- •2.Безуб. Объем продаж и запас фин.Устойчив. Предприят
- •3.Сист. Нормативно-правов регулир. Ауд. Деят.
- •3.Аудит операций по поступл-ю, аморт-и и выбытию ос
- •2.Оценка платежеспособности предп. На основе изуч. Потоков денеж.Средств
- •3.Аудит расчетов с персон. По оплате труда
- •2Анализ Ликвидности б.Б
- •3Аудит учета затрат на пр-во и калькулир-я себестоимости продукции, работ и услуг
- •2. Структура показателей и методика экономического анализа ассортимента и структуры промышленной продукции.
- •3. Аудируемые лица, их права и обязанности.
- •2. Критическая сумма постоянных и переменных затрат. Критический уровень цены реализации.
- •3. Аудит расчетов с государственными внебюджетными фондами.
- •3. Подготовка, аттестация и повышение квалификации аудиторов.
- •1.Учет выб-я ос. Порядок форм-я фин. Рез-ов от выбыти ос
- •2.Система пок-й и методика эк.Анализа форм-ния, распределения и использ-я чистой прибыли.
- •3.Аудит поступления и выбытия готовой продукции
- •2 Система показателей и методика экономического анализа эффективности дивидендной политики организации
- •3.Основные этапы ауд-ой проверки.
- •2. Система пок. И метод. Эк. Ан-за с/с пром. Продукции.
- •3.Аудит порядка формир-я и учета фин.Рез-в
- •3.Аудиторские доказательства, их виды и процедуры получения
- •3.Ауд-е оргон-и индивидуальные аудиторы, их права и обяз-ти.
- •2. Оценка структуры бух.Баланса и диагностика риска банкротства.
- •3..Аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •3.Аудит расчетов с бюджетом по есхн.
- •2. Методы оценки инвест-х проектов.
- •3. Аз, его составные элементы и виды.
- •3.Аудит расчетов с бюджетом по налогу на прибыль.
- •3. Аудит мпз.
- •2.Система пок-й и методика эк.Анализа прибыли от продажи пр-и.
- •3.Аудит кассовых операций.
- •2.Система показателей и методика эконом. Анализа ритмичности раб-ы пред-тия.
- •3.Аудит расчетов с бюджетом по ндс.
- •2.Система пок-ей и методика эк-го ан-за эффект-ти испол-я ос.
- •3.Стандарты аудиторской деятельности, их виды и назначение
2 Система показателей и методика экономического анализа эффективности дивидендной политики организации
Див политика п/п оказывает большое влияние на стр-ру капитала. Если див выплаты высокие, то это говорит о том что п/п раб-ет успешно и в него выгодно вкладывать капитал. Осн.показ-ли:1)уд.вес чист.приб, напра-н на выплату дивид; 2)Норма дивид,%=сумма дивид.на 1 акцию/номин.ст-ть акций*100; 3)курс акций=Сумма дивид/%ставку*100. Если в стр-ре более 50% занимают привилигир-е акции, то доходы по обыкн-м акциям снижаются. Анализ провод-ся в динамике за 3-5 лет. Изучают динамику дивид-х выплат курса акций, ЧП на 1 акцию, опред-т темпы их роста или снижение, проводят фак.анализ изм-я их величины. Выпл-ы див-ов: 1.Постоянное % распред-е прибыли. % див-го дохода будет неизменен, но уровень див-в может измениться в зав-ти от размера получ-й прибыли. 2.Фиксированные див-е выплаты независимо от дохода, т.е регулярные выплаты неизменного размера дивид-в на 1 акцию. 3. Выплата див-в акциями, т.е акц-ры получают вместо див-в доп-й пакет акций кот-й они могут продать за наличные. В процессе анализа изучают также и влияние факторов, суммы выплаченных див-в зависят от изменения кол-ва выпущ-х акций и уровня дивиденда на 1 акцию. Величину кот-го в свою очередь можно детализировать по факторам формир-м чистую прибыль. Кроме этих факт-в див-ды по обыкновенным акциям зависят и от стр-ры цен бумаг, вып-х п/п. При увелич-ии уд веса привилиг-х акций (более 50%) доходы на обыкн-е акции резко снижаются и наоборот. Доход от др ЦБ зависит от кол-ва приобретенных ЦБ данного вида, их ст-ти и уровня % ставок. Связь м/д ними мультипликативная..
