24. Электронный ресурс Официальный портал администрации Вологодской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://vologda-oblast.ru/. – Загл. с экрана. – Дата обращения : 12. 09. 2015 г.