Продолжение приложения а

Социальная политика и социальная работа: основные направления и проблемы реализации в современном российском обществе.

Системы подготовки профессиональных кадров для социальных служб: опыт и проблемы.

Проблемы внедрения инновационных форм и методов социальной работы в социальной службе (на конкретном примере).

Тенденции в развитии нормативно-правового обеспечения социальной работы.

Сравнительный анализ западных и отечественных моделей социальной работы.

Система государственного пенсионного обеспечения: сущность, проблемы, пути совершенствования.

Социальная работа в пенитенциарных учреждениях как специфическое направление социальной работы.

Основные направления и технологии социальной работы с семьей (конкретного типа).

Проблема домашнего насилия в современном обществе и пути ее решения.

Женщина как объект социальной работы.

Организация социальной работы с гражданами пожилого и старческого возраста в условиях (конкретной социальной службы).

Особенности организации социальной работы с молодежью по месту жительства (работы, учебы).

Технология работы службы занятости и пути ее совершенствования.

Проблема бездомности в России и пути ее решения.

Проблемы социальной адаптации мигрантов, военнослужащих, безработных – (по выбору).

ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б

Социальные и этические проблемы хосписа: возможности решения.

Социальная защита и поддержка инвалидов.

Внутрисемейные конфликты: пути их предупреждения и разрешения методами социальной работы.

Организация деятельности кризисных центров.

Телефон доверия: организация деятельности.

Организация и особенности социальной работы в условиях конкретного региона.

Содержание и методика социально-медицинской работы в регионе на примере конкретных медицинских учреждений и служб.

Организация социальной работы с (конкретной группой населения) в регионе: опыт и пути повышения эффективности.

Организация психосоциальной работы с населением: проблемы и перспективы развития.

Социальная работа с подростками с девиантным поведением.

Социальная работа как фактор формирования общественного сознания

Социальная работа как фактор улучшения качества жизни.

Особенности становления социальной работы в России в (конкретный исторический период).

Проблемы и тенденции развития социальной работы с (конкретной группой населения) в России.

Особенности становления и развития социальной работы как социального института в России.

Место и роль социального работника в организации здорового образа жизни клиента.

Основные направления социальной политики в отношении (конкретной группы населения): формы, методы, условия и эффективность реализации.

Гендерные аспекты социальной работы: мужчина и женщина как клиенты социальных служб.

Социальная адаптация личности как проблема социальной работы

ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б

Социальная ответственность современного бизнеса: сущность и направления реализации.

Система реализации социальной ответственности организации перед своими сотрудниками.

Роль социальной работы в профессиональной ориентации и трудовой мотивации молодежи.

Специфика работы с пожилыми людьми: проблема социальной адаптации пожилых людей к статусу пенсионера.

Неполная семья и ее социальная защита.

Социально-экономическая поддержка населения конкретного региона: сущность и проблемы.

Благотворительность как социальный феномен и ее возрождение в современной России.

Институциональные формы социальной защиты безработной молодежи.

Региональная социальная политика: сущность и направления реализации.

Психологическое обеспечение оценки персонала организации.

Диагностика социально-психологического климата социальных учреждений.

Управление стрессом в социальной работе.

Особенности социальной работы с лицами преклонного возраста.

Социальная работа как общественный феномен и вид профессиональной деятельности.

Технологии социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями.

Технологии социальной реабилитации инвалидов.

Социальная защищенность подчиненных – приоритетное направление социальной работы.

Основы социальной реабилитации лиц без определенного места жительства

Технология формирования имиджа социального работника.

Профессиональное сгорание специалистов социальной сферы: причины и меры профилактики.

ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б

Технологии социального маркетинга в деятельности общественных организаций

Маркетинг социальных услуг.

Условия повышения эффективности социальной работы с молодой семьей

Реабилитация и социально-медицинские технологии в работе с детьми с проблемами в обучении.

Особенности работы руководителя в органах социальной защиты населения

Развитие коммерческой деятельности в социальной сфере.

Региональные модели организации социальной работы.

Управление занятостью молодежи.

Управление социальными службами занятости населения.

Социальная защита военнослужащих, уволенных с военной службы.

Проблема детской безнадзорности и ее решение.

Современные предприниматели в социальной работе.

Социальные технологии в работе со случаем.

Система социальной защиты населения в муниципальных образованиях.

Адаптация персонала учреждений социальной сферы.

Технология организации рекламы социальных организаций в СМИ.

Современное профессиональное социальное образование: структура, содержание и перспективы.

Роль РГСУ в подготовке кадров для социальной сферы.

Повышение профессионального мастерства социальных работников.

Организация добровольческой деятельности в системе социальной работы.

Развитие инновационных технологий в социальной работе (с различными группами населения в различных сферах жизнедеятельности).

Пенсионный фонд как субъект отношений, связанных с пенсионным обеспечением граждан.

ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Б

Современный подход к управлению конфликтными ситуациями в организациях.

Перспективы развития негосударственных пенсионных фондов в России

История развития социальных технологий в различные периоды существования государства (дореволюционный, советский, постсоветский).

Мотивация труда персонала органов социальной защиты населения (руководителей, специалистов).

Организация досуга молодежи как мера профилактики социальных девиаций.

Развитие методов управления в социальной сфере (на примере ЦСОН).

Развитие профессиональной компетентности специалистов по социальной работе.

Консалтинг как социальная технология работы с персоналом.

Развитие коммуникационных сетей в организациях социальной сферы.

Технологии работы с наркозависимыми.

Инновационная деятельность как фактор устойчивости социального управления.

Информация и информационные системы как основа управления в социальной сфере.

Аутрич-работа с уличными «группами риска».

Инновационные формы социальных учреждений.

Роль общественных организаций в реализации городских и районных социальных программ.

Технология формирования имиджа социальной организации.

Основные стратегии управления персоналом в социальной сфере.

Технология организации деловых переговоров в социальной работе.

Современные технологии обучения специалистов в социальной организации.

Реализация успешной кадровой политики в соц. организациях.