- •Учебно-методический комплекс по дисциплине
- •«Корпоративная социальная ответственность»
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Содержание
- •1 Лекционные занятия
- •Тема 1. Сущность и этапы развития корпоративной социальной ответственности
- •Тема 2. Отношения компании с заинтересованными лицами в системе корпоративного управления
- •Тема 3. Основные методики определения уровня корпоративной социальной ответственности
- •Тема 4. Разработка основных направлений государственного участия в совершенствовании корпоративной социальной ответственности
- •Тема 5. Механизм повышения корпоративной социальной ответственности как фактор эффективности корпоративного управления
- •2. Практические занятия
- •Проект «Областной дом ребенка - «Поможем вместе» по сбору средств для областного Дома ребенка.
- •3. Контроль овладения компетенциями
- •4. Методические указания по выполнению контрольных (курсовых) работ
- •5. Самостоятельная работа студентов
- •6. Экзаменационные (зачетные) вопросы по дисциплине
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •8. Информационно-методическое обеспечение дисциплины
- •Контактная информация преподавателя
- •2. Область применения
- •3. Документы, с учетом которых разработан стандарт ic csr -08260008000
- •4. Определения
- •5. Политика и цели организации в области социальной ответственности
- •Часть II
- •6. Требования к деятельности организаций в области социальной ответственности
- •6.1. Модуль а. Социальные права персонала
- •6.2.Модуль б. Социальные гарантии персонала
- •6.3. Модуль в. Качество продукции, услуг и работ
- •6.4. Модуль г. Удовлетворение интересов потребителей.
- •6.5. Модуль д. Охрана окружающей среды
- •6.6. Модуль е. Экономное расходование ресурсов
- •6.7. Модуль ж. Поддержка местного сообщества
- •6.8. Модуль и. Менеджмент социальной ответственности
5. Самостоятельная работа студентов
Запланированные часы учебной программы по самостоятельной работе предусмотрены для приобретения студентами навыков работы со специальной литературой развития творческого мышления, исследования реального сектора экономики, применения теоретических знаний в конкретных ситуациях, а так же закрепления знаний, полученных в процессе изучения дисциплины на аудиторных занятиях. Это достигается за счет выполнения студентами контрольных работ и подготовки к итоговой аттестации. Содержание итоговой аттестации приведено в 6 разделе учебно-методического комплекса, контрольных работ – в 4 разделе, материалов для подготовки – 1 разделе.
Табл. 5.1 – Содержание самостоятельной работы студента
№ |
Наименование |
Содержание |
1 |
Выполнение контрольной работы |
По определенной теме готовится работа и доклад с презентацией (см. 4 раздел УМК) |
2 |
Подготовка к итоговому аттестационному мероприятиям |
По лекционным материалам курса (см. 1 раздел УМК) повторяются и закрепляются вопросы (см. 6 раздел УМК), рассмотренные на аудиторных занятиях, самостоятельно прорабатываются вопросы (см. 6 раздел УМК), не освещенные на аудиторных занятиях, выполняется тест на самопроверку в системе Moodle. |
6. Экзаменационные (зачетные) вопросы по дисциплине
Теоретические основы корпоративной социальной политики: определение, основные принципы, подходы.
Корпоративная социальная ответственность: концепция в развитии.
Модель корпоративной социальной деятельности.
Корпоративная социальная ответственность: роль в создании положительного имиджа и деловой репутации компании.
Социально ответственное поведение как основа развития современной компании.
Модели корпоративной социальной ответственности: современные подходы.
Разработка и применение систем рейтинговых оценок деловой репутации на основе социально ответственного поведения.
Пути и проблемы повышения социальной ответственности российских компаний.
Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности в компании
Показатели социальной ответственности перед работниками
Показатели социальной ответственности перед окружающим сообществом.
Показатели экологической ответственности.
Показатели социальной ответственности.
Общественные ожидания от социально ответственной компании.
Новые технологии решений социальных проблем на корпоративном уровне
Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании.
Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности.
Анализ систем социального инвестирования в корпорациях: российский и зарубежный опыт.
Организационно-управленческий механизм социального инвестирования.
Социальные стратегические альянсы в современной экономике.
Соблюдение стандартов КСО и требований по представлению социальной отчетности.
Преимущества КСО для бизнеса.
Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии: принцип бизнес-этики, правдивость рекламы, предложение специальных этических продуктов или услуг, вторичная переработка.
Охрана окружающей среды — производство «зеленых» продуктов.
Создание структур, соответствующих этическим принципам.
Управление социальной ответственностью бизнеса в условиях реализации приоритетных программ российских компаний
Развитие персонала и профессиональная подготовка
Охрана здоровья персонала.
Корпоративное пенсионное обеспечение.
Корпоративные жилищные программы.
Спонсорство и благотворительность как инструменты формирования деловой репутации на принципах корпоративной социальной ответственности
Влияние государства на реализацию принципов корпоративной социальной ответственности
Необходимость взаимодействия государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения и выполнения социальных обязательств.
Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности.
Организация эффективной системы социальной ответственности в России.