- •Тесты по дисциплине «Менеджмент»
- •Тест к теме 1 «Общая теория управления»
- •Тест к теме 2 «Исторические тенденции развития менеджмента»
- •Тест к теме 6 «Функции и методы менеджмента»
- •11. Методы менеджмента – это:
- •18. Исключите лишнее:
- •19. Экономические методы менеджмента предприятия могут быть реализованы на принципах:
- •Тест к теме 7 «Технология разработки, принятия и реализации управленческих решений»
- •6. В теории принятия решений к методам прогнозирования управленческих решений относят следующие …
- •5. Назовите виды морального стимулирования:
- •Тест к теме 9 «Управление человеком и управление группой»
Тест к теме 6 «Функции и методы менеджмента»
Верно ли утверждение: «Основные функции менеджмента — организация и управление производством продукции»?
да;
нет.
Метод управления—…
а) вид деятельности, необходимый для осуществления управления;
б) совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей.
Какие виды функций менеджмента существуют?
а) общие;
б) связующие;
в) частные;
г) специфические.
Планирование, организация, мотивация, контроль относятся к …
а) общим функциям;
б) связующим функциям;
в) частным функциям;
г) специфическим функциям.
Принятие управленческих решений относится к …
а) общим функциям;
б) связующим функциям;
в) частным функциям;
г) специфическим функциям.
Управление персоналом, управление маркетингом, управление финансами, документационное обеспечение управления, учет (бухгалтерский, управленческий), обеспечение оргтехникой и др. относится к …
а) общим функциям;
б) связующим функциям;
в) частным функциям;
г) специфическим функциям.
Какие группы методов менеджмента существуют?
а) организационно-административные методы;
б) управленческие методы;
в) экономические методы;
г) политические методы;
д) социально-психологические методы.
Методы, с помощью которых менеджер как субъект власти воздействует на персонал – это …
а) организационно-административные методы;
б) управленческие методы;
в) экономические методы;
г) политические методы;
д) социально-психологические методы.
Методы, которые предполагают учет и использование экономической заинтересованности трудового коллектива и каждого работника в результатах своего труда – это …
а) организационно-административные методы;
б) управленческие методы;
в) экономические методы;
г) политические методы;
д) социально-психологические методы.
Верно ли утверждение: «Организационно-административные методы - совокупность специфических способов и средств воздействия на личностные отношения и социальные процессы, возникающие в трудовых коллективах»?
а) да;
б) нет.
11. Методы менеджмента – это:
а) способ осуществления управленческой деятельности;
б) способ целенаправленного воздействия субъекта управления на объект управления;
в) принцип деятельности менеджера;
12. Выделяют следующие методы управления:
а) организационно-распорядительные;
б) программно-целевые;
в) социально-психологические;
г) экономические;
д) метод экспертных оценок.
13. Исключите лишнее:
а) моральное воздействие;
б) организационное воздействие;
в) дисциплинарное воздействие;
г) распорядительное воздействие.
14. Различают следующие формы проявления организационно-административных методов:
а) обязательные предписания;
б) согласительные предписания;
в) предоставление свободы действий;
г) рекомендации, пожелания;
д) все верно.
15. Система организационно-распорядительных методов может быть представлена как:
а) воздействие на структуру управления;
б) воздействие на объект управления;
в) воздействие на процесс управления;
г) все верно.
16. Выберите экономические методы менеджмента:
а) коммерческий расчет;
б) государственное экономическое регулирование;
в) моральное стимулирование;
г) налогообложение;
д) формирование малых групп;
е) хозяйственный расчет.
17. Исключите лишнее:
а) социальное планирование;
б) экономическое побуждение;
в) методы социально-психологической преемственности;
г) методы социально-психологической активности;
д) моральное убеждение;
е) методы комплектования малых групп.