15.Ограниченность экономических ресурсов

Экономические ресурсы — это совокупность различных элементов производства, которые могут быть использованы в процессе создания материальных и духовных благ и услуг.

Все экономические ресурсы с точки зрения их роли в процессе производства принято делить на три вида: трудовые, природные и инвестиционные. К трудовым ресурсам относятся люди, их рабочая сила; к природным — земля, ее недра, леса и воды; к инвестиционным — средства производства, которые образуют капитал. Без наличия всех трех видов ресурсов процесс производства невозможен.

«Ограниченность ресурсов» называют часто редкостью ресурсов относительно безграничности человеческих потребностей. Последние постоянно растут и изменяются по мере развития общества, роста хозяйственной деятельности, расширения рынка и т.д

В экономической теории различают абсолютную и относительную ограниченность ресурсов. Под абсолютной ограниченностью понимается недостаточность производственных ресурсов для одновременного удовлетворения всех потребностей членов общества. Но если сузить круг потребностей, то абсолютная ограниченность ресурсов становится относительной, ибо для ограниченного круга потребностей ресурсы относительно безграничны.

Абсолютная ограниченность в основном характерна для природных и трудовых ресурсов; относительная — для материальных, финансовых, информационных ресурсов.

Но так как ресурсы ограниченны, то общество должно сделать выбор.

Суть проблемы выбора в том, что если каждый используемый для удовлетворения многообразных потребностей экономический ресурс ограничен, то всегда существует проблема альтернативности его использования и поиска лучшего сочетания редких ресурсов.

Выбирая, общество вынуждено от чего-то отказаться, чем-то поступиться, т.е. принести некую жертву, чтобы получить желаемый результат.

Если бы ресурсы были неограниченны, не надо было бы экономить. Исчезла бы проблема выбора.

16.Труд как экономический ресурс

Труд как экон.ресурс харак-ся численностью работников, их квалификацией. Доход от труда – зарплата. Компоненты трудового потенциала: здоровье, образование, активность, профессионализм и т.д. Т представляет собой интеллектуальную или физич. деят-ть, направленную на изготовление благ и оказание услуг. Время, в течение к-рого чел-к трудится – рабочее время или рабочий день. На продолжительность рабоч. времени оказывают влияние интенсивность и производительность труда, безработица. Интенсивность Т – степень расходования физич. и умственной энергии в единицу времени. Производит-ть Т – выпуск продукции в единицу времени.

17.Капитал и его сущность

Капитал - это всё то, что используется рабочей силой в производстве продуктов и услуг, в частности, это станки, оборудование, инструменты, здания, транспортные средства, склады, трубопроводы, линии электропередачи, системы водоснабжения и канализации. Капитал - это средства труда, которые созданы человеком. В процессе производства созданные человеком средства труда используются для преобразования предметов труда, то есть сырья, полезных ископаемых.

Капитал – определенная сумма благ в виде материальных, денежных и интеллектуальных средств, используемых в кач-ве ресурса в дальнейшем производстве. Поэтому К есть сумма так наз-мых капитальных благ т.е благ по произв-ву других благ; все активы (средства) ф-мы. К разделяется на реальный (физич-кий, производств-ный) и денежный (в финансовой форме). Реальный К делится на основной и оборотный, собственный, заемный. Основной – имущество (основные фонды), оборотный – производств. запасы, незавершенное произв-во. К делится на производственный (промышл-й), торговый, финансовый (ссудный) и т.д. Владельцы К-ла получают доход от его использования в виде различных форм прибыли ( от акций – дивиденды, от ссуды - %).