Вопрос 9

Социальной мобильностью называется перемещение индивидов в системе социальной стратификации с одного слоя на другой. Имеется по крайней мере две основные причины существования в обществе социальной мобильности. Во-первых, общества меняются, а социальные изменения видоизменяют разделение труда, создавая новые статусы и подрывая прежние. Во-вторых, хотя элита может монополизировать возможности для получения образования, она не в состоянии проконтролировать естественное распределение талантов и способностей, поэтому высшие слои неизбежно пополняются за счет талантливых выходцев из низших слоев.

Межпоколенная (интергенерационная) мобильность — выявляется сравнением социального статуса родителей и их детей в определенный момент карьеры тех и других (по рангу их профессии в приблизительно одинаковом возрасте). Исследования показывают, что значительная часть российского населения, возможно даже большинство, перемещается хотя бы немного вверх или вниз в классовой иерархии в каждом поколении;

Внутрипоколенная (интрагенерационная) мобильность — предполагает сравнение социального статуса личности в течение продолжительного времени. Результаты исследований свидетельствуют о том, что многие россияне в течение своей жизни меняли род занятий. Однако мобильность у большинства из них носила ограниченный характер. Перемещения на короткое расстояние являются правилом, а на большое — исключением.

В рамках современной социологии выделяют несколько типов и видов социальной мобильности, которые призваны дать возможность полного описания всей гаммы социальных перемещений. В первую очередь, выделяют два типа социальной мобильности - горизонтальную мобильность и вертикальную мобильность.

Горизонтальная мобильность , Вертикальная мобильность : а) восходящая мобильность б) нисходящая мобильность

Индивидуальная мобильность

Групповая мобильность особенно часто наблюдается в условиях изменения самой системы стратификации данного общества, когда изменяется социальная значимость больших социальных групп.

Можно также выделить организованную мобильность, когда перемещение человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали социальной структуры санкционируется государством или является целенаправленной государственной политикой. При этом такого рода акции могут осуществляться как с согласия людей (добровольные наборы строительных отрядов), так и без него (урезание прав и свобод, переселение этнических групп).

Вопрос 10

Социальный институт исторически сложившиеся, устойчивые формы организации совместной деятельности людей; в более узком смысле — это организованная система социальных связей и норм, призванная удовлетворить основные потребности общества, социальных групп и личности.

Социальные институты (insitutum — учреждение) — ценностно-нормативные комплексы, а также органы и организации, обеспечивающие их реализацию и утверждение в жизни общества.

краткая характеристика этих институтов и представлены их основные функции.

Семья - институт родства, связывающий индивидов общностью быта и взаимной моральной ответственностью.

Государство — политический институт, осуществляющий управление обществом и обеспечивающий его безопасность

Образование — институт культуры, обеспечивающий воспроизводство и развитие общества.

Церковь - религиозный институт, сформированный на основе единого вероисповедания.

Наука — особый социокультурный институт по производству объективных знаний

Право — социальный институт, система общеобязательных норм и отношений, охраняемых государством.

В соответствии со сферами общественной жизни можно выделить четыре основные группы институтов:

• экономические институты - разделение труда, собственность, рынок, торговля, заработная плата и т.д.;

• политические институты — армия, полиция, монархия, суд, партии, гражданское общество;

• институты стратификации и родства - класс, сословие, каста, половая дискриминация, семья, брак;

• институты культуры — школа, высшая школа, спо, театры, музеи, церковь, монашество,.

Деятельность социального института определяется:

• во-первых, набором специфических норм и предписаний, регулирующих соответствующие типы поведения;

• во-вторых, интеграцией социального института в социально-политическую, идеологическую и ценностную структуры общества;

• в-третьих, наличием материальных средств и условий, обеспечивающих успешное выполнение нормативных предписаний и осуществление социального контроля.

Важнейшими социальными институтами являются: государство и семья; экономика и политика; производство; культура и наука; воспитание; СМИ и общественное мнение; право и образование.

Виды социальных институтов в зависимости от их сферы деятельности:

• реляционные;

• регулятивные.

Реляционные институты (например, страхование, труд, производство) определяют ролевую структуру общества на основании определенного набора признаков. Объектами этих социальных институтов являются ролевые группы (страхователей и страховщиков, производителей и наемных работников и т.д.).

Регулятивные институты определяют границы независимости личности (независимых действий) для достижения собственных целей. К этой группе относятся институты государства, власти, социальной защиты, бизнеса, здравоохранения.

В процессе развития социальный институт экономики меняет свою форму и может относиться к группе либо эндогенных, либо экзогенных институтов.

Эндогенные (или внутренние) социальные институты характеризуют состояние морального устаревания института, требующее его реорганизации или углубленной специализации деятельности, например институты кредита, денег, устаревающие со временем и нуждающиеся во внедрении новых форм развития.

Экзогенные институты отражают действие на социальный институт внешних факторов, элементов культуры или характера личности руководителя (лидера) организации, например изменения, происходящие в социальном институте налогов под влиянием уровня налоговой культуры налогоплательщиков, уровня деловой и профессиональной культуры руководителей этого социального института.

Предназначение социальных институтов состоит в том, чтобы удовлетворять важнейшие потребности и интересы общества. Экономические потребности в обществе удовлетворяет одновременно несколько социальных институтов, причем каждый институт своей деятельностью удовлетворяет разнообразные потребности, среди которых выделяются витальные(физиологические, материальные) и социальные (потребности личности в труде, самореализации). Особое место среди социальных потребностей занимает потребность личности в достижении — достижительная потребность.

В процессе своей деятельности социальные институты выполняют как общие, так и отдельные функции.

Общие функции:

• Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений.

• Регулятивная.

• Интегративная функция включает в себя процесс взаимозависимости и взаимоответственности.

• Транслирующая функция (социализация). Ее содержанием является передача социального опыта, приобщение к ценностям, нормам, ролям данного общества.

Отдельные функции:

• институт брака и семьи - воспроизводства членов общества совместно с соответствующими подразделениями государства и частными предприятиями (женские консультации, родильные дома и др.).

• институт здоровья -поддержание здоровья населения (поликлиники, органы здравоохр.).

• Социальный институт производства средств существования, выполняющий важнейшую созидательную функцию.

• Политические институты, ведающие организацией политической жизни.

• Социальный институт права, выполняющий функцию разработки правовых документов и ведающий соблюдением законов и правовых норм.

• Социальный институт образования и норм с соответствующей функцией образования.

• Социальный институт религии, помогающий людям в решении духовных проблем.

Процесс упорядочения, формализации, стандартизации общественных отношений в рамках старой структуры и создание новых социальных институтов называется институтализацией. Чем выше ее уровень, тем качественнее жизнь общества.

Социальные институты выполняют в обществе ряд функций, среди них выделяют явные и латентные.

Явные функции социальных институтов формируются и декларируются в нормативных актах (законах, постановлениях), уставах (компаний или общественных организаций, положениях и закреплены в системе статусов и ролей).

Латентные функции выражаются в непредвиденных результатах деятельности институтов или лиц, представляющих их.

Явные функции показывают, чего хотели добиться люди в рамках того или иного института, а латентные — что из этого получилось.