Экзаменационный билет №__5__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Порядок заключения трудового договора.
2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Особенности регулирования труда педагогических работников.
Ведущий преподаватель _____________________
УТВЕРЖДАЮ:
Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов
«______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Экзаменационный билет №__6__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Общие основания прекращения трудового договора.
2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Ведущий преподаватель _____________________
УТВЕРЖДАЮ:
Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов
«______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Экзаменационный билет №__7__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Понятие и виды времен отдыха.
2. Особенности регулирования труда беременных женщин.
Ведущий преподаватель _____________________
УТВЕРЖДАЮ:
Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов
«______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Экзаменационный билет №__8__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Увольнение по инициативе работодателя.
2. Особенности регулирования труда работников, направляемых в дипломатические представительства. Особенности регулирования труда работников транспорта.
Ведущий преподаватель _____________________
УТВЕРЖДАЮ:
Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов
«______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Экзаменационный билет №__9__ по курсу «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»
1. Прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон.
2. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера.
Ведущий преподаватель _____________________
УТВЕРЖДАЮ:
Уральский государственный Заведующий кафедрой ЭТ и УП экономический университет _________________ Н.З. Шаймарданов
«______» ________________ 2012 г.
Кафедра экономики труда и управления персоналом