Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мет.посібн. для практичн. занять МЕНЕДЖМЕН (1).doc
Скачиваний:
32
Добавлен:
13.02.2016
Размер:
303.62 Кб
Скачать

Практичне заняття 5. Тема. Процес управління (4 год.)

Мета: опанувати процесом розробки управлінських рішень; набути навичок колективного опрацювання рішення; розвинути навички аргументації пропозицій і сприйняття нової інформації під час вирішення складних проблем управління.

Питання для обговорення:

  1. Процес управління як сукупність взаємопов'язаних і взаємодіючих функцій, методів, управлінських рішень та інших категорій менеджменту.

  2. Мета управлінського процесу, його "членики", предмет, засоби здійснення.

  3. Управлінський цикл.

  4. Управлінські процедури: визначення, інформаційне забезпечення, аналітична діяльність, вибір варіанту дій, реалізація рішення, зворотний зв'язок.

  5. Особливості процесу управління: безперервність, рівномірність, циклічність, послідовність, надійність.

Практичні завдання:

Ситуаційно-аналітична вправа 5.1. Розробка алгоритму прийняття управлінського рішення щодо створення на підприємстві служби маркетингу.

В умовах формування ринкових відносин в Україні змінюється характер діяльності підприємств, підвищується рівень невизначеності і ризику, виникає необхідність адаптуватися до зовнішнього оточення, що постійно змінюється. Розвиток ринкових відносин обумовлює необхідність нового підходу до управління виробництвом і збутом товарів народного споживання, який забезпечить здійснення управління підприємством на якісно новому рівні, тобто активне впровадження в практику діяльності підприємства принципів і методів маркетингової діяльності.

Розробіть алгоритм прийняття управлінського рішення щодо створення на підприємстві служби маркетингу.

Ситуаційно-аналітична вправа 5.2. Прийняття управлінських рішень щодо відкриття кадрової агенції.

На основі інформації, наведеної у статті Ю. Шама “Арина Родионовна по найму” // Деловой журнал. – 2004. – № 3. – С. 136–139, проаналізуйте діяльність нової кадрової агенції, враховуючи умови, які склалися на ринку послуг, а також той факт, що керівництву агенції необхідно прийняти два важливі рішення щодо подальшої роботи стосовно питань активізації дій із залучення нових партнерів та розвитку бізнесу в нових регіонах [56].

Завдання:

Визначте фактори, які слід врахувати в процесі прийняття зазначених рішень (по кожному окремо). Визначте перелік всіх можливих альтернатив прийняття рішення щодо розвитку бізнесу в нових регіонах.

Визначте критерії та обмеження формування альтернатив рішення щодо активізації дій із залучення нових партнерів.

Результати опрацювання ситуаційної вправи слід оформити у вигляді таблиці (табл. 5.1).

Таблиця 5.1.

Результати опрацювання ситуаційної вправи 5.2.

з/п

Характеристика

проблеми

Обмеження

Альтернативи

Критерій

Вибір

1.

2.

3.

4.

Рекомендована література: [4-6, 10-13, 21, 28-29, 35-38, 43-46, 52, 54, 56]