Глава 5. Развитие управления страной в 60-90 гг.

К 1964 году недовольство деятельностью Хрущёва в стране стало едва ли не всеобщим. К руководству страны пришел Леонид Ильич Брежнев.

Управленческие реформы в области кадрового управления в стране прекратились. Брежневское руководство в 1967 году провозгласило, что в стране уже построен «развитый социализм», и дальнейшее остаётся лишь постепенно совершенствовать его, устраняя «отдельные недостатки».

Главным «завоеванием социализма» стало окончательное закрепление власти партийно-чиновничьей элиты страны -номенклатуры. Главным девизом застойных лет стала «спокойная жизнь». Партия провозгласила своей главной целью «удовлетворение растущих потребностей народа». Между населением и властью установился своеобразный договор: «население не лезет в политику, а руководство обеспечивает «растущее благосостояние».

Брежневское руководство попыталось решительно положить конец идейным «вольностям» предыдущей эпохи и окончательно погасить волну критической мысли в обществе, поднятую десталинизацией. Разоблачение «культа личности» было свёрнуто и постепенно сменилось признанием больших заслуг Сталина.

В советской экономике постепенно накапливались трудноразрешимые проблемы. Плановая командная экономика могла обеспечить рост производства только при наличии неисчерпаемого источника ресурсов. Но к концу 60-х годов стало очевидным, что трудовые резервы и природные ресурсы страны не беспредельны.

В этот период времени проводились большие мероприятия, связанные с обучением вопросов экономики и управления руководителей предприятий, инженерно-технических работников, служащих и рабочих, а также проблемам научной организации труда.

Производительность труда, повышение эффективности производства, внедрение хозрасчета, применение бригадных и коллективных форм организации труда являлось основными вопросами, которыми занимались партийные и местные органы управления.

В различных ВУЗах страны функционировали высшие экономические курсы (в частности в РИСИ), на которых проводились переподготовка и повышение квалификации руководящих работников и специалистов. Обязательным условием переподготовки научных работников и преподавательского состава высших и средних учебных заведений являлось повышение квалификации через каждые 5 лет в научно-исследовательских институтах страны. Кандидатским и докторским диссертациям предъявлялись самые большие требования (обязательное внедрение на производстве). Это существенным образом отразилось на росте научных работников, имеющих ученые степени.

Усиленно развивалась сеть профессионально-технических училищ, в которых производилась подготовка квалифицированных молодых рабочих (в настоящее время в связи с ликвидацией ПТУ, в стране наблюдается большая проблема с молодыми кадрами на предприятиях). Большие требования при подготовке специалистов уделялось производственной практике, которая осуществлялась на крупнейших предприятиях и строительных организациях в различных республиках страны.

В 1970 году в стране началось освоение Западной Сибири и в частности были открыты огромные месторождения нефти. В то время мировая цена на нефть резко возросла, и в казну государства потекли десятки миллиардов нефтедолларов.

Однако при проведении экономических реформ имелись серьезные недостатки. Основным из них было повторное исчисление проведенных затрат на продукцию при изготовлении машин, оборудования из деталей произведенных на других заводах. Требования получения экономических доходов в момент разработки исследований, предложений, а не по мере освоения их на производстве. Снижение уровня трудовой дисциплины на предприятиях и др.

За двадцать лет наша страна не только не приблизилась к уровню передовых стран Запада, но и отстала от них на ещё одну технологическую эпоху, так и не сумев перейти к ресурсосберегающим методам производства. СССР тратил на военные нужды большую часть средств, чем на кануне Великой Отечественной войны, и лишь такой ценой мог поддерживать паритет сил с США, которые тратили на эти нужды гораздо меньшую часть своего национального дохода.

Аспекты перестройки экономики в стране в 80-90 гг.

После прихода к управлению страной М.С.Горбачева и в дальнейшем Б.Н.Ельцина, осуществлялись различные экономические преобразования, нашедшие воплощение в перестройках. Такими преобразованиями являлись ликвидация специализированных министерств, проведение мероприятий направленных на повышение дисциплины, денежная реформа, приватизация жилья и государственных предприятий, создание различных форм управления предприятиями, введение частной собственности, ликвидация колхозов и т.д.

Все эти преобразования вызывали различные дискуссии в стране и начинались и продолжают осуществляться без всякого научного подхода. Рассмотрение этих преобразований, результаты их, позитивные и негативные стороны могут осуществляться только на основе больших исследований с привлечением большого статистического материала. Эти реформы и мероприятия продолжают тенденцию в политике нынешнего руководства страны, развитию рыночных отношений и глобализации мировой экономики.

В связи с переходом к рыночным отношениям, возникла потребность в специалистах в области менеджмента, управления предприятием, маркетологов, специалистов по экологии, рекламе, кадастру и управлению недвижимостью.

Вопросы к главе 5.

1. Объясните основное содержание реформ, проводимых в 60-80 г.г.