- •Оглавление
- •Введение
- •1 Основные представления о swot - анализе
- •История возникновения swot – анализа
- •1.2 Методика проведения swot-анализа
- •1.3 Элементы внутренней и внешней среды
- •Swot-анализ на примере компании «Рыбомиров» ип Кабачинский ю. Б.
- •2.1 Swot-анализ и рекомендации для дальнейшего развития предприятия
- •Заключение
Оглавление
Введение…………………………………………………..….………...………….3
1 Основные представления о SWOT – анализе…………..….……...…………..5
1.1 История возникновения SWOT – анализа……………………..…………….8
1.2 Методика проведения SWOT – анализа………………...………….………12
1.3 Элементы внутренней и внешней среды…………………..……………….15
2. Применение SWOT – анализа на примере компании «Рыбомиров»
ИП Кабачинского Ю. Б…………………………....………………...……….…20
2.1 SWOT-анализ и рекомендации для дальнейшего развития предприятия..21
Заключение ………………………………..……………………………………..26
Список использованных источников……..…………………………….………29
Введение
С позиции современной теории управления состояние организации зависит от того, насколько успешно она реагирует на различные по своей природе воздействия извне. Анализируя сложившуюся ситуацию, важно выделить наиболее существенные в конкретных обстоятельствах факторы, взаимосвязанное рассмотрение которых позволяет решать имеющиеся проблемы. При этом необходимо установить, являются ли эти факторы внутренними или внешними по отношению к данной организации, поскольку возможности воздействия на них различны.
Актуальность выбранной темы вызвана тем обстоятельством, что анализ сильных и слабых сторон предприятия является важнейшим инструментом стратегического планирования. Посредством него можно быстро и просто определить мнение менеджеров о собственном предприятии. Проведенный SWOT-анализ усиливает понимание проблемы командой менеджеров. Участники обсуждения быстро схватывают информацию о слабых и сильных сторонах своего предприятия. Эти познания особенно важны для разработки предложений по проблемам, которые должны быть разрешены в будущем.
SWOT-анализ является одним из наиболее распространенных в управленческой практике методов, который связывает внешние и внутренние факторы, определяющие развитие организации. SWOT-анализ позволяет на основании собранных данных о внешних и внутренних факторах компании провести ревизию ее возможностей и задач, которые предстоит решить. Он помогает выяснить сильные и слабые стороны компании, а также возможности и угрозы со стороны внешнего окружения [7, c. 40].
SWOT-анализ представляет собой технику анализа, которая позволяет рабочей группе успешно продвигаться по этапам стратегического планирования: проводить реальный социально-экономический анализ, формулировать цели и задачи развития местного предпринимательства, видение будущего, а также предвидеть эффективность отдельных проектов, их применимость к местным условиям.
Цель SWOT-анализа состоит в том, чтобы выявить и определить пути развития сильных сторон экономики предприятия, определить возможности успешного использования существующих и создания новых возможностей. SWOT-анализ позволяет учесть существующие слабости, чтобы уменьшить их влияние на развитие, и нейтрализовать угрозы.
Проще говоря, SWOT-анализ позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы. Достигается это за счет того, что менеджеры должны сравнивать внутренние силы и слабости своей компании с возможностями, которые дает им рынок. Исходя из качества соответствия, делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам [3, c. 137].
Целью курсовой работы является изучение и применение SWOT-анализа.
Для реализации цели исследования необходимо решить следующие задачи:
дать характеристику основным понятиям о SWOT-анализе;
рассмотреть элементы внутренней и внешней среды;
изучить методику проведения SWOT-анализа;
на примере компании «Рыбомиров» ИП Кабачинского Ю. Б. провести SWOT-анализ.