415_osnovn_mat_model

Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры от 13 мая 2012 г., протокол № 6.

Одобрено на заседании учебно-методического совета СЗИУ РАНХиГС. Рекомендованокизданиюредакционно-издательскимсоветомСЗИУРАНХиГС.

Учебно-методический комплекс подготовил:

д. т. н., проф. В. А. Курзенев, д. в. н., проф. В. Н. Наумов.

Рецензенты:

д. ф.-м. н., доц. О. А. Аксенова, д. т. н., проф. В. А. Полянский.

Программа дисциплины «Основы математического моделирования со- циально-экономических процессов» и ее учебно-методическое обеспечение (список рекомендованной литературы, планы семинарских занятий, словарь терминов и др.) составлены в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки бакалавра по циклу «Математический и естественнонаучный» (Б2.В.ОД.3 Вариативная часть) федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление».

© СЗИУРАНХиГС, 2013

2

ОГЛАВЛЕНИЕ

3

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Цели дисциплины:

•изучение вероятностных методов и методов статистики, включая математическую, необходимых для глубокого понимания и усвоения, а также использования их в экономических, социологических и специальных дисциплинах управления;

•выработка умения проводить строгий логический и количественный анализ социально-экономических задач управления на базе вероятностных моделей;

•формирование необходимой математической культуры и научного мировоззрения для исследования и решения задач управления в соци- ально-экономических системах.

Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины:

•способность представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения (ОК-7);

•владение основными способами и средствами информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации, навыки работы с информационно-коммуникационными технологиями; способность к восприятию и обобщению информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-8);

•владение навыками самостоятельной, творческой работы; умением организовать свой труд; способностью порождать новые идеи, находить подходы к их реализации (ОК-16);

•знание основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);

•умение определить приоритеты профессиональной деятельности, эффективно исполнять управленческие решения (ПК-2);

4

•умение выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения (ПК-3);

•способность принимать проблемы в условиях неопределенности и рисков (ПК-4);

•способность применять инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-5);

•способность принимать участие в проектировании организационных действий, умение эффективно исполнять обязанности (ПК-6);

•способность применять имеющиеся технологии и методы кадровой работы (ПК-8);

•способность участвовать в групповой работе на основе знания процессов динамики и принципов формирования команды (ПК-11);

•наличие навыков составления, учета, хранения, защиты, передачи служебной документации в соответствии с требованиями документооборота (ПК-14);

•умение разрабатывать проекты нормативных и ненормативных правовых актов, готовить заключения на нормативные правовые акты в соответствии с правилами юридической техники (ПК-15);

•умение обобщать и систематизировать информацию для создания баз данных, владение средствами программного обеспечения анализа и моделирования систем управления (ПК-17);

•способность адаптировать основные математические модели к конкретным задачам управления (ПК-23);

•умение применять количественные и качественные методы анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов и организаций (ПК-24);

•умение моделировать административные процессы и процедуры в органах власти (ПК-25);

5

•умение устанавливать и использовать информационные источники для учета потребностей заинтересованных сторон при планировании деятельности органов государственной власти Российской федерации, органов государственной власти субъектов РФ (ПК-28);

•способность анализировать, проектировать и осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-29);

•умение общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание (ПК-30);

•умение предупреждать и разрешать конфликтные ситуации при взаимодействии органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов РФ, институтов гражданского общества, средств массовой информации (ПК-33);

•владение основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы (ПК-38);

•готовность участвовать в реализации программ организационных изменений (ПК-41)

•наличие навыков разработки проектной документации (ПК-43);

•способность оценивать экономические, социальные, политические условия и результаты осуществления государственных программ (ПК-44);

•способность осуществлять технологическое обеспечение деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-46);

•владение методами организации рабочего времени, рационального применения ресурсов (ПК-49);

•способность оценивать свое место в технологии выполнения коллективных задач (ПК-50).

6

2. ВИДЫ ЗАНЯТИЙ И МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ

Теоретические занятия (лекции) организуются по потокам. Общий объем лекционного курса для различных форм обучения указан ниже в учеб- но-тематическом плане.

Семинарские занятия организуются по группам. Общий объем семинарских занятий для различных форм обучения указан в учебно-тематическом плане.

Нормативный объем самостоятельной работы студентов, установленный учебным планом СЗИУ для различных форм обучения, указан в учебно-тематическом плане.

3. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ

Оперативный контроль – устный опрос, тестирование, Рубежный контроль – контрольные работы.

Итоговый контроль – зачет.

7

4. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

8

*ОК – Оперативный контроль

**РК – Рубежный контроль

9