Щукина Т.В. кадровая политика

+ # 4 4

$ -! !, ! !

$ ! - 4 ( $ – # #$ , # , # )1. , - ( 4 !

4, ( 40 -

( #4$ $ , #

# 4

! ! . ! !

( 4 -

, , #0 ((),

. .

" ( ! 4 -

! ( -

! .

( 4 4

! # 4 !-

# . - 4

#! #0, ! -

$ . -

# 4 #0 !, # !

!2.

. ! -

3, !

$ , 4 -

-

, 0

- !. + / -

11 ... 3 ( 4 ! #

// < . – 2010. – 7 6. – ". 91.

2- $ . – ". 92.

34 % ! ! " 2 ! 2 -

# " 3 -

.

121

( !

, ! # (( . .). " , #% & ' « -

4» , ! (-

. , 120 , 134 . .

# # -

, -

# 40 ; -

!

, ! 0 ! ! 1. & #

# ! ( ! :

1)(

( ;

2)- -

! $0 !, ! ,

$ # ( ) ;

3)-

( 4

! .

+. 4 % ! ! 2

! * 2 -

, " 20 1 ! # - # ! -

. " – / -

, 40

$ . " – / $ , 40

0 4 # ! # – -

! $0 !, 40 !

! (

. , $0 4

-

0 ( ,

#0 $ .

1 1 ... 3 ( 4 ! #

// < . – 2010. – 7 6. – ". 94.

122

#! # -

$ , ! -

#% & ', , - ( ! 4 !

4. , # $

! $ !

! ! -

/(( - $ .

3 !

( !

, / $ 0 # 4

-# . ! (-

4 $0. 3 -

4 #% &-

' - ! 4, $4 #4$ ,

! ( (-

! . .

' &' «3 ! -

! ! !»

#, % !

! , $ , -

!

! . . # #! -

! ! !, 40 ! #

( ! . 0 -

4 4 !

( ! , ( ,

#% & '.

. + (,

( $ # $

$ $0,

40 . 0

$0 4 4

$ 0, -

$ . 9 # ! -

123

! 4 - ( . # 4

# ! , !-

"! # " -

0 .

3 4# , - ( # ,

$ -

$0. " ! ! $0 ! $ # (, 40 ! -

! $0 !, ( #

! (. )

$0, 40 , #

4 4 4

, ! 4, - ( 4 ! ! .

- . + #% (

#% -

/ -

. , -

! ! – « » #

- ( $

- . 3 !, «# $ » , ,

# .

" # #%-

( $ -

- , 0

40 . -

# 4 - # 4. 9 , (

0 0 , -

! !. 3 -

, ! ( ,

# ,

124

4. 4

# 4 # -

# ( ! -

! . # #% ! -

#% ( 4

. $ -

( – -

.

+, (

#% -. 0 ( -

4 ! , -

, -(

(, # -

! ( -

. 3. . , #- $

4 ! -

! 1.

– / 4 , # -

# ,

! ( 4-

. 4 ! # , ! -

$ 0 ( , - ! « » ( , , -

)2.

) $ - 4 $ ,

, -

. )

$0, 40 4 ,

, 40 -

13. . # : // <

. – 2010. – 7 6. – ". 110.

21 ... 3 ( 4 ! #

// < . – 2010.– 7 6. – ". 96.

125

, $ $ -

40 4 . 3 ! $ - 0 !, 40 ! $ 4- 0 ! , -

. , 40 ! -

! $0 !, 40 !

, $

, -

! .

) #

$ - . 3 – - $ 4 -

( $ ). +

.

/ # ! -

0 0 -

! . 4 $ ,

! $0 ! - 4 $ !-

. #-

, ! $ #

/(( -

, . ' &' «3 0 #» -

4 $ - . & , ! 0 - # ! , 40

. +$ $

0 #, #0 , 4

#- , 4 -

4 $ $ - 0 ! . & # -

# . , !

, 40 ! $ -4 ,

( $#, $

126

# , $ -

! , 40 1. + 4 -

, -

, ! #- -

. ! 1 2

:

;

–#% 4 -

$ $0, – $ ;

–4 -

$ , # ;

–$ #% - 4 # # -

(

4 ! ), # -

! (, - ! .

- # , ! -

( !

$ #-

- . ) -

$ #% # -

$ -

! ! . 3 -

1 8 .*. )$ - -

! $0 ! // . #$ $

. – 2008. – 7 7; -! ... .

$! #-! // )

. – 2010. – 7 1. – ". 21; .. . 3 #

,

$! ! // ) -

. – 2010. – 7 1. – ". 27–29.

127

4

# $ !

$ # /(( -

. 3 #-

4 $

, 4 4 -

! ! . .

$ -

4 .

" #$4

( -

4 -

! # #,

( ,

! , 0 40 -

, -

/ ! -

1.

= # ! !

! 40 ( -

! : #-

, # 4 . -

! -

% ( ) 2 # -

. (:

–#% $ 4 ;

–! ( );

–;

–! $ 2.

18 .*. 3 4 -

$# // . . – 2010. – 7 1. – ". 11.

2.... - : # #

, # 40 ! « » / . .+. *- !. – *.: - - . .: , , 2009. – ". 277.

128

(( 4

$#1 4

4 ( ) # - 40 # :

–4

$# ! , -

,

$ $0 " *

# " % 0 ( -

).

–! # 4 !

! 4 -

. + , ! 2. -

, (, , ,

, $ ,

# ,

$ $# –

4 -

! $! $0 !

! .

3 , -

! #%

$#, 4 $! -

4 4 ! 3, -

, ! -

! &-

'. , /((-

!

#% & ' – # -

18 .*. 3 4 -

$# // . . – 2010. – 7 1. – ". 10–13.

2, " % 2 2 # 2 -

%. ".: .... - : # - # , # 40 ! « » /

. .+. * !. – *.: - - . .: , , 2009. – ". 278. 3 8 .*. . . – ". 12.

129

0 + &'. + « -

4» . *$ , #

4 . 1 /

-/ -

! -

. , #

. . - 4

! (# ) !

, ! -

.

+ ! /(( -

# 0 #, (-

. 2 # 4 -

$ , / -

4 -. / $ $ «3

», 9

$#. 3#0 , #-

! $ -

! – $ -

$#. "4 $ 4 – - !, . 9 # #-

$ # :

–4 # -

" " " ;

–$ # -

((),

( !1 4 ;

–! , $

0 0 #, -

1 .... - : # #

, # 40 ! « » / . .+. *- !. – *.: - - . .: , , 2009. – ". 284.

130