- •Вариант 3
- •Тема 1: Численность персонала организации
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 2. Производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда Задача 1
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Тема 3: Формы и системы заработной платы.
- •3Адача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
Задача 5.
Имеются следующие данные о затратах времени на пошив школьной формы за год по четырем предприятиям швейной отрасли:
Предприятие |
Количество произведенной продукции, тыс. шт. |
Нормативные затраты времени на пошив 1 формы, ч |
Нормативная стоимость обработки единицы продукции, руб. |
Томская швейная фабрика |
200 |
4,0 |
74,3 |
Новосибирское ПШО |
100 |
3,47 |
46,8 |
Мосшвейпром |
300 |
2,11 |
29,6 |
Леншвейпром |
400 |
3,44 |
45,4 |
Определите средние отраслевые уровни нормативной стоимости обработки и нормативной трудоемкости изготовления школьной формы; резервы экономии времени в отрасли при условии изготовления школьной формы при минимальных затратах времени.
Решение:
Предприятие |
Количество произведенной продукции, тыс. шт. |
Нормативны затраты времени на пошив 1 формы, ч |
Нормативная стоимость обработки единицы продукции, руб. |
Количество часов, потраченных на производство, ч. (гр.2* гр.3) |
Томская швейная фабрика |
200 |
4,0 |
74,3 |
800 |
Новосибирское ПШО |
100 |
3,47 |
46,8 |
347 |
Мосшвейпром |
300 |
2,11 |
29,6 |
633 |
Леншвейпром |
400 |
3,44 |
45,4 |
1376 |
Итого |
1000 |
- |
- |
3156 |
Средние отраслевые уровни нормативной стоимости обработки и нормативной трудоемкости изготовления школьной формы:
(74,3+46,8+29,6+45,4)/4 = 49,025 руб.
(4,0+3,47+2,11+3,44)/4 = 3,255 ч.
Резервы экономии времени в отрасли при условии изготовления школьной формы при минимальных затратах времени:
1000*2,11=2110 ч.
3156-2110= 1046 ч.
Тема 3: Формы и системы заработной платы.
3Адача 1.
Наладчики обслуживают полуавтоматическое оборудование. Норма обслуживания – 17 станков. Норма выработки операторов на каждом станке – 75 штук изделий. Плановая выработка – 78 изделия за смену. Длительность смены 8 часов, рабочих дней в месяце – 23. За месяц на 17 станках произведено 16987 изделий.
Часовая тарифная ставка наладчика – 7,67 руб. За выполнение плана выплачивается премия 5 %, за перевыполнение 1% основного заработка за каждый % перевыполнения. Штрафные санкции не предусмотрены.
Определите, какая система оплаты труда наладчиков выгоднее, рассчитайте заработок наладчика.
Задача 2.
Бригада состоит из 25 рабочих – сдельщиков, трем рабочим присвоен II разряд, шести – III, четырем – IV разряд, семи рабочим V разряд, пяти – VI разряд.
По плану предстоит выполнить за месяц следующие работы: по II разряду 170 н–час, III – 210 н–час, IV – 890 н–час, V – 440 н–час, VI – 750 н–час. Рассчитайте средний разряд работ и рабочих, сделайте выводы. Тарифная сетка:
Разряд |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
Тарифный коэффициент |
1,0 |
1,088 |
1,2 |
1,33 |
1,5 |
1,71 |
Решение:
Разряд |
Количество |
План, н-ч. |
Тарифный коэффициент |
План*Тарифный коэффициент |
I |
0 |
0 |
1,0 |
0 |
II |
3 |
170 |
1,088 |
184,96 |
III |
6 |
210 |
1,2 |
252 |
IV |
4 |
890 |
1,33 |
1183,7 |
V |
7 |
440 |
1,5 |
660 |
VI |
5 |
750 |
1,71 |
1282,5 |
Всего |
25 |
|
|
3563,16 |
Средний разряд рабочих = (0+3*2+6*3+4*4+7*5+5*6)/25= 4,2
Средний разряд работ = (184,96*2+252*3+1183,7*4+660*5+1282,5*6)/3563,16=4,73
Вывод: т.к. средний разряд рабочих меньше среднего разряда работ, следовательно для выполнения необходимых работ требуются работники с более высоким разрядом.