Вариант № 4

1. С помощью справочной правовой системы («КонсультантПлюс», «Гарант», «Право» и др.) найдите нормативно-правовой акт, регулирующий отношения, возникающие при приватизации государственного и муниципального имущества, укажите его реквизиты (см. образец на стр. 1), ответьте на вопросы:

1.1 Что представляет собой приватизация государственного и муниципального имущества?

1.2 Какие юридические лица не могут быть покупателями государственного и муниципального имущества?

1.3 Как определяется балансовая стоимость активов унитарного предприятия, подлежащего приватизации?

1.4 В чем различие между нормативной и начальной ценой подлежащего приватизации государственного и муниципального имущества?

1.5 Какие способы приватизации государственного и муниципального имущества могут использоваться?

1.6 Чем отличается продажа государственного и муниципального имущества на аукционе, специализированном аукционе и на конкурсе?

1.7 В каких случаях осуществляется продажа государственного и муниципального имущества посредством публичного предложения? Как при этом устанавливается нормативная цена?

1.8 Назовите обязательные условия приватизации объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения.

1.9 В чем заключаются особенности создания ОАО путем преобразования унитарного предприятия?

1.10 Как оформляются сделки по приватизации?

2. Составьте глоссарий, включающий не менее 10 терминов и понятий, к теме «Правовое регулирование оплаты труда» (образец на стр.2).

3. Решите задачу.

Сторож Коломейцев в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая 2008г. В конце мая он обратился к администрации с просьбой оплатить ему рабо­ту в праздничный день в повышенном размере. Администрация отка­зала ему, ссылаясь на то, что Коломейцев работал 1 мая по установленному графику и переработки в целом за май у него нет.

Дайте аргументированный ответ, кто прав в данной ситуации: работник или работодатель? Где работник может обжаловать решение работодателя?

4. Торговому предприятию понадобилось перекрыть крышу складского здания. Поскольку штатных кровельщиков на предприятии нет, был заключен договор о выполнении указанной работы со строительной организацией.

Какой договор был заключен в данном случае? Укажите существенные (необходимые) условия этого договора. Перечислите права и обязанности сторон. Чьим иждивением будет выполняться работа? Предложите свой вариант распределения рисков между сторонами. Каким образом в таких договорах определяется цена работы?

5. Ознакомившись с нормативными источниками, а также с учебной и научной литературой, посвященной прекращению трудового договора, ответьте на вопросы:

5.1 Назовите общие основания прекращения трудового договора.

5.2 Охарактеризуйте прекращение трудового договора вследствие истечения срока его действия.

5.3 Каковы условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?

5.4 Чем отличается прекращение трудового договора по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию?

5.5 Перечислите основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и охарактеризуйте каждое из них (условия, порядок увольнения, гарантии для увольняемого работника).

5.6 Перечислите основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Какие гарантии для работников предусмотрены при увольнении по этим основаниям?

5.7 Охарактеризуйте особенности расторжения трудового договора с руководителем организации.

5.8 Как оформляется прекращение трудового договора?