Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая программа Основы менеджмента по gos2-1.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
11.05.2015
Размер:
280.58 Кб
Скачать

3.2. Лабораторные занятия

№ темы

№№

занятия

Наименование занятий и рассматриваемые вопросы

1

2

3

семестр

1

2

3

4

3.3. Практические занятия

№ темы

№№

занятия

Наименование занятий и рассматриваемые вопросы

1

2

3

5 семестр

1-3

1

Тема: «Введение в менеджмент. Эволюция управленческой деятельности и менеджмента»

1.Понятие категории менеджмент и его основные категории. Цели и задачи менеджмента в организации. Сравнительная характеристика понятий: менеджмент, предпринимательство, бизнес.

2.Развитие теории и практики менеджмента. Методология изучения менеджмента, различные подходы: традиционный (выделение школ), процессный, системный, ситуационный.

4-6

2

Тема: «Организация как социотехническая система»

1.Понятие, признаки организации. Внешняя, внутренняя среда организации.

2. Человек в организации, их взаимодействие. Организационная культура, философия фирмы. Социальная ответственность. Этика бизнеса, фирмы.

3.Интеграционные процессы в менеджменте.

7

3

Тема: «Процедура принятия управленческих решений»

1.Сущность управленческих решений, их роль в менеджменте. Требования, предъявляемые к ним. Основные виды. Факторы, влияющие на качество принимаемых решений.

2.Процесс принятия управленческих решений. Содержание основных этапов. Методы оптимизации управленческих решений («мозговой штурм», экспертная оценка и др.)

3.Моделирование как метод решения проблем: сущность, типы моделей, построение модели. Принятие решений в условиях риска и неопределенности.

8-9

4

Тема: «Цели и функции менеджмента»

1.Цели организации, их классификация. Иерархия целей, метод «дерево целей». Управление по целям.

2.Процессный подход к менеджменту. Цикл менеджмента. Основные функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, регулирование, контроль: их характеристика.

3.Стратегическое и тактическое планирование в организации

10-11

5

Тема: «Построение организационных структур управления»

1.Понятие организационной структуры управления: требования, предъявляемые к ней в условиях рынка. Принципы построения структур управления.

2.Основные типы структур управления, их характеристика. (механическая, органическая). Организационная структуризация (департизация), основные варианты: функциональная, дивизионная; адаптивные структуры и другие.

3.Организационно-правовые формы предприятий и предпринимательства в России в современных условиях.

12-13

6

Тема: «Организация управленческого контроля»

1.Контроль как функция менеджмент. Необходимость, цели контроля. Современные требования к организации контроля исполнения.

2.Основные виды контроля. Особенности и формы контроля в различных областях деятельности предприятия: людские, материальные, финансовые ресурсы.

3.Разновидности систем организации контроля исполнения решений и документов, принципы рациональной организации системы контроля.

14-15

7

Тема: «Групповая динамика. Руководство и лидерство»

1.Формальная и неформальная организация. Формирование коллектива, стадии его развития. Управление неформальной организацией. Психологический климат, факторы его формирования.

2.Руководство и лидерство. Теории лидерств, их характеристика: теория черт, поведенческий подход (основные стили руководства). Влияние и власть, формы их осуществления.

3.Управление персоналом. Мотивация как функция управления. Механизм мотивации. Современные теории мотивации: иерархия потребностей по А. Маслоу. Теория «Х» и «У» МакГрегора: двухфакторная модель Герцберга.

16-17

8

Тема: «Конфликтность в менеджменте. Эффективность деятельности менеджера»

1.Конфликты в организации. Причины возникновения конфликтных ситуаций. Модель развития конфликта.

2.Основные виды конфликтов, их характеристика.

3.Пути разрешения ситуаций, различные методы; стресс и его преодоление.

4.Оценка эффективности деятельность менеджера.