Содержание

1. Общие положения

1.Общие положения

Производственная практика «Помощник палатной медицинской сестры» студентов лечебного факультета БГМУ является составной частью профессионально-образовательной программы подготовки квалифицированных специалистов по направлению подготовки 060101 – «Лечебное дело» (2010). Производственная практика студентов лечебного факультета БГМУ проводится на клинических базах университета в виде управляемой самостоятельной работы студентов.

Продолжительность практики.

Производственная практика студентов 2 курса лечебного факультета БГМУ «Помощник палатной медицинской сестры» проводится в соответствии с учебным планом, продолжительностью 20 дней, в IVсеместре. Студенты работают по 6 часов.

Рабочих дней - 20

Продолжительность занятия: 6 часов

Выделено часов - 180 ч.

Права и обязанности студента

Студент при прохождении практики имеет право:

• Использовать в учебных целях технические средства обучения (муляжи, фантомы) кафедр университета и клинической базы практики;

• Проходить производственную практику в лечебно-профилактических учреждениях, являющихся клиническими базами университета

• При условии наличия стажа практической работы по профилю подготовки в университете на зачтение производственной практики по решению кафедры на основе промежуточной аттестации.

Студент при прохождении практики обязан:

• Полностью выполнить программу учебной практики и индивидуальные задания;

• В период практики строго соблюдать правила охраны труда и внутреннего распорядка, а также техники безопасности и производственной санитарии, действующие в базовом учреждении;

• Участвовать в учебно-исследовательской работе по рекомендациям кафедры, а также в тематических научно-практических конференциях в базовом учреждении;

• Участвовать в информационно-просветительской работе среди населения и общественной жизни коллектива базовых учреждений;

• Вести дневник практики с ежедневным отражением содержания и объема выполненной работы;

• Представить руководителю сводный (цифровой) отчет о проделанной работе за период практики, дневник практики и сдать зачет по практике.

2. Цели и задачи производственной практики

2. 1. Цели производственной практики

Цель производственной практики «Помощник палатной медицинской сестры» – формирование умений и навыков по уходу за больными, выполнению манипуляций и использованию медицинского оборудования, инструментария в объеме обязанностей палатной медицинской сестры путем непосредственного участия в деятельности стационара, получение опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

2.2. Задачи производственной практики

- закрепление и углубление знаний о содержании работы среднего медицинского персонала, особенностях наблюдения и ухода за больными с заболеваниями различных органов и систем

- закрепление и дельнейшее совершенствование умений и навыков, необходимых для осуществления наблюдения и ухода за больными с заболеваниями различных органов и систем, выполнения манипуляций и врачебных назначений (в объеме деятельности палатной медицинской сестры).

- приобретение способности самостоятельно осуществлять профессиональную деятельность объеме обязанностей палатной медицинской сестры

- формирование способностей по организации труда медицинского персонала в медицинских организациях, определение функциональных обязанностей и оптимального алгоритма их осуществления;

- формирование способностей по организации мероприятий по охране труда и технике безопасности, профилактика профессиональных заболеваний, контроль соблюдения и обеспечение экологической безопасности.

Производственная практика «Помощник палатной медицинской сестры» направлена на формирование у студента следующих общекультурных и профессиональных компетенций (в соответствии с ФГОС ВПО):

общекультурных (ОК):

- способность и готовность осуществлять свою деятельность с учетом принятых в обществе моральных и правовых норм, соблюдать правила врачебной этики, законы и нормативные правовые акты по работе с конфиденциальной информацией, сохранять врачебную тайну (ОК-8);

профессиональных (ПК):

общепрофессиональных:

- способность и готовность реализовать этические и деонтологические аспекты врачебной деятельности в общении с коллегами, средним и младшим медицинским персоналом, взрослым населением и подростками, их родителями и родственниками (ПК-1);

- способность и готовность применять методы асептики и антисептики, использовать медицинский инструментарий, проводить санитарную обработку лечебных и диагностических помещений медицинских организаций, владеть техникой ухода за больными (ПК-7);

- Способность и готовность к работе с медико-технической аппаратурой, используемой в работе с пациентами, владеть компьютерной техникой, получать информацию из различных источников (ПК-9);

- Способность и готовность анализировать закономерности функционирования отдельных органов и систем, использовать знания анатомо-физиологических основ, основные методики оценки функционального состояния организма взрослого человека и подростка для своевременной диагностики патологических процессов (ПК-16);

- способность и готовность выполнять основные лечебные мероприятия при наиболее часто встречающихся заболеваниях и состояниях у взрослого населения и подростков, способных вызвать тяжелые осложнения и (или) летальный исход: заболевания нервной, эндокринной, иммунной, сердечнососудистой, дыхательной, пищеварительной, мочеполовой систем и крови, своевременно выявлять жизнеопасные нарушения (острая кровопотеря, нарушение дыхания, остановка сердца, кома, шок), использовать методики их немедленного устранения, осуществлять противошоковые мероприятия (ПК-19);

- Способность и готовность использовать медикаментозные средства, проводить мероприятия по соблюдению правил их хранения (ПК-22);

- способность и готовность к обучению среднего и младшего медицинского персонала правилам санитарно-гигиенического режима пребывания пациентов и членов их семей в лечебно-профилактических организациях и проведения среди пациентов основных манипуляций и процедур, элементам здорового образа жизни (ПК-25);

- способность и готовность обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала медицинских организаций (ПК- 29).