Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕОРИЯ УПР.docx
Скачиваний:
14
Добавлен:
09.06.2015
Размер:
68.01 Кб
Скачать

1 Глава. Роль социального капитала в современном управление

1.1 Социальный капитал в экономике

В современной экономике социальный капитал приобретает особую актуальность, он образуется из желания людей проявлять инициативу, прикладывать усилия, создавать новые формы взаимодействия. Самое важное здесь – это доверие и создаваемые им выгоды, помноженные на сетевую структуру1.Капиталом сегодня могут быть не только финансовые средства или средства производства, но и качества людей, их квалификация и формы взаимоотношений. Межчеловеческие отношения могут самым радикальным образом влиять на продуктивность экономической деятельности. И даже там, где не хватает материальных активов или техники, при внесение новых человеческих качеств может радикально менять ситуацию. Социальный капитал можно определить через его функции – это совокупность определенных множеств, которыми обладает индивид и которые имеют ряд общих свойств – они представляют собой некие аспекты социальных структур и способствуют действиям индивида внутри данных структур. Социальный капитал является функцией социальных отношений: связи, основывающиеся на доверии и взаимности, способствуют продуктивной деятельности, могут приносить прибыль в виде разнообразных материальных и нематериальных ценностей. Подобно другим видам капитала социальный капитал производителен – он позволяет достичь результатов, которые невозможно было бы получить в его отсутствие. Спецификой социального капитала является отражение связей между взаимодействующими индивидами2. Социальные связи индивида Основой прибыли могут могут стать, как минимум, доступ к организацией как некие сертификаты или социальные четыре важнейших ресурса, которые информации. гарантии, обеспечивающие доступ к определенным социальным ресурсам. возникают или усиливаются именно социальные связи могут благодаря социальным оказывать влияние на социальные связи связям и позволяют менеджеров по персоналу или усиливают и ускоряют руководителей фирмы, то есть процесс признания и повысить эффективность лиц, принимающих важные адаптации нового экономической кадровые решения о найме, работника на деятельности: увольнении, продвижении предприятии. работника. Так какова же связь между социальным капиталом и экономическим процветанием? На этот счет есть несколько объяснений. Патнэм и Коулман (знаменитые сторонники теории социального капитала) полагают, что социальный капитал способствует экономическим обменам. По Патнэму, социальные сети усиливают нормы взаимности в межличностных и общественных отношениях. По Бурдье и Коулману, социальный капитал способствует экономическим трансакциям между людьми, хотя это часто происходит за счет исключения других людей. Основные аргументы влияния социального капитала на экономику: Во-первых, социальный капитал дополняет рынок своими перераспределительными функциями. Во-вторых, он влияет на накопление человеческого капитала. В-третьих, социальный капитал важен для искоренения бедности. В-четвертых, он способствует решению проблемы неравенства доходов и укреплению социального единства.3