- •С.А. Пиянзина, р.Ф. Габдрахимова
- •Документирование
- •Управленческой деятельности
- •Учебно-методические указания
- •Общие указания
- •Требования к выполнению контрольной работы
- •Варианты заданий контрольных работ№1
- •Содержание и цель документа
- •Приложение 1 Вопросы к зачету и для выполнения контрольной работы по курсу «Документирование управленческой деятельности»
- •Контрольная работа по курсу «Документирование управленческой деятельности»
- •Список литературы
- •Подписано в печать 27.03.2008 г.
Требования к выполнению контрольной работы
Контрольная работа является одним из основных элементов обучения студентов в рамках указанной дисциплины и выполняется после консультации с преподавателем института. Необходимую консультацию студент может получить и в процессе выполнения им контрольной работы. Контрольная работа носит практический характер.
При выполнении контрольных заданий студент должен соблюдать следующие правила:
1. Не нарушать последовательность выполнения контрольных заданий.
2. На контрольный вопрос дать письменный ответ и представить полученные результаты в виде таблицы принятых решений, разработанного документа самостоятельно.
3. Следить за грамотностью и аккуратностью написания работы, не допуская сокращения слов и терминов.
4. В контрольной работе указывать перечень литературы, использованной при ее выполнении.
5. Контрольная работа представляется в срок, строго соответствующий календарному графику учебного процесса данной дисциплины, т.е. во время зачетной сессии. В период экзаменационной сессии контрольная работа на проверку не принимается.
6. При возврате проверенной, но не зачтенной работы студент должен внести исправления в соответствии с замечаниями рецензента и сдать работу на повторную проверку.
Студент выполняет вариант контрольной работы, номер которого определяется на основании последней цифры зачетной книжки. На основании этого по табл. 1 находится номер контрольного вопроса из Приложения 1 и номер задания.
Таблица 1
Варианты заданий контрольных работ№1
|
ЗАДАНИЕ |
Номер варианта | |||||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |||
|
1 |
Входящие документы |
Письмо-предложение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Письмо-приглашение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
3 |
Сопроводительное письмо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
4 |
Письмо-подтверждение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
5 |
Письмо-напоминание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
1 |
Исходящие документы |
Гарантийное письмо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Письмо-просьба |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
3 |
Письмо-разрешение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
4 |
Письмо-ответ (отказ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
5 |
Информационное письмо |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| ||||||||||||
|
Продолжение табл. 1
| ||||||||||||
|
ЗАДАНИЕ |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | ||
|
1 |
Внутренние документы |
Приказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Распоряжение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
3 |
Решение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
4 |
Объяснительная записка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
5 |
Инструкция |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
6 |
Протокол |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
7 |
Трудовой договор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
8 |
Акт о списании имущества |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
9 |
Заявление/Резюме |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
10 |
Докладная записка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
Номера теоретических вопросов, которые следует взять из приложения №1 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
20 |
19 |
18 |
17 |
16 |
15 |
14 |
13 |
12 |
11 | |
По каждому из указанных в задании служебных документов студентам предлагается описание документа, цель его составления, должностных лиц визирующих или управленческих решений, принимаемых на основе документа. Указать это необходимо на свободном листе бумаги в произвольной форме, либо в предложенной табличной форме:
Таблица 2