- •Щоденник
- •Київ – 2013
- •Організація практики
- •Завдання навчальної професійно-орієнтованої практики: (що видаються керівником практики від соціальної установи )
- •3. Перелік звітної документації студента-практиканта
- •4. Критерії оцінювання навчальної професійно-орієнтованої практики
- •5. Календарний графік проходження практики
- •6. Робочі записи під час практики
- •7. Результати роботи студента
- •9. Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •10. Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Правила ведення й оформлення щоденника
МІНІСТЕРСТВО
ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ
ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ М. П. ДРАГОМАНОВА
Форма № Н-7.03 (а)
з
Навчальної
професійно-орієнтованої
практики
студента
________________________________________________________
(Прізвище,
ім’я, по батькові)
Інститут соціальної
роботи
Кафедра
теорії та технології соціальної роботи
освітньо-кваліфікаційний
рівень____________________________________
галузь
знань_____________________________________________________
напрям
підготовки /
спеціальність___________________________________
_________курс, група
_______________
Студент________________________________________________________
(Прізвище, ім’я,
по батькові)
направляється
на навчальну
професійно-орієнтовану
практику
________________________________________________________________
до______________________________________________________________
( установа,
адреса)
_______________________________________________________________________________
Термін проведення
практики:
з „___”________________
20____ р. по „___”________________ 20____ р.
Керівники практики:
________________________________________________________________________________(від
установи, прізвище, ім’я, по батькові,
посада)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________(Керівництво
установи, прізвище, ім’я, по батькові,
посада)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(від
кафедри інституту, прізвище, ім’я, по
батькові, посада)
Студент прибув
до установи
„___”________________
20__ р.
Директор установи
(бази
практики) ____________ ___________________________
(Підпис)
(Прізвище, ім’я, по батькові)
МП
Вибув
з установи
„___”________________
20__ р.
Директор установи
(бази
практики) ____________ ___________________________
(Підпис)
(Прізвище, ім’я, по батькові)
МП
Настановча
конференція з навчальної
професійно-орієнтованої
практики відбудеться „___ ”_________________
20____ р.
Звітна
конференція з навчальної
професійно-орієнтованої
практики відбудеться
„___”___________________________ 20____ р.
1.1.
Студент, прибувши до установи, повинен
подати керівникові практики щоденник,
пройти інструктаж з правил внутрішнього
розпорядку закладу, техніки безпеки,
уточнити план проходження практики,
отримати завдання для проведення
навчально-виховної та науково-дослідної
роботи.
1.2. Під
час проходження практики студент
зобов’язаний:
– суворо
додержуватися правил внутрішнього
розпорядку установи, студент може бути
відсутнім лише з дозволу керівників
практики;
– сумлінно
виконувати завдання практики, передбачені
програмою;
– виявляти високу
відповідальність, старанність, творчу
ініціативу, наполегливість, організованість,
дисциплінованість, педагогічний такт
і гуманність;
– систематично
вносити записи до щоденника з практики
та своєчасно подавати на перевірку
необхідну документацію.
1.3.
Наприкінці практики студент звітує
про виконання програми навчальної
професійно-орієнтованої практики на
звітній конференції навчального закладу
й подає до фахової кафедри необхідну
звітну документацію.
1.4.
Підсумки навчальної професійно-орієнтованої
практики підбиваються на підсумковій
конференції Інституту. Оцінювання
результатів практики є диференційованим
і враховується під час призначення
стипендії.
1.5.
Студенту, який не виконав програму
практики без поважних причин, отримав
негативний відгук на звітній конференції
про виконану роботу або не набрав
достатню кількість балів, рішенням
кафедри Інституту
може
бути надано право проходження практики
повторно при виконанні умов, визначених
фаховою кафедрою. Студент, який востаннє
отримав негативну оцінку з практики,
відраховується з університету.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
№ Вид
діяльності студента-практиканта К-ть
балів 1 Регулярне проходження
практики 15 2 Щоденник практики 15 3 Соціальний портрет
клієнта 15 4 Перелік посадових
обов’язків
10 5 Перелік
категорій клієнтів, з якими співпрацює
соціальний працівник 10 6 Перелік документації,
з якою працює соціальний працівник 10 7 Фото,
відео матеріали 10 8 Звіт по практиці 15
Всього:
100
№ з./п Назви
робіт Тижні
проходження практики Відмітки
про виконання 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8
Керівники
практики:
від
університету
______________ ____________________________
(Підпис) (Прізвище
та ініціали)
______________
_____________________________
______________
_____________________________
______________
_____________________________
від
установи
______________ ____________________________
(Підпис) (Прізвище
та ініціали)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
№ Вид
діяльності студента-практиканта Кількість
балів
Ознайомлення
з показниками ефективності діяльності
соціальної установи, його окремих
структурних підрозділів стосовно
забезпечення максимальної можливості
соціально-захищеного населення
(окремих клієнтів соціальних груп)
Ознайомлення
з посадовими обов’язками,
зобов’язаннями
та відповідальностями соціального
працівника.