3. Руков-во АД в РФ. Органы гос-го регул-ия АД, их фун-и и полномочия. Гос. регул-е :Минфин -уполномочен-й федер-й орган. функ-ии: 1. выработка гос. полит. АД; 2.нормат. Прав. Регул-е АД; 3 ведение гос реестра сро. При МФРФ образован совет по аудиторской деятельности. Функ-ии: 1. рассмат-ет вопросы гос. Полит., 2.рассм-ет и одобр-ет проекты ФСАД, 3.оценив-ет деят-ть СРО 4. вносит предлож-я о порядке внешнего конт-я кач-ва ауд. Орган. Состав: 10 предс-лей польз-ей БО, 2 предст-ля МинФина, 2 предст-ля от сро, по одному предст-лю от фед органа испол власти. Негосударственное регулирование – СРО и некомер-е оргон-ии, созд-е на условиях членства в целях обесп-я условий осущ-я ауд-й деят-ти. Работает с даты вкл-я в реестр сро. Фун-ии: 1.Устан-ет условия член-ва в сро; 2.примен-ет меры дисципл-го воздейст-я в отношении своих членов; 3.орган-ет учения и аттестацию своих членов; 4.Разраб. и утвер. стандарты АД СРО; 5 созд-ет компенсац-й фонд.Состав: 700ФЛ и 500ком. Оргон. Аудиторов.
Билет 12 учет расчетов по оплате труда
П/п самост-но устан-ет системы оплаты труда своих раб-в (сдельная, повременная). Сист. оплаты труда фикс-ся в труд-м дог-ре. При повременной оплате труда исп-ют табель учета раб-го времени. Для выплаты раб-ам з/п прим-ся расчетно-плат-ая ведомость. Прием работы оформ-ют актом о приеме работ. Согласно ТК РФ раб-ку обязаны быть предост-ы отпуска, для этого сост-ся график отпусков. Для уч работ вып-х трактор-ми прим-ся уч-ый лист тракт-та-машиниста , Для уч трансп-х работ ис-ют путевой лист трактора. З/п дояркам и скотникам начис-ют по акту на оприх-е приплода жив-х и журнала учета надоя молока. З/п конюхам – по акту на перевоз жив-х из группы в группу. В овцеводстве прим-ся акт настрига и приема шерсти сч 70(П) о траж-ся нач-е и выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий. По К отраж-ся суммы нач-ые раб-у, Расч-но плат-ая ведомость явл-ся регистром аналит.уч. Основанием для нач-я з/пл служат: Штатное расписание утвер-ся директором, содержит перечень структурных подразд-й, должностей, сведения о кол-ве штат.единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде з/пл. Табель учета испол-я раб.врем. отражает количество отра-го времени кажд.раб-ом.Табель сост.в одном экземпляре и на его основе рассчитывается з/пл. Положение об оплате труда:должны быть прописаны все формы оплаты труда и матер.поощрения, используемые на п/п, случаи выплат надбавок, мат.помощи и т.д. Положение о премировании должны быть отражены виды и источники выплат премий, к-е носят систем-ий хар-р: -Премирование может осущ-ся за счет с/ти и за счет чист.приб. -должно содержать перечень произв-х показ-й, за достижение к-х может быть выплачена премия, за счет каких источников могут выпл-ся разовые выплаты и т.д. Виды оплаты труда. Различают основную и дополнительную оплату труда: -К основной относится оплата, начисляемая раб-м за отработанное время. Основанием для начисления оплаты является штатное расписание, кадровые приказы. -К дополнительной заработной плате: относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством по труду (отпускные, различные компенсации, пособия), или по инициативе руководства организации (премии). Начис. з/пл, премии работника осн. пр-ва -20/70
Нач. з/пл управленческому персоналу-26/70
Нач. з/пл раб-м, занятых в процессе покупки ОС,НМА для собс-х нужд -08/70
Не полученная в срок з/пл сдана на депонент- 70/76
Перечислена з/пл списком в Сбербанк 51/76
Начислен налог на доходы физ. Лиц -70/68
Начислены алименты и т. д. -70/76
Рег-р синтет-го уч. Журнал-ордер10. кар-ка сч, анализ сч., обор-о сальд-я ведомость. 2.Система показ-ей и методика эк. Ан-за динамики, выпол-я плана произв-ва и реализации промышленной прод-ии.
Источн-ки инф-ции: бизнес-план; производст-ые отчеты; отч о продажах; договора на поставку продукции. Основн.задач:1)оцен.степени выполн.плана и динамики показ-й;2)выявлен степени влиян.основн.факторов;3)выявлен.внутрихоз-х резервов роста выпуска и реализац.продукц.4)разраб-ка меропр-й по использ-ю выявлен-х резервов для повышен-я темпов прироста продукц,улучшен.ассортим-та и качества продукц.Анализ начинается с изучения динамики расчета базисных и цепных темпов роста и прироста. Основное внимае уделяется внешним и внутренним факторам. Внутренние-влияет предпр(определ.резервы увелич.выручки от реализ,стр-ра тов-й продукц,качество,ритмич-ть произ-ва,остатки продукц,обеспеч-ть предпр произв-ми ресурс.и эффект-ть их использ-я).При анализе выполн плана расчет произв-ся не только по общ.объему продукц,но и по ассотрименту. Методы: способ наименьш.%, способ опред-я уд.веса в общем перечне тов-в,по кт выполнен план выпуска продукц, способ сред.%. Этапы ан: 1ый этап. Примен-ся горизонт-ый и вертик-ый методы. С помощью гориз-го м-да оценивают абсол-е отклон-ия (в руб., шт., и т.д.), относ-е откл-я (в %) в объемах реализ-й и произв-й предпр.продукции за исслед-й период времени. С помощ. вертик-го м-да рассмат-ся струк-ра произв-й и реализов-ой продукции в целом по всем видам продукции в денежн. выраж-ии, а по однородным видам продукции в денежн. и натур. выраж-ии (шт., центнерах и.т.д). При этом изуч-ся какие виды продукции и в какой мере влияют на товарооборот предпр-тия и какова специализация предпр-ия. Необх-мо оценить: Уров.товарн-ти производ-й продукц =реализ.продукц/произвед.продукц*100%.Если уров.товарн-ти: 1) меньше 100%, то часть продукции остается не реализ-й; 2)больше 100%, то была использов.продукц оставш-ся нереализ-я с прошл.периодов или купленная со стороны. 2ой этап. На дан.этапе оцен-ся выполн-ие плана произв-ва и продажи продукции. % выполн-я плана=факт.обьем произв-й или реализ.прод.в натур.ед.измер./план обьем производ.или реализ.прод-ии*100% Для оценки влияния факторов на динамику и степень выполн-ия плана производ-ва и продаж продукции необх-мо применить метод элиминиров-я и построить факторные модели.Факт-я модель:1)объем продаж в натур. выраж-ии= объем произв-ва в натур.выраж-ии*уровень товарности; Для оценки влияния факторов можно применить способ цепных постановок или абсол-х разниц.2)Объем продаж тыс.руб = объем произв-ва в натур.выраж-ии*уровень товарности*цену реализации.После оценки влияния факторов следует изучить возможные резервы роста объема произв-ва и продаж и выполн-ие плана.Объем произв-ва и реализации промышл-й продукции может выражаться в натур-х, усл-натурал-х, в единицах трудоемкости и стоим-х измерит-х. Обобщ-е показ.объема произв-ва продукц получают с помощ.стоимос-й оценки. Стоимосн-е показат.примен-ся для обощения оценки пр-ва и реализац. Продук ч/з показ.стоим-ти тов-й и вал-й,стоим-ть реализ-й продукц. Основн показ-ми объема произв-ва служат товарная и валовая продукция.Валовая продукция - это стоимость всей произведенной, продукции и выполненных работ, включая незаверш-е произв-во. Тов.продукц.отлич-ся от валов. тем, что в нее не включ.остатки незаверш-го произв-ва и внутрихоз-й оборот. Важное знач для оценки выполн-я производ-й программы имеют и натурал-е показ.объемов произв-ва и реализации продукции (штуки, метры, тонны и т.д.). Их используют при ан.объемов произв-ва и реализ-и продукц. по отдел-м видам и группам однородной продукции. Усл-натур-е показ, как и стоимост-е, примен-ся для обобщенной характ-ки объемов произв-ва продукции, н-р, на консервных заводах использ-тся такой показ, как тысячи условн.банок, на ремонтных предпр.- кол-во услов ремонтов, исчисл-е на основе коэф. их трудоемкости и т.д.Единиц.трудоемк-ти(чел/час,чел/дн)-затрат раб.времен на произ-во,выпуск продукц,позвол определить объем произв-ва ч/з затраты труда или суммы выплачен.зар/пл, чаще использ-ся на предприят-х,где в кач-ве товара выступают услуги. Ан.реализации продукции тесно связан с ан.выполн-я договор-х обяз-в по поставкам продукц. Недовып-е плана по договорам для предпр оборачивается уменьш-м выручки, прибыли, выплатой штрафных санкций. Предпр может потерять рынки сбыта продукции, что повлечет за собой спад произв-ва. В процессе ан.определ-ся выполн-е плана поставок за мес и с нараст-м итогом в целом по предпр, в разрезе отдел-х потребителей и видов продукц, выясняются причины недовыполн-я плана и дается оценка деят-ти по выполнению договорных обяз-в. % выполнения договор-х обяз-в рассчит-ся делением разности между плановым объемом отгрузки по договорным обязательствам и его недовыполнением на плановый объем. При ан.реализации особое внимание следует обращать на выполнение обяз-в по госзаказу, коопериров-м поставкам и по экспорту продукции.
3.Оценка влияния факторов на степень выполн-ия плана:1)объем продаж=объем произв-ва*уровень товарности; 2)Объем продаж=объем произв-ва*уровень товарности*цену реализации. Ан.реал-и прод-и связан с ан.выполн-я договор-х обяз-в по поставкам продукц. Недовып-е плана по договорам оборач-ся уменьш-м выручки, прибыли,штрафами . П/п может потерять рынки сбыта продукции, выясняются причины недовыполн-я плана и дается оценка деят-ти по выполнению договорных обяз-в.