3. Организация преддипломной практики

Преддипломная практика, предусматривающая основные вопросы ее организации и прохождения, осуществляется в соответствии с Направлением факультета «Социального страхования, экономики и социологии труда» Российского государственного социального университета (РГСУ) на преддипломную практику. Студенты направляются на места практики в соответствии с заключенными договорами с базовой организацией – базой практики и/или на основании существующей договоренности между руководством базой практики и факультета «Социального страхования, экономики и социологии труда». Студенты очно-заочной и заочной форм обучения могут быть направлены для прохождения преддипломной практики по основному месту работы с целью сбора необходимого материала для составления отчета.

Перед прохождением практики студент получает направление на преддипломную практику, настоящую программу, дневник по преддипломной практике, соответствующее задание. Для прохождения практики базовая организация выделяет студентам, направленным на практику, функциональные рабочие места, обеспечивает необходимыми материалами, методическими и инструктивными документами, назначает руководителя производственной практики из числа своих квалифицированных специалистов. Она обеспечивает условия выполнения студентами программы практики, консультирует по соответствующим вопросам, а также ведения дневника и составления отчета. Им проверяется и заверяется дневник прохождения преддипломной практики, оценивается самостоятельная работа студента.

Режим работы студента во время прохождения преддипломной практики определяется внутренним распорядком организации, контролируется и регулируется руководителем от базы практики.

Студент-практикант обязан:

• строго соблюдать действующие в организации правила охраны труда и выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка, а также дополнительные требования, устанавливаемые руководителем от базы практики;

• выполнять задания, предусмотренные программой практики, соответствующие должностным обязанностям и определенные квалификационными требованиями специалиста функционального рабочего места;

• регулярно вести записи в дневнике по преддипломной практике о характере выполняемых работ и своевременно предоставлять его непосредственным руководителям практики для проверки;

• предоставить руководителям практики отчёт о преддипломной практики, а после защиты отчёта о преддипломной практики информировать его о результатах.

К студенту, не выполнившему без уважительной причины программу преддипломной практики, получившему отрицательный отзыв руководителя от базы практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом правил внутреннего распорядка организации по представлению руководителя структурного подразделения и руководителя от базы практики он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета «Социального страхования, экономики и социологии труда» и/или руководителю выпускающей кафедры. По их предложению ректор может рассмотреть вопрос об отчислении студента из вуза в порядке, предусмотренном Уставом РГСУ.

Учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляет кафедра «Социального страхования, экономики и управления предприятиями» факультета «Социального страхования, экономики и социологии труда» РГСУ. Кафедра разрабатывает программу преддипломной практики, коллективные и индивидуальные задания для студентов, назначает в качестве руководителей практики опытных сотрудников профессорско-преподавательского состава кафедры, проводит консультации, принимает и проверяет индивидуальные задания и отчеты о практике, организует прием защиты отчетов о практике соответствующей комиссией кафедры.

Для прохождения преддипломной практики кафедрой «Социального страхования, экономики и управления предприятиями» рекомендуются следующие субъекты практики:

• саморегулируемые организации арбитражных управляющих и входящие в их состав фирмы по антикризисному управлению;

• консалтинговые, оценочные, и аудиторские фирмы;

• инвестиционные компании;

• финансовые институты;

• административные органы управления;

• промышленные предприятия;

• государственные и бюджетные учреждения;

• государственные корпорации.

С учетом условий прохождения преддипломной практики каждый студент составляет индивидуальный календарный план прохождения практики и согласовывает его с руководителем от базы практики.