Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка Бизнес-план (Гусаков, 2007).doc
Скачиваний:
63
Добавлен:
31.05.2015
Размер:
2.04 Mб
Скачать

1.5.2. План по труду

План привлечения промышленно–производственного персонала. В проекте предусматривается дифференцированный подход к привлечению промышленно–производственного персонала (ППП). Стратегия привлечения ППП отражена в табл. 1.7.

Таблица 1.7

Стратегия привлечения промышленно–производственного персонала

Категория промышленно–производственного персонала

Подход к привлечению персонала

Дирекция строящегося предприятия

3 человека от начала строительства предприятия до конца расчетного периода. Расходы на зарплату дирекции в период строительства предприятия входят в состав организационных инвестиционных затрат.

Служащие аппарата управления

предприятием

70 % на начало первого года производства, затем добираются при превышении освоения производственной мощности свыше 70 %.

Служащие цехового уровня

60 % на начало первого года производства, затем добираются при превышении освоения производственной мощности свыше 60 %.

Рабочие, занятые производством

продукции

Набираются постепенно в процентах освоения производственной мощности.

Рабочие, непосредственно не занятые производством продукции

40 % на начало первого года производства, затем добираются до процента освоения производственной мощности.

Расчет численности промышленно–производственного персонала (работающих). Расчет численности работающих производится с учетом следующих факторов:

– станочного времени для производства продукции (приложение *04);

– соотношения численности рабочих, непосредственно занятых производством продукции, и других категорий работающих (приложение *03);

– стратегии привлечения промышленно–производственного персонала (см. табл. 1.7);

– использования производственной мощности (*****).

Результаты расчета заносятся в табл. 1.8.

Таблица 1.8

Списочная численность промышленно–производственного персонала, чел.

Показатель

Списочная численность по годам производства

200_

200_

200_

200_

200_

1

2

3

4

5

6

Использование производственной мощности, %

100

100

100

1. Численность общепроизводственная (персонал цеха)

(стр.1.1+стр.1.2)

1.1. Рабочие цеха (стр.1.1.1+1.1.2)

1.1.1. Рабочие, непосредственно занятые производством продукции

1.1.2. Рабочие, непосредственно не занятые производством продукции

(0,68 × стр.4)

1.2. Служащие цехового уровня (в 1–2 годы минимум 60 %)

*03

2.Численность персонала общехозяйственная (стр.2.1+стр.2.2)

2.1. Рабочие управления, непосредственно не занятые производством продукции (0,32 х стр.4)

2.2. Служащие аппарата управления предприятия (в 1–2 годы минимум 70 %)

*03

3. Всего персонал (стр.1+стр.2)

4. Рабочие, непосредственно не занятые производством продукции (в 1–2 годы минимум 40 %)

*03

Расчет численности рабочих, непосредственно занятых производством продукции производится на основе технологической трудоемкости, включающей сумму норматива станочного времени для производства станка и норматива трудоемкости сборки и испытаний изделия. Численность рабочих будет изменяться по годам производства в соответствии с изменениями объемов производства (использованием производственной мощности):

,

где N – производственная программа изготовления станков при полном использовании мощности, шт;

Т – норматив технологической трудоемкости при изготовлении единицы продукции, нормо-час/станок, (см. табл. 1.5, стр. А, гр. 3);

K – коэффициент использования производственной мощности (*****);

Fэ – эффективный фонд времени одного рабочего (Fэ=1835 ч);

kв – коэффициент выполнения норм времени (*****).

Расчет численности рабочих, непосредственно не занятых производством продукции, служащих цехового уровня, аппарата управления производится в три этапа по единому принципу.

На первом этапе производится расчет на годы полного освоения производственной мощности (третий, четвертый, пятый). Расчет ведется по нормативу от полной численности рабочих, занятых производством продукции, в год достижения 100 % производственной мощности по формуле

Чi = Чосн βi: 100%,

где Чосн полная численность рабочих, занятых производством продукции, чел.;

βi норматив, равный проценту i-й категории работников от численности рабочих, непосредственно занятых производством продукции (приложение 03).