Глава 2. Анализ ипотечного кредитования оао «Россельхозбанк»

2.1. Организационно-экономическая характеристика банка, анализ структуры активов, доходов и расходов, анализ активных операций

Рассматриваемое предприятие – ОАО «Россельхозбанк».

Сфера деятельности – оказание банковских услуг физическим и юридическим лицам.

Данная компания создана в соответствии с Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Таблица 1

Справочная информация об ОАО «Россельхозбанк»

Полное наименование	ОАО «Россельхозбанк»
Адрес центрального офиса	248030, г. Калуга, ул. Плеханова, 4
Телефон центрального офиса	53-13-94, 53-16-42, 74-00-00, 74-64-83
Участник системы страхования вкладов	Да
Дата регистрации	19.05.1995
Номер лицензии	3252
Сайт	www.getbank.ru

Организация руководствуется в своей деятельности:

1. Гражданским кодексом РФ,

2. Налоговым кодексом РФ,

3. Уставом ОАО «Россельхозбанк».

Выше в таблице 1 представлена справочная информация о рассматриваемом банке.

Аппарат управления изучаемого предприятия разрабатывает и реализует на практике его трудовую политику в следующих основных аспектах:

1. его работникам должны гарантироваться все установленные федеральным законом нормы - продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск;

2. вновь принятый работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, согласно которым, в частности, установлена 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье;

3. для отдельных категорий работников, занятых в отделе продаж, должен быть установлен сменный режим работы, а выходные предоставляться по скользящему графику. Для таких работников должны существовать графики сменности, которые должны доводиться до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Графики сменности в этом случае прилагаются к коллективному договору;

4. нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, а ежедневный перерыв составляет 60 минут;

5. в предпраздничные дни время рабочего дня должно быть сокращено на 1 час, или, если это невозможно по условиям производства, работнику должно предоставляться дополнительное время отдыха либо с согласия работника переработка должна быть оплачена по нормам, предусмотренным для сверхурочной работы. В нерабочие праздничные дни могут допускаться работы, приостановка которых невозможна по различным причинам;

6. работникам данного предприятия должен предоставляться ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. График отпусков на предприятии в этом случае составляется и утверждается в последней декаде года, но не менее чем за две недели до наступления календарного года;

7. не может допускаться вызов работника из отпуска с его согласия, за исключением случаев, установленных Трудовым Кодексом РФ;

8. заработная плата работников должна быть определена в виде утвержденных окладов, согласно штатному расписанию.

Информационное агентство «BankStars» по результатам проведенного экспресс-анализа финансовой отчетности присваивает банку ОАО «Россельхозбанк» «умеренно высокий» рейтинг надежности. По мнению ИА «BankStars» данный банк характеризуется малым риском неисполнения своих обязательств перед кредиторами и вкладчиками.