Ознайомлення
з системою надання соціальних послуг
програмою заходів, методикою роботи.
Ознайомлення з
кількісними показниками клієнтів,
які потребують соціальної допомоги
Ознайомлення
з групами клієнтів даної установи:
інваліди, люди похилого віку, неповні
сім’ї, багатодітні сім’ї, самостійні
люди, діти-сироти, діти, що перебувають
в складних життєвих обставинах, сім’ї,
що перебувають в складних життєвих
обставинах, малозабезпечені та кризові
сім’ї.
Ознайомлення
з типами проблем клієнтів, які
розв’язують
соціальні працівники даної установи
Ознайомлення з
критеріями за якими визначаються
груп клієнтів, що потребують соціальної
допомоги даного соціального закладу
Ознайомлення з
нормативно-правовими документами,
галузевими стандартами надання
соціальних послуг певних категорій
клієнтів.
Ознайомлення
з видами соціальних послуг, що надаються
клієнтам даної установи (громадські
та благодійні організації):
- соціально-медичний
патронаж;
- правова допомога;
- психологічна
допомога та інш.
Ознайомлення з
формами соціальних послуг (платні,
безкоштовні та інш.)
Складання
реального професійно-психологічного
портрета соціального працівника
даного соціального закладу та
недержавних, громадських або благодійних
фондів.
Ознайомлення та
вивчення програми надання соціальної
допомоги клієнтам даного соціального
закладу: (види, основні елементи, умови
розробки там впровадження , ресурси,
фінанси)
Ознайомлення з
етичним кодексом фахівця соціальної
сфери даного соціального закладу
Складання
професіоргами праці соціальних
працівників: мета, функціональні
службові обов’язки , зобов’язання
та відповідальності перед суспільством,
перд клієнтом, перед колегами,, перед
самим собою, особистісні та профзначущі
якості і противопоказання щодо
придатності надання соціальних послуг
різним категоріям клієнтів.
Всього:
100
8. Звіт
про проходження
навчальної
професійно-орієнтованої
практики:
У звіті слід
висвітлити:
– місце та умови
проходження практики,
– зміст практичної
роботи студента та її стислий аналіз,
–
знання, уміння, навички, придбані та вдосконалені під час практики,
– труднощі, що
виникли у процесі практичної діяльності,
– пропозиції
щодо вдосконалення процесу практичної
підготовки
студентів.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(від
установи)
Керівник
практики
від
установи
___________
__________________________
(підпис)
(Прізвище, ініціали)
___________
__________________________
МП
11.
Висновок керівників практики від
університету
про проходження
практики
Оцінка:
за
національною шкалою _____________________
кількість
балів за 100 бальною шкалою ________ за шкалою
ECTS
______
Керівники
практики від університету:
__________
_______________________________
(підпис)
(Прізвище, ініціали)
__________
_______________________________
__________
_______________________________
1. Щоденник –
основний документ студента під час
проходження виробничої практики.
2. Під
час практики студент щодня коротко
записує в щоденнику що зроблено ним
для виконання календарного графіка
проходження практики.
3. Не
рідше як раз на тиждень студент
зобов’язаний подавати щоденник
керівникам практики від університету
та від бази практики, які перевіряють
записи студента й підписують їх, вносять
письмові зауваження та додаткові
завдання.
4. Після
закінчення практики щоденник
переглядається керівниками практики,
відповідним чином затверджується та
передається на кафедру.
5. Без
заповненого і затвердженого щоденника
практика не зараховується.
6. Щоденник
зберігається на кафедрі протягом трьох
років.
12Щоденник
Київ – 2013
Організація практики
Завдання навчальної професійно-орієнтованої практики: (що видаються керівником практики від соціальної установи )
3. Перелік звітної документації студента-практиканта
4. Критерії оцінювання навчальної професійно-орієнтованої практики
5. Календарний графік проходження практики
6. Робочі записи під час практики
7. Результати роботи студента
9. Відгук і оцінка роботи студента на практиці
10. Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
Правила ведення й оформлення щоденника
1
2
11
3
10
4
9
5
8
6
7