Динаміка складу земельних угідь паф «петрівка» Глобинського району, 2011-2013 рр.

Вид земельних угідь	Роки				2013 р. до 2011 р.
	2011	2012	2013	абсолютне відхилення, (+;-)		відносне відхилення, %
Усього сільськогосподарських угідь, га	2546	2469	2470	-76		-3
у т.ч. рілля	2517	2436	2436	-81		-3,2
Інші сільськогосподарські угіддя, га	29	33	34	5		0,2
у т.ч. пасовища	15	16	17	2		13,3
сіножаті	14	17	17	3		21,4

Аналіз даних таблиці 1.1 свідчать, що протягом аналізованого періоду динаміка складу сільськогосподарських угідь зменшилися на 76 га (3 %). Це зумовлено тим, що частина пайовиків забрали свої паї та перейшли до фірми-конкурента. Рілля зменшилася на 81 га (3,2 %), а інші сільськогосподарські угіддя навпаки збільшилися на 5 га (0,2 %). В тому числі пасовища збільшилися на 13,3 %, а сіножаті на 21,4 %.

Трудові ресурси  це всі працюючи на підприємстві громадяни, які вкладають свою працю, фізичні та розумові здібності, знання, практичні навички у виробничо-фінансову діяльність для виконання місії підприємства та досягнення його цілей. Роль трудових ресурсів суттєво підвищується в період ринкових відносин.

Уміло підібраний трудовий колектив  одне з головних завдань підприємця. Це повинна бути команда однодумців і партнерів, здатних усвідомлювати, розуміти і реалізовувати задуми керівництва підприємства. Тільки вона с запорукою успіху підприємницької діяльності і процвітання підприємства [18, с. 58].

Серед показників, які характеризують ефективність використання наявних трудових ресурсів є продуктивність праці – це здатність кожного конкретного працівника виробити за одиницю часу певну кількість продукції (табл.1.2).

Таблиця 1.2

Середньорічна чисельність працівників паф «петрівка» Глобинського району, 2011-2013 рр., осіб

Показники	Роки				2013 р. до 2011 р.
	2011	2012	2013	Абсолютне відхилення (+;-)		Відносне відхилення%
Середньооблікова чисельність працівників, зайнятих у сільському господарстві	105	102	82	-23		-21,9
у т. ч в рослинництві	99	96	76	-23		-23,2
у т. ч в тваринництві	6	6	6			

Аналіз даних таблиці 1.2 свідчить, що в ПАФ «ПЕТРІВКА» чисельність працівників на підприємстві у 2013 році порівняно з 2011 роком зменшилася на 23 особи (21,9 %).

Для того, щоб визначити розмір господарства потрібно розрахувати динаміку наявного потенціалу підприємства (табл. 1.3).

Таблиця 1.3

Динаміка наявного потенціалу паф «петрівка», 2011-2013 рр.

Показники	Роки				2011р. до 2013р.
	2011	2012	2013	Абсолютне відхилення (+,-)		Відносне відхилення (%)
Фондозабезпеченість, тис. грн.	3,77	4,93	6,09	2,32		0,61
Фондоозброєність праці, тис. грн.	91,47	119,25	183,46	92		1,01
Фондомісткість, тис. грн.	0,61	1,01	1,01	0,39		0,64
Фондовіддача, тис. грн.	1,63	0,99	0,99	-0,63		-0,39
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.	9604	12163,5	15043,5	5439,5		56,6
Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. грн.	11975	14590,5	12683,5	708,5		5,9
Власний капітал, тис. грн.	17105	20557	15834	-1271		-7,4

Аналіз даних таблиці 1.3 свідчить, що протягом аналізованого періоду 2011-2013 рр. динаміка наявного потенціалу ПАФ «ПЕРТІВКА» в цілому збільшилися. Зокрема за 2011-2013 рр. фондозабезпеченість підприємства збільшилася на 2,32 тис. грн. (0,61 %) фондоозброєність праці зросла на 92 тис. грн. (1,01 %). Показник фондовіддачі за аналізований період зменшився на 0,63 тис. грн. (0,39 %), а фондомісткість відповідно зросла на 0,39 тис. грн. (0,64 %). Також зростання відбулося по середньорічній вартості основних і оборотних засобів відповідно на 5439,5 тис. грн. (56,6 %) та 708,5 тис. грн. (5,9 %). Але негативним для підприємства виявилося зменшення власного капіталу на 1271 тис. грн. (7,4 %).

Розглянемо склад і структуру товарної продукції ПАФ «ПЕТРІВКА» на прикладі таблиці 1.4.

Таблиця 1.4