Ответьте на вопросы:

Назовите признаки банкротства.

Кто не может быть признан несостоятельным (банкротом)?

На каких лиц законодатель возлагает обязанность по подаче заявления в арбитражный суд о признании должника несостоятельным (банкротом)?

Каковы основная цель и правовые последствия введения арбитражным судом наблюдения?

В чем суть финансового оздоровления?

Что означает для должника введение моратория на удовлетворение требований кредиторов?

Какие меры могут быть использованы для восстановления платежеспособности должника в ходе проведения внешнего управления?

Что такое конкурсная масса?

При каких условиях мировое соглашение подлежит утверждению арбитражным судом?

Требования каких кредиторов, удовлетворенные в результате заключения мирового соглашения, впоследствии признанного недействительным, считаются погашенными?

Ответьте на вопросы:

Какие субъекты хозяйствования относятся к субъектам малого предпринимательства? В чем особенности правового статуса субъектов малого предпринимательства?

Кто может быть индивидуальным предпринимателем?

Что такое предпринимательская правоспособность гражданина? В какой момент она возникает?

В каких случаях индивидуальный предприниматель может утратить свой статус?

Ответьте на вопросы:

В чем особенность Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований, как субъектов предпринимательской деятельности?

Как Российская Федерация, субъекты РФ и муниципальные образования участвуют в предпринимательских отношениях?

Ответьте на вопросы:

Как определяется понятие сделки?

При каких условиях сделка признается действительной?

Как классифицируются сделки?

В какой форме могут совершаться сделки?

Что понимают под действительной и недействительной сделкой?

Каковы правовые последствия недействительной сделки?

Чем отличаются реальные сделки от консенсуальных?

Ответьте на вопросы:

Дайте определение понятия «договор». Раскройте содержание принципа свободы договора.

Какова роль договора в условиях рыночной экономики?

Какие условия составляют содержание договора? Охарактеризуйте каждую группу данных условий.

В каких формах может заключаться договор?

Охарактеризуйте письменную форму заключения договора и перечислите случаи, в которых данная форма является необходимой.

Опишите общий порядок заключения договора.

Каким образом стороны договора могут изменить заключенное между ними соглашение или расторгнуть его?

Ответьте на вопросы:

Каково понятие ответственности за нарушение обязательств?

Каков состав гражданского правонарушения?

Какие виды гражданско-правовой ответственности вам известны?

Ответьте на вопросы:

Дайте определение понятия «трудовое право». Каковы особенности метода трудового права?

Что собой представляет предмет трудового права?

Что является основанием возникновения трудового права?

В каких нормативных правовых актах закреплены принципы трудового права?

В чем суть принципа «запрещение принудительного труда»?

В чем суть принципа «запрет на дискриминацию в сфере труда»?

Работая с правовой системой «Консультант плюс», найдите примеры нормативных правовых актов регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации. Источники классифицируйте, соблюдая, иерархию нормативных правовых актов.

Кто является сторонами трудовых отношений?

Какие субъекты относятся к субъектам отношений производных от трудовых?

Каково содержание трудовой праводееспособности работника?

Каково содержание трудовой праводееспособности работодателя?

Перечислите права и обязанности работника, закрепленные за ним Трудовым кодексом Российской Федерации.

Перечислите права и обязанности работодателя, закрепленные за ним Трудовым кодексом Российской Федерации.

Дайте определение понятия «трудовой договор». Какие виды трудового договора вам известны?

Какие условия трудового договора относятся к существенным?

Какие условия трудового договора являются дополнительными?

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового договора подряда?

Что такое испытательный срок? Кем и как он устанавливается?

Как происходит оформление работника на работу?

Какие основания прекращения трудового договора вам известны?

В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя?

Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?

В каких случаях происходит прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?

Дайте определение понятия «дисциплина труда».

Что такое правила внутреннего трудового распорядка? Из каких разделов они состоят?

Дайте определение понятия «дисциплинарная ответственность». Что является основанием наступления дисциплинарной ответственности?

Перечислите виды дисциплинарных взысканий.

Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?

Дайте определение понятия «материальная ответственность». Какие виды материальной ответственности вам известны?

При каких условиях возможно наступление материальной ответственности?

Перечислите основания наступления материальной ответственности работника и работодателя.

Охарактеризуйте основные случаи материальной ответственности работодателя.

Чем ограниченная материальная ответственность работника отличается от полной материальной ответственности?

В каких случаях работник может быть привлечен к полной материальной ответственности?

Опишите порядок возмещения работником причиненного ущерба.

Дайте определение понятия «индивидуальный трудовой спор». Опишите порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам (КТС).

2) Опишите порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в суде.

3) Дайте определение понятия «коллективный трудовой спор». Какие этапы включает в себя порядок разрешения коллективного трудового спора?

4) Опишите порядок рассмотрения коллективного трудового спора в примирительной комиссии.

5) Опишите порядок разрешения коллективного трудового спора с участием посредника.

6) Как происходит разрешение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже?

7) Что такое забастовка? В каком порядке она проводится?

8) В каких случаях забастовка может быть признана незаконной?