- •16 Факторы, влияющие на издержки производства и обращения поп
- •19 Сущность, и состав вд поп, назначение, влияющие факторы.
- •23 Классификация и источники формирования прибыли поп.
- •24 Распределение и использование прибыли поп.
- •27Понятие и система показателей рентабельности, ее использование.
- •28 Сущность, особенности и значение основных фондов.
- •31 Виды износа и факторы на нее влияющие. Понятие амортизации, способы ее начисления
- •32.Оценка эффективности осн.Фондов, факторы на них влияющие.
- •35. Эффект.И производит. Труда: понятие функции, значение и влияющие факторы.
- •36.Понятие, показатели производ.Труда.
- •37.Понятие з/п,ее функции и принципы организации .
- •38. Организация зп, ее элементы.
- •39. Формы и сист.Зп, хар-ва и усл.
- •40. Формирование фондва оплаты труда, его состави и источники образования влияющие факторы.
- •41. Анализ планирования фонда зп поп.
- •42. Анализ планирования фонда зп поп
- •43. Планирование показателей по труду
43. Планирование показателей по труду
План по труду и заработной плате ( годовой план ) предприятия включаетпланирование показателей производительности труда, расчет численностипромышленно-производственного персонала по категориям работающих,планирование фонда заработной платы, расчет средней заработной платыработающих.При разработке годового плана исходят из необходимости обеспечить заданныетемпы роста производительности труда и правильное соотношение между темпомроста производительности труда и темпом роста средней заработной платы всоответствии с пятилетним планом экономического и социального развития, вкотором министерствам, объединениям и предприятиям утверждаются сраспределением по годам следующие показатели и нормативы по труду изаработной плате :- рост производительности труда, исчисляемый по нормативно-чистой продукцииили другому показате-лю;- норматив заработной платы на 1р. продукции по показателю, применяемому припланировании производительности труда;- лимит численности рабочих и служащих.Предприятия, исходя из утвержденных им в годовом плане показателей инормативов по труду и заработной плате, устанавливают плановые показатели поросту производительности труда, фонду заработной платы и численностиработающих на плановые объемы производства цехам и участкам.Планирование трудовых ресурсов включает в себя следующие этапы:
1. Оценка имеющихся трудовых ресурсов. Коллектив оценивается поколичественным и качественным показателям.
2. Оценка будущих потребностей исходит из стратегических целей
предприятия, а также из краткосрочных задач.
3. Разработка программы по развитию трудовых ресурсов, мероприятия по
найму, подготовке и продвижению кадров.
44. Оборотные средства представляют собой совокупность денежных средств, авансированных в оборотные активы предприятия, участвующие в сферах производства и обращения.
Оборотные средства (оборотный капитал) обеспечивают непрерывность процесса воспроизводства, постоянное возобновление его материальной основы — предметов труда и малоценных и быстро изнашивающихся средств труда.
Под структурой оборотных средств понимается соотношение между отельными элементами в общей сумме оборотных средств. Структура показывает долю каждого элемента в общей сумме оборотных средств.
Состав и структура оборотных средств не одинаковы в различных отраслях и подотраслях экономики. На каждом конкретном предприятии величина оборотных средств, их состав и структура зависят от множества факторов производственного, экономического и организационного характера.
Оборотные средства
А) Производственные запасы
1. Сырье
2. Основные материалы
3. Покупные полуфабрикаты
4. Комплектующие изделия
5. Вспомогатель-ные материалы
6. Топливо
7. Тара
8. Запчасти
9. Малоценные и быстроизнашива-ющиеся предметы
Б) Средства в затратах на производство
10. Незавершен-ное производство
11. Полуфабри-каты собственного изготовления
12. Расходы будущих периодов
В) Готовая продукция
13. Готовая продукция на складе предприятия
14.Отгруженная (но неоплачен-ная) продукция
Г) Денежные средства и расчеты
15. Расчеты с дебиторами
16. Доходные активы (вложения в ценные бумаги)
17. Денежные средства:
- на расчетных счетах
- в кассе
45 Показатели и эффект.использования обор.средств Важнейшими показателями оценки эффективности использования оборотных средств предприятия являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, характеризующий скорость их оборота за рассматриваемый период, определяется по формуле
Коб=Qp/Oбс где Qp — объем реализуемой продукции за рассматриваемый период в оптовых ценах, руб.,
Обc — средний остаток всех оборотных средств за рассматриваемый период, руб.
Коэффициент оборачиваемости показывает количество оборотов совершаемых оборотными средствами за год.
Длительность одного оборота в днях, показывающая за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции, определяется по формуле
Тоб=Дк/Коб или Тоб=Обс*Дк/Qp, где Дк — число календарных дней в расчетном периоде
Коэффициент закрепления оборотных средств в обороте показывает сумму оборотных средств, приходящуюся на один рубль реализованной продукции:
Кзос=Обс/Qp
Показатели оборачиваемости определяются по объему реализованной продукции, ведь именно реализацией завершается кругооборот оборотного капитала.
Ускорение оборачиваемости оборотных средств ведет к высвобождению оборотных средств предприятия из оборота.
Ускорение оборачиваемости оборотных средств может быть достигнуто за счет оптимизации производственных запасов, снижения материалоемкости и энергоемкости продукции, сокращения длительности производственного цикла, увеличения объема производства и реализации продукции при неизменном уровне оборотных средств и др
Таким образом, эффективность управления оборотным капиталом определяется рядом факторов: объемом и составом текущих активов, их ликвидностью, соотношением собственных и заемных источников покрытия текущих активов, величиной чистого оборотного капитала, соотношением постоянного и переменного капитала и другими взаимосвязанными факторами.
46. АНАЛИЗА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ. Оборотные средства - это часть капитала предприятия, вложенного в его текущие активы. По материально-вещественному признаку в состав оборотных средств включаются: предметы труда (сырье, материалы, топливо и т.д.), готовая продукция на складах предприятия; товары для перепродажи, денежные средства в расчетах. Характерной особенностью оборотных средств является высокая скорость их оборота. Функциональная роль оборотных средств в процессе производства в корне отличается от основного капитала. Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса производст-ваСобственные оборотные средства формируются за счет собственного капитала предприятия (уставный капитал, накопительная прибыль и др.) Для нормальной обеспеченности хозяйственной деятельности оборотными средствами величина их устанавливается в пределах 1/3 величины собственного капитала. Собственные оборотные средства находятся в режиме постоянного пользова. Потребность предприятия в собственном оборотном капитале является объектом планирования и отражается в его финансовом плане.