Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тесты МЕНЕДЖМЕНТ.doc
Скачиваний:
239
Добавлен:
28.05.2015
Размер:
339.46 Кб
Скачать

Тест к теме 6 «Функции и методы менеджмента»

  1. Верно ли утверждение: «Основные функции менеджмента — организация и управление производством продукции»?

  1. да;

  2. нет.

  1. Метод управления—…

а) вид деятельности, необходимый для осуществления управления;

б) совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей.

  1. Какие виды функций менеджмента существуют?

а) общие;

б) связующие;

в) частные;

г) специфические.

  1. Планирование, организация, мотивация, контроль относятся к …

а) общим функциям;

б) связующим функциям;

в) частным функциям;

г) специфическим функциям.

  1. Принятие управленческих решений относится к …

а) общим функциям;

б) связующим функциям;

в) частным функциям;

г) специфическим функциям.

  1. Управление персоналом, управление маркетингом, управление финансами, документационное обеспечение управления, учет (бухгалтерский, управленческий), обеспечение оргтехникой и др. относится к …

а) общим функциям;

б) связующим функциям;

в) частным функциям;

г) специфическим функциям.

  1. Какие группы методов менеджмента существуют?

а) организационно-административные методы;

б) управленческие методы;

в) экономические методы;

г) политические методы;

д) социально-психологические методы.

  1. Методы, с помощью которых менеджер как субъект власти воздействует на персонал – это …

а) организационно-административные методы;

б) управленческие методы;

в) экономические методы;

г) политические методы;

д) социально-психологические методы.

  1. Методы, которые предполагают учет и использование экономической заинтересованности трудового коллектива и каждого работника в результатах своего труда – это …

а) организационно-административные методы;

б) управленческие методы;

в) экономические методы;

г) политические методы;

д) социально-психологические методы.

  1. Верно ли утверждение: «Организационно-административные методы - совокупность специфических способов и средств воздействия на личностные отношения и социальные процессы, возникающие в трудовых коллективах»?

а) да;

б) нет.

11. Методы менеджмента – это:

а) способ осуществления управленческой деятельности;

б) способ целенаправленного воздействия субъекта управления на объект управления;

в) принцип деятельности менеджера;

12. Выделяют следующие методы управления:

а) организационно-распорядительные;

б) программно-целевые;

в) социально-психологические;

г) экономические;

д) метод экспертных оценок.

13. Исключите лишнее:

а) моральное воздействие;

б) организационное воздействие;

в) дисциплинарное воздействие;

г) распорядительное воздействие.

14. Различают следующие формы проявления организационно-административных методов:

а) обязательные предписания;

б) согласительные предписания;

в) предоставление свободы действий;

г) рекомендации, пожелания;

д) все верно.

15. Система организационно-распорядительных методов может быть представлена как:

а) воздействие на структуру управления;

б) воздействие на объект управления;

в) воздействие на процесс управления;

г) все верно.

16. Выберите экономические методы менеджмента:

а) коммерческий расчет;

б) государственное экономическое регулирование;

в) моральное стимулирование;

г) налогообложение;

д) формирование малых групп;

е) хозяйственный расчет.

17. Исключите лишнее:

а) социальное планирование;

б) экономическое побуждение;

в) методы социально-психологической преемственности;

г) методы социально-психологической активности;

д) моральное убеждение;

е) методы комплектования малых групп.