1994 Року народження

Ледовська Тетяна Миколаївна проходила практику з документознавства у ТОВ «Електронні архіви України». Під час проходження практики виявила себе сумлінним виконавцем поставлених завдань, постійно підвищувала свій професійний рівень у запропонованій роботі. Була пунктуальна та зосереджена на роботі. План виробничої практики виконаний у повному обсязі.

При виконанні роботи продемонструвала професійну винахідливість щодо покращення ефективності вирішення поставлених завдань. Уміє триматися в колективі, підкоряється його вимогам, особливо вимогам керівника практики.

Під час роботи з документацією продемонструвала глибокі знання з профільних предметів: діловодства, архівознавства, документознавства, ділової української мови.

Вкінці практики активно обговорювала проведену роботу і робила відповідні висновки та пропозиції щодо покращення бази практики для студентів наступних курсів, які будуть проходити практику.

Порушень дисципліни та правил проходження практики не було.

Вношу пропозицію проходження практики оцінити на «_________».

Керівник практики Д.О. Авдєєва

20.06.2014 р.

ВІДГУК

про проходження практики в ТОВ «Електронні архіви України»

студентки 2 курсу Національного авіаційного університету

Ледовська Тетяна Миколаївна проходила фахову ознайомлювальну практику в компанії «Електронні архіви України» з 09.06.14 р. до 20.06.14 р.

План виробничої практики виконаний у повному обсязі.

Студентка ознайомилася з:

• структурою компанії та призначенням її підрозділів;

• основними етапами робіт зі створення електронних архівів;

• введенням електронних даних до бази даних компанії;

• інструкціями по роботі в спеціалізованому програмному середовищі компанії та вводу інформації.

У відповідності до встановлених правил студенткою здійснювався розподіл карток з бібліографічними описами книг за окремими категоріями. Обсяг робіт – сепарація карток з бібліографічними описами книг ( у кількості – 6 тис.).

Під час практичної роботи студенткою продемонстровано відповідальне ставлення до дорученого завдання.

Порушень дисципліни та правил проходження практики не було.

Загальна оцінка за практику – «___________о».

Керівник практики _________________ Д.О. Авдєєва

ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

АНАЛІЗ ДОКУМЕНТІВ

Заява

Заява — документ, який містить прохання особи або установи щодо здійснення своїх прав або захисту інтересів. Офіційне повідомлення в усній формі, в якому викладається певне прохання, теж називається заявою. За місцем виникнення розрізняють заяви внутрішні і зовнішні, які бувають від організацій, установ (службові) та особисті.

Заяви бувають:

- зовнішні:

- особисті, у яких обов'язково зазначається повна домашня адреса чи дані документа (паспорта, військового білета, посвідчення та ін.). Подаючи їх, слід уникати абревіатур та скорочень (окрім загальноприйнятих);

- службові, у яких подається повна поштова та юридична адреса установи, підприємства з усіма належними реквізитами.

- внутрішні, де не є обов'язковими викладені вище вимоги.

Всі реквізити поданої заяви розташовані відповідно до вимог в такій послідовності:

- адресат (праворуч вказується назва організації чи установи, куди подається заява);

- адресант (назва установи або посада, прізвище, ім'я, по батькові у родовому відмінку особи, яка звертається із заявою);

- назва виду документа (ЗАЯВА, посередині і без крапок);

- текст;

З великої літери й з абзацу починається текст заяви, де чітко викладається прохання з коротким його обгрунтуванням.

Додаткыв дана заява не мыстить.

Після тексту заяви ліворуч вміщується дата, а праворуч - підпис особи, яка писала заяву.

Лист-подяка

Це службовий лист, у якому висловлюється подяка за надану допомогу, послугу, підтримку, надіслане запрошення тощо.

"Кодекс ввічливості" ділової людини передбачає: не варто чекати слушної нагоди, щоб висловити адресатові подяку. Робити це слід завжди вчасно. Листи-подяки є гарантією налагодження й подальшого підтримання добрих партнерських стосунків. Такі листи допоможуть вам набути репутації вихованої і порядної людини.

Ознайомившись з листом-подякою компанії ЕЛАУ, мені дуже сподобався доброзичливий і відкритий тон написання керівництвом даного листа своїм співробітникам.

Рівень серйозного ділового спілкування передбачає обов’язкове засвоєння етикету цієї сфери, основу якого складають ввічливість, тактовність. Хороші стосунки між партнерами мають ґрунтуватися на взаємній повазі та ввічливості, а це передбачає вміння висловлювати подяки. У ЕЛАУ з цим проблем точно немає